У Сільпо почали брати «чайові»

Чайові то добре:))

Як зрозуміти «запуск проекту чайові»? Якщо мені подобається обслуговування, я лишаю чайові, що змінюється?

Зарплаты поднять не пробовали?

Хороше обслуговування — хороші чайові:))

У жебрацькому місті Харкові, нещасному, усі питають один одного, чому так вийшло і чому так дорого. Це ж треба мати настрій відповідний. Які ще чайові.
І правильно що магазини свій закрили, меньше проблем.

Зазвичай перестаю користуватись закладами, де нав’язують чайові.

Нужно запустить проект «Чаевые водителям маршруток»!

Дикость какая-то. Я понимаю чаевые там, где персональное обслуживание. Тут за что, что не обвесили и на полках нет просрочки? Скоро в банках будут чаевые, что дали синим долларом и не обсчитали.

В Україні через дефіцит кадрів злетів розмір зарплат у трьох галузях. У ресторанно-готельному бізнесі, будівництві та водному транспорті зарