Пенсійна реформа — болюче питання для України. Після отримання незалежності, українцям дісталася в спадок від СССР неефективна та несправедлива солідарна пенсійна система. За 25 років влада так й не наважилася її реформувати. Другий, накопичувальний рівень пенсійної системи, який планували запустити ще 10 років тому, так і не запрацював. Велика частина пенсіонерів й надалі знаходиться за межею бідності та поставлена на межу виживання.
7 жовтня 2017, 13:33
Пенсійна реформа — зрада чи перемога — опитування «Мінфіну»
Міжнародні партнери України постійно акцентували увагу влади на цьому питанні. Міжнародний валютний фонд навіть зробив пенсійну реформу одним з маяків структурних реформ — обов'язковою умовою для отримання фінансової допомоги. Влада до останнього переконувала Фонд перенести дедлайн. Але в наступному році вибори, й МВФ наполіг, щоб реформу прийняли ще до них. Адже в передвиборний період спокуса скотитися в популізм та відмовитися від непопулярних заходів заради симпатій електорату занадто велика.
Після довгих суперечок уряд все ж розробив проект реформи, який вчора схвалили депутати.
Що змінюють
Головне гасло реформи — осучаснення пенсій. Відбудеться воно вже з жовтня 2017 року. Зокрема, для 5,6 млн пенсіонерів пенсії в середньому збільшаться на 692 грн. Розмір мінімальної пенсії виросте на 11% — до 1452 гривень.
Мінімальний страховий стаж для виходу на пенсію збільшиться з 15 до 25 років з 1 січня 2018 року.
Серед інших найважливіших змін:
- з 1 жовтня 2017 року буде проведено перерахунок пенсій з використанням єдиного показника середньої зарплати, який використовується для призначення пенсії в 2017 році 3764,4 грн. Коефіцієнт вартості року страхового стажу буде встановлений в розмірі 1 (на даний момент — 1,35);
- закон передбачає збільшення максимальної суми, з якої сплачується єдиний соціальний внесок (ЄСВ), до 15 мінімальних заробітних плат (на даний момент — 48 тис. грн). При цьому сам розмір ставки ЄСВ мінятися не буде;
- при призначенні пенсій у 2018 році коефіцієнт вартості року страхового стажу становитиме 1, при цьому буде використовуватися показник середньої зарплати за 2 останні роки;
- з 2019 року буде враховуватися показник середньої зарплати за 3 останні роки;
- з 1 жовтня 2017 року відновляться виплати пенсій працюючим пенсіонерам в повному розмірі;
- з 1 січня 2019 року передбачено введення накопичувальної системи пенсійного страхування. При цьому, застраховані особи, яким на 1 січня 2019 року залишилося менше 10 років до пенсійного віку, мають право прийняти рішення не сплачувати страхові внески до накопичувальної системи;
Думка
Пенсійна реформа викликала неоднозначну реакцію суспільства. Одні звинувачують владу в популізмі — мовляв, підвищення пенсій ще більше роздує дефіцит ПФ, а реального поліпшення пенсіонери так й не отримають. Інші стверджують, що після 25 років бездіяльності пенсійна реформа — справжній прорив.
«Мінфін» вирішив поцікавитися у читачів, що вони думають з приводу реформи. Висловити свою думку можна у нашому опитуванні. Але для цього знадобиться увійти у свій обліковий запис Google. Такий захід є необхідним, щоб обмежити повторне проходження опитування одним й тим же користувачем, що зробить результати більш об'єктивними. Незабаром ми опублікуємо результати нашого дослідження в інтерактивних діаграмах.
Джерело:
Мінфін
Коментарі - 30