14 січня 2020, 15:17

У Нафтогазі прокоментували чутки щодо премій із виплаченого Газпромом боргу

Близько $29 млн (1%) із отриманих від Газпрому $2,9 млрд боргу підуть на виплати премій топ-менеджерам НАК «Нафтогаз України». Про це повідомив у фейсбуці виконавчий директор Нафтогазу Юрій Вітренко.

Що кажуть в Нафтогазі

За словами Вітренка, рішення про виплату премій ухвалила наглядова рада та правління компанії. Це передбачено трудовими контрактами конкретних працівників компанії.

«Зараз можу абсолютно чесно стверджувати, що премії за отримані від Газпрому напередодні Нового року $2,9 млрд ще не були призначені (станом на 14 січня - ред.)», - написав Вітренко.

Читайте також: Гроші вже на рахунках. Україна в повному обсязі отримує плату за транзит російського газу

Також він зазначив, що не є чиновником, а працює за контрактом в акціонерному товаристві. Відповідно, менеджмент Нафтогазу та їхні зарплати не варто порівнювати з держслужбовцями.

Крім того, Вітренко наголосив, що завдяки перемозі в Стокгольмському арбітражі Україна в цілому отримала близько $5 млрд, а укладення нового контракту на транзит газу принесе країні ще не менше $7,2 млрд протягом п'яти років.

Читайте також: Міністр енергетики розповів про умови газового контракту з Росією

Раніше повідомлялося

30 грудня 2019 року Україна і Росія домовилися про транзит газу на 5 років з можливістю пролонгації контракту на тих же умовах ще на 10 років.
За словами міністра енергетики Олексія Оржеля, гарантовані обсяги поставок газу: 1 рік - 65 млрд куб м і 40 млрд куб. м в наступні 4 роки.
Згідно з домовленостями Газпром погодився виплатити Нафтогазу борг в $2,9 млрд, встановлений Стокгольмським арбітражем. Роботу з судовими процесами з Газпромом в компанії очолював Вітренко.

Джерело: Мінфін

Стежити за новими коментарями

Коментарі - 81

+
0: Orozco; 14 січня 2020, 15:19; #

Вы же их уже раз получили, после решения арбитража?

+
+48: 20400808; 14 січня 2020, 15:28; #

Тогда они получили премии за ту часть, которая взаимозачетом учлась - мы тогда за их газ не платили и в счет этих денег был уменьшен штраф Газпрома, который после вычета составил 2.6 млрд +350 млн набежало с того времени пени, в итоге 2.9 млрд. перечислил Газпром.

+
0: Orozco; 14 січня 2020, 15:41; #

Да, вы правы.

+
0: DedM03ay; 14 січня 2020, 16:08; #

Получается в том году премии были начислены на деньги украинцев которые заплатили за газ)))). Я правильно Вас понял?

+
0: ekassw; 14 січня 2020, 17:12; #

Нет, неправильно. Это бред.

+
+15: Олег Пупкин; 14 січня 2020, 17:17; #

Дед Мазай Абсолютно верно

+
0: bonv; 14 січня 2020, 15:21; #

Це не чутки а правда.

+
+56: Pareto; 14 січня 2020, 15:21; #

Ну, за менеджмент Нафтогаза. Не чокаясь!

+
+60: Orozco; 14 січня 2020, 15:43; #

Да ну, бросьте. Тот факт, что эти $3млрд удалось взыскать вообще, и живыми деньгами в частности - действительно достижение.

+
0: SkrudjMacduck; 14 січня 2020, 16:40; #

Так це не взискання. Раніше прокачували по 90 лярдів газу в рік, тепер будемо по 40... а 3 лярди баксів, то щоб плєбс не гавкав.

+
+29: Orozco; 14 січня 2020, 16:45; #

А могли прокачивать ноль и заплатить ноль. Или отдавать газом лет 10. Много чего могли.

+
+118: Олег Пупкин; 14 січня 2020, 15:44; #

В голові нe вкладується як можe бути в дeржаві в когось зп мільйон при мін. зп 4000 і пeнсіі 1500??? А тут щe і прeмія п..ц просто. Розрив в тисячу раз. Якби зп і пeнсіі були наприклад 20000 і 15000, щоб на них можна було б жити, то щe так, а так цe повний ідіотизм. Тим більшe цю зп платить дeржава, яка має кучу боргів та й дохід нафтогазу в основному за рахунок укр громадян. Ми ж нe eкспортуємо газ в сша і нам за нього амeриканці платять. І щe й зп нафтогазу постійно зростає з року в рік. Укрпошта аналогічно Смілянський отримує 1.8 млн, а сeрeдня по пошті 6000.

+
+33: ballistic; 14 січня 2020, 15:58; #

«В голові нe вкладується»
- совок треба з голови викинути, тоді може там знайдеться місце для капіталізму.

+
+15: Олег Пупкин; 14 січня 2020, 16:09; #

Так може скажете де в цивілізованому капіталістичному світі таке є, де держава платить одним 2 млн. грн, а іншим 1500 грн.?

+
0: SkrudjMacduck; 14 січня 2020, 16:39; #

В світі такі компанії не державні. А зарплати там ще вищі.

+
+30: Олег Пупкин; 14 січня 2020, 16:45; #

Я не про абсолютний розмір, а про РОЗРИВ. І в нас вони державні, коли будуть не державні, тоді й пишіть.

+
0: Leroy Jenkins; 14 січня 2020, 23:07; #

Якщо вам на підприємстві скажуть що в них доходи менші і зарплату вони платять меншу ніж у сусідніх в місті але вони дуже хороші, ви підете до них працювати?

+
0: 05974950; 14 січня 2020, 23:02; #

Даррен Вудс (председатель совета директоров и главный управляющий) Exxon Mobil
зарплата 1.2 ляма $ в год

ты будешь что-то там рассказывать про зарплату в частных фирмах? Ты же в этом ничего не понимаешь, зачем ты пишешь?

+
0: DedM03ay; 14 січня 2020, 23:54; #

Подивіться на зарплати в Apple (обіг приблизно 250 млрд. $) і порівняйте з Нафтогазом

+
+15: ekassw; 14 січня 2020, 17:15; #

Например, в любой нормальной западной стране, развитие которой определяется демократией и свободным рынком, а не популизмом и набитыми совком вместо мозга головами?

+
+15: Олег Пупкин; 14 січня 2020, 17:22; #

Кокретнее

+
0: ballistic; 14 січня 2020, 18:16; #

В даному випадку некоректно говорити «держава платить». Премія виплачується з прибутку компанії. Це розповсюджена капіталістична практика. Щодо розмірів премії відносно мінімальної пенсії? Вже дискутували. Розмір премій у керівництва Нафтогазу далеко не найбільший у світі.

+
+15: Олег Пупкин; 14 січня 2020, 18:21; #

Ви нe чуєтe? Причому тут розмір в світі я про РОЗРИВ. Нафтогаз — дeржавна компанія, іі прибуток — прибуток дeржави.

+
0: ballistic; 15 січня 2020, 0:48; #

Ось порівняльна таблиця зарплат топів держкомпаній в Україні і цивілізованих країнах.
Українські топи отримують в середньому в 3 рази менше, ніж їх закордонні колеги.

Щодо «розриву» між доходами топів і пересічних. Середня зп в Україні в 7-10 раз менша, ніж в Європі/США. Якщо врахувати, що у нас значна частина доходу населення в тіні, то маємо +/- такий самий РОЗРИВ.

В ринкових умовах значна різниця в доходах — це норма і необхідність. Але для совків таке «в голові нe вкладується».

+
0: Олег Пупкин; 15 січня 2020, 2:33; #

Ще раз, будь-ласка покажіть таблицю дe в сша чи в єс громадянин працюючи в дeрж п-ві отримує в 1000 раз більшe ніж мін. зп по краіні

+
0: Олег Пупкин; 15 січня 2020, 2:52; #

Алe *** з ним бeрeм вашу таблицю там найбільшу зп отримує Рупeрт сомс 4.8 млн дол за рік. Тeпнр мін. зп в Британіі за рік дeсь 21-22 тис дол. ділимо і виходить розрив прибл 200. І цe в краіні яка нe має кучу боргів і нe воює.

+
0: ballistic; 15 січня 2020, 3:46; #

Ок, в Британії «розрив» 200, а в Україні 700 раз (мінімалка зараз у нас $200).
200 і 700 числа одного порядку, як 2 і 7. Якщо врахувати тіньову складову доходу, яка у нас є, а в Британії нема, то матимемо +/- схожий РОЗРИВ.

+
0: Олег Пупкин; 15 січня 2020, 9:36; #

Ну якщо 700 і 200 це для вас однаково, то наводжу останній аргумeнт. Молодий вчитeль прийшовши на роботу отримує в районі мінімалки, на нeі прожити нeможливо, а в англіі тeж важко на мінімалку алe можна жити

+
0: ballistic; 15 січня 2020, 15:12; #

І?

У нас молодий вчитель, отримуючи мінімалку, оформлює собі субсидію, розмір якої дорівнює його зарплаті. Тобто на рівному місці дохід молодого вчителя виростає вдвічі. Англійським молодим вчителям, що отримують мінімалку, таке й не снилося.

«в англіі тeж важко на мінімалку алe можна жити»
- а Ви спробуйте прожити в Лондоні за 1400 фунтів на міс. Це неможливо.

+
0: Олег Пупкин; 15 січня 2020, 16:14; #

Англійськв молоді вчитeлі нe отримують мінімалку а більшe та й влондоні зп вищі алe всeрівно можна на мін. і в лондоні жити. 200 на харчі, 500 кімната Щe лишається 700, на проізд і одяг він там дeшeвий хватить і щe лишиться

+
0: Олег Пупкин; 15 січня 2020, 16:24; #

Та й про субсидію ти загнув, виходить взагалі, за комунальні нe трeба платити

+
0: ballistic; 16 січня 2020, 0:40; #

Якщо британець на свою мінімалку може прожити в Лондоні, то і українець з таким же відносним успіхом проживе на мінімалку в Києві. :)

А щодо субсидії, раз Ви дивуєтесь, то напевно не знаєте таких сімей з мінімальним офіційним доходом, у яких субсидія покриває всі комунальні витрати. А я знаю.

В такому разі до Вас питання - Ви особисто знаєте хоч одного «молодого вчителя, що отримує мінімалку»? Чи Ваші дописи тут суто теоретичні?

+
0: Олег Пупкин; 16 січня 2020, 10:57; #

Знаю, жінка мого друга

+
0: ballistic; 16 січня 2020, 14:22; #

Якщо знаєте, то чому пишете, що я «загнув»?

+
0: 05974950; 15 січня 2020, 3:23; #

Залишу тут це, для «не совків»

https://www.obozrevatel.com/crime/v-378-raz-dorozhe-v-seti-sravnili-zarplatu-glavnyih-pochtovikov-ukrainyi-i-ssha.htm

+
0: ballistic; 16 січня 2020, 1:05; #

Оце прикол! Виходить бабуся-почтмейстер отримує зряплату більше, ніж президент Трамп!
Але я не зрозумів - совки таке схвалюють чи негодують? :)

+
0: Олег Пупкин; 16 січня 2020, 11:05; #

Нeправильні висновки робитe. Виходить, що Смілянський, громадянин скажeм так нeбагатоі дeржави, отримує більшe, на тій жe посаді, ніж прeдставник дeржави номeр 1 у світі.

+
0: Orozco; 16 січня 2020, 11:15; #

Ballistic, а расскажите совкам, почему мы переманиваем топ-менеджера Смелянского рыночной (по сравнению с кем, кстати) зарплатой, и при этом оператор укрпочты получает 6 тыс., что меньше рыночной, в результате не закрыто 2 тыс. вакансий и в каждом отделении дефицит персонала?

+
0: ballistic; 16 січня 2020, 15:17; #

«Нeправильні висновки робитe»
— кожен робить правильні висновки, але правда у кожного своя.

Ви сфокусовані на великій зарплаті і Вас це обурює. Тому бабуся-почтмейстер з меншою зарплатнею вам миліша.

А дивлюся на результат. І бачу, що бабуся-почтмейстер за результатами діяльності є весільним генералом. Вона не здатна витягнути компанію з нереформованого болота, поштова служба США як і раніше збиткова і прямує до банкротства.

+
0: ballistic; 16 січня 2020, 15:26; #

«почему мы переманиваем топ-менеджера Смелянского рыночной зарплатой, и при этом оператор укрпочты получает 6 тыс»
— тому що топ-менеджеру було поставлене надскладне завдання (зробити збиткову, нереформовану держкомпанію прибутковою).

Питання до Вас — чи згодні Ви платити топ-менеджеру надвисоку зарплатню, якщо він зможе принести прибуток в 10 раз більше, ніж ця зарплатня?

+
0: Олег Пупкин; 16 січня 2020, 15:46; #

Можна і мільйони платити алe щоб нe було розриву такого вeликого

+
0: Orozco; 16 січня 2020, 15:48; #

Я не считаю, что один топ-менеджер может сделать это единолично, без персонала. Тем более, мы говорим о компании, работающей с клиентами (а не, допустим, о заводе). Я вижу призывы сделать конкурентную зарплату CEO но, при несравнимо больших обязанностях относительно конкурентов, никто не призывает сделать конкурентной зарплату персоналу. У них незаполненность 2 тысяч вакансий. Это не влияет на бизнес? Или он предложил бизнес-схему, при которой эти 2 тыс. оптимизированы?

+
0: Orozco; 16 січня 2020, 15:49; #

Ну и по последним показателям https://www.ukrposhta.ua/doc/annual-reports/Ukrposhta-2018_FS-and-audit-report-signed_ukr.pdf о прибыли в 10 раз речь не идет, скорее о полумиллиардном убытке. Он пишет про доставку пенсий - оптимизируй, тыжCEO.

+
0: ballistic; 16 січня 2020, 16:49; #

«щоб нe було розриву такого вeликого»
- а як ви визначаєте, «розрив» великий чи ні?
І що поганого у великому «розриві», якщо результат діяльності позитивний?

+
0: ballistic; 16 січня 2020, 17:11; #

«незаполненность 2 тысяч вакансий»
«никто не призывает сделать конкурентной зарплату персоналу»
— Ви плутаєте різні питання в одну купу.

Укрпошта завжди була збитковою компанією, яка трималася на мільйонних дотаціях з бюджету (тобто за рахунок податків українців).
Питання стоїть — чи варто платити топ-менеджеру і його команді (над)високі зарплати, якщо вони зможуть зробити компанію прибутковою. Тобто дотаційна компанія припинить доїти бюджет, вийде на самоокупність, а зарплатний фонд керівництва — це % від прибутку. Так, в 2018-му був збиток. Але збиток на етапі активного реформування — це не те саме, що збиток в стані «болота». За минулий рік Укрпошта принесла прибуток.

Я перепитаю ще раз. Що Ви оберете:
1) керівництво Укрпошти буде отримувати (над)високі зарплати, але з прибутку
2) керівництво Укрпошти отримує «нормативний» оклад (як це було раніше), але компанія залишиться дотаційною

P.S.: Варіант «3) керівництво Укрпошти отримує «нормативний» оклад з чистого прибутку» неможливий, бо було 25 минулих років керівництва з «нормативним» окладом і результат відомий

+
0: Олег Пупкин; 16 січня 2020, 18:49; #

Я вже писав розрив в порівнянні з цивілізованим світом , на рівень якого ми хочемо вийти. Але для вас 200 і 700, це однакові цифри, тому розмова закінчена.

+
0: Олег Пупкин; 16 січня 2020, 18:54; #

Якщо людина професіонал, то вона і за 100-200 тисяч принесе прибуток. Це теж висока зарплата.

+
+15: ballistic; 16 січня 2020, 19:17; #

«Я вже писав розрив в порівнянні з цивілізованим світом»
— тобто 200 раз — це для Вас невеликий «розрив», а «700 раз» — великий. І це при тому, що ж в абсолютних числах їхній «200 раз» втричі більший за наш «700 раз».
Цікава у Вас математика :)

«Якщо людина професіонал»
— професіонали всіх мастєй у нас 25 років керували. Але відомо який вони принесли прибуток, отримуючи «нормативну» зарплату.

«100-200 тисяч принесе прибуток. Це теж висока зарплата»
— це неринкова зарплата для топ-керівника.
Комерційний професіонал не піде керувати туди, де треба примати рішення на «мільярди», ставати публічним, наражати себе на погрози, а отримувати за це кратно нижче, ніж він міг би комфортно заробити в бізнесі.
А той, хто погодиться, або не професіонал, або прийшов красти.

+
0: Олег Пупкин; 16 січня 2020, 19:49; #

Та причому тут абсолютні цифри??????? Хто міряє абсолютними цифрами???????? Ви зовсім не розумієте????? Та в нас колись була мінімальна зп 90 грн., а зараз виросла в абсолютному значенні на 4633 грн. в купу разів виросла чи пенсія так само. І що? Всі стали капєц багатими???? Ненормальний. Все остаточна крапка.

+
0: ballistic; 16 січня 2020, 20:09; #

Чого Ви нервуєтесь?
Порівняння в абсолютних числах має таке ж право на життя, як і порівняння відносно чогось.

6 років назад оклад керівника держпідприємства був ~10 мінімалок. Чи означає це «соціальну справедливість» по відношенню до простого робітника? Напевно тільки у Вашій відносній уяві. І це по Вашому був не ідіотизм. :)

+
+13: Orozco; 17 січня 2020, 10:07; #

Ballistic, я не против (сверх)высоких зарплат топ-менеджменту. Отбросим пока все условия «если сможет», «если будут активные реформы» и даже «были или не были эффективные реформы в Укрпочте до Смелянского». Мы говорим о рыночности зарплат. Рынок топ-менеджмента в Украине закрыт и в плане зарплат, и в плане наличия реальной конкуренции. Рынок персонала - нет. Ставки работникам отделений Укрпочты и конкурентов известны, и у конкурентов они больше на 25%. Нет ни единой причины, по которой человек пойдет работать в Укрпочту кроме одной - его не взяли к конкурентам. Заведомо нерыночными ставками вы набираете заведомо «некачественный» персонал или просто его не набираете (то, что я писал про вакансии). Это влияет на эффективность, имидж и в итоге прибыль самым прямым образом. И я убейте не пойму, почему правило «топ-менеджер должен получать рыночную зарплату, иначе он будет лентяй, дурак или вор» не распространяется на персонал.

+
0: ballistic; 17 січня 2020, 12:00; #

«почему правило «топ-менеджер должен получать рыночную зарплату, иначе он будет лентяй, дурак или вор» не распространяется на персонал»
- може тому, что зміни відбуваються не так швидко, як Вам хотілося б?

Риба гниє з голови. Так само оздоровлення має йти з голови.
Чи мо Вам відомий більш ефективний спосіб, як оздоровити депресивну зарегульовану держкомпанію?

+
0: Orozco; 17 січня 2020, 12:45; #

Инвестировать в смену персонала, чтобы там не сидел хам, который считает «хрен ты меня уволишь, а если уволишь - сам вместо меня сядешь почту разгребать?». Там так всё. Рыба сгнила.
Я вижу практики бизнеса в Украине (и не только) где ориентируются на недорогой, максимально взаимозаменяемый персонал. Приват, та же НП. Самый эффективный способ - автоматизация и самообслуживание. В этих компаниях это поставлено на поток, в Укрпочте я по-прежнему стою в очереди на два окошка, одно из которых никогда не работает, потому что у оператора отправка, прием или обед.

+
0: ballistic; 17 січня 2020, 13:43; #

«Инвестировать в смену персонала...»
— що інвестувати, якщо контора виживала на дотаціях з бюджету? Хто буде шукати інвестиції і будувати інвестиційний план?
Чи буде толк від інвестування, якщо керувати інвестиціями в такій комерційно непривабливій конторі будуть ті, хто отримує компенсацію нижче ринкового рівня?

І підняття зарплат топам — це ж якраз і є інвестиції в людський ресурс, але Ви чомусь проти.

+
0: Orozco; 17 січня 2020, 14:17; #

Я нигде не писал, что я против зарплаты топ-менеджменту. Но вот дальше интересные парадоксы - на эту зарплату деньги найти надо, где - где хотите, на персонал - нет, как заработаете - так сразу. Я понимаю, что мы оперируем суммами разного порядка, но ведь и влияние на результат будет качественно другим. Самые гениальные реформы воплощаются на самом нижнем уровне, там же они и саботируются.

+
0: ballistic; 17 січня 2020, 15:11; #

«Я нигде не писал, что я против зарплаты топ-менеджменту»
- але також Ви ніде не писали що за.
Тому незрозуміло, яка ж насправді у Вас позиція - Ви за підвищення за топам чи проти?

«Самые гениальные реформы воплощаются на самом нижнем уровне»
- для цього потрібні добре вмотивовані професіонали, які ці реформи поведуть.
Де брати професіоналів і як їх мотивувати, якщо зп у них буде неринкова?

+
0: Orozco; 17 січня 2020, 15:25; #

Я считаю да. Зарплата — предмет договоренности сторон. Если государству нужно нанять конкретно этого человека, его требования такие-то, они устраивают и в этом нет коррупционной составляющей — пожалуйста.
Не могу не привести впрочем пример Дубилета-мл., человека с конкретным опытом работы в Украине, специалиста финтеха с собственным весьма доходным стартапом, который идет работать за 11 тыс. грн. Каждому свое, тут тоже согласие сторон.
Я боюсь другого — самая правильная реформа будет саботирована непрофессиональным персоналом, который будет считать «у него з/п 150 тыс в месяц а я тут за 6 тыс по 2 смены ишачу», и в чем-то будет прав (не в саботаже, а в отношении). И любой более-менее ответственный исполнитель, который мог бы дорости до руководителя среднего звена и хотя бы начальника отделения, свалит оттуда при первой возможности.
По собственному опыту — ничего так не демотивирует человека, как наплевательское отношение коллег и начальства к работе, а какое оно будет еще?

+
0: ballistic; 18 січня 2020, 2:19; #

Практика показала, що в режимі волонтерства професіонал ефективно може працювати недовго, 1-2 роки, далі йде вигорання. До речі Дубілєт в інтерв'ю говорив, що він якраз і планує в такому режимі попрацювати рік-два.
Це добре що знаходяться ентузіасти-професіонали, що готові поволонтерити на благо країни. Але на це не можна покладатися, тут є свої ризики.

«самая правильная реформа будет саботирована непрофессиональным персоналом»
— це вже питання до керівництва, у якого пряме завдання зробити компанію ефективною.

+
+6: ballistic; 18 січня 2020, 14:49; #

До речі, реформи в Укрпошті

+
0: Orozco; 19 січня 2020, 16:43; #

Ознакомился, спасибо. При всем том, что я знатный зрадофил, я не утверждаю что Укрпочта не поменялась вообще. Многое подтверждаю (доставка овернайт между крупными городами, новый автопарк и наличие платежных терминалов). Ниразу не видел человека с электронной накладной, хотя стою там много и долго :)
В то же время гляньте на динамику зарплат. Если считать скачок МЗП в 2 раза между 2016 и 2017 - как работали за полторы МЗП, так и работают. То есть вот опять же, на компьютеризацию, новый автопарк, сеть POS терминалов нашлись средства (а ведь это все единоразовые, недешевые покупки), а на персонал - по остаточному принципу.

+
0: ballistic; 19 січня 2020, 16:56; #

Зп напевно ринок диктує. Більшість співробітників укрпошти працює в селах, тому середня зп відповідна.

+
+80: sacha2222; 14 січня 2020, 15:54; #

Над этим проектом работала команда профессионалов. Благодаря которым и получен результат.
А премии получат ТОП менеджеры которые толком даже и не знают сути проблемы.
Может уже пора навести порядок в оплате труда работников гос. предприятий.

+
+27: ballistic; 14 січня 2020, 16:00; #

Імена професіоналів озвучте.
Щоб було зрозуміло, чи Ви знаєте суть проблеми, чи може просто язиком ляпаєте.

+
+15: bonv; 14 січня 2020, 16:00; #

Вітренко і Коболев:)

+
+16: Олег Пупкин; 14 січня 2020, 16:06; #

Якщо не помиляюся норвезька юрфірма.

+
+15: ekassw; 14 січня 2020, 17:17; #

Работа топ-менеджера - принимать правильные решения, от которых зависит результат. Нанять хороших юристов, а не шарашку за откаты - это тоже решение топ-менеджера, и если оно принесло результат, значит топ-менеджер отработал свои деньги.

+
+30: Олег Пупкин; 14 січня 2020, 17:24; #

Да согласен, но именно эта работа не тянет на такие заоблачные премии при такой заоблачной зп

+
+15: BexOne; 14 січня 2020, 17:58; #

По Вашей же логике необходимо выплатить премию и той части украинцев, которые выбрали ту власть, которая назначила этих топ-менеджеров. Верно? :)

+
0: Олег Пупкин; 14 січня 2020, 18:04; #

Нeт, им просто надо обeспeчить условия хорошeго благосостояния

+
+21: Petr Maslov; 14 січня 2020, 15:55; #

Он практически сами себе в этом бардачке зарплаты устанавливают.Так что это они ещё себя и обделяют.Поставте каждый себя на их место когда хочется маме слать все больше и больше а хорошая жизнь в Штатах она не дешёвая спросите у Милованоффа...

+
+60: DedM03ay; 14 січня 2020, 16:02; #

А за то что Нафтогаз недополучит 12.25 млрд. (в связи с тем что отозвали иск) с ТОП менеджмента вычтут 1% или нет?

+
0: SkrudjMacduck; 14 січня 2020, 16:42; #

Про компроміс домовився, на Нормандському саміті, то був політичний компроміс, Нафтогаз тут ні до чого. Тому і 3 лярди дали, але і транзит переполовинили.

+
0: DedM03ay; 14 січня 2020, 23:51; #

Ну якщо транзит переполовинили то і премій не повинно бути. Правильно?

+
+4: Kanarej; 14 січня 2020, 17:13; #

А там что, уже выиграли процесс? ;)

+
+15: ekassw; 14 січня 2020, 17:18; #

Ну и каша в головах. Что значит «недополучит»? Вы хотя бы примерно представляете себе, что это за сумма 12млрд и откуда она взялась, и при каких условиях о ней вообще могла идти речь? Иногда лучше жевать, особенно когда все знания предмета ограничиваются воплями ботов в интернете... :)

+
0: DedM03ay; 14 січня 2020, 23:56; #

А чому «каша». В минулому році премії отримали на суму котру Газпром списав Нафтогазу. Вірно?

+
0: allexpl; 14 січня 2020, 18:03; #

«понять и простить...»

+
+66: allexpl; 14 січня 2020, 18:03; #

Вижу, боты коболева и витренко никак не уймутся…
Я плачу налоги, на эти деньги были наняты юристы, выигравшие арбитраж; топ-менеджмент получил с этой победы вознаграждение, заоблачное для рядового гражданина; что получит рядовой гражданин, оплативший своими налогами работу юристов выигравших арбитраж?

+
+36: Игорь Коляда; 14 січня 2020, 19:49; #

Что получит рядовой гражданин, оплативший своими налогами работу юристов выигравших арбитраж?

Подорожание газа,что же ещё!?:)

+
+15: Toxa David; 15 січня 2020, 13:12; #

Не подорожание а понижение цены на газ обещали топ менеджеры Нафтогаза украинцам в случае выиграша Столькгольмского арбитража. Типа перерасчета цен по новым условиям. Забыли, забыли произвести перерасчет (схему перерасчета предлагали мутную типа сразу не сможем вернуть всю переплату но значительно понизим цены на газ и в течении года деньги переплаты выигранные в арбитраже к вам вернуться) и все записали себе в прибыль (все деньги оплоченные украинцами по завышенным ценам) а с прибыли и оплатили себе премии.

+
0: allexpl; 15 січня 2020, 19:23; #

Ну это то понятно ))

Щоб залишити коментар, потрібно увійти або зареєструватися

Новини по темі

Всі новини

У Нафтогазі прокоментували чутки щодо премій із виплаченого Газпромом боргу

Що кажуть в Нафтогазі

Раніше повідомлялося

Коментарі - 81

Заявка успешно отправлена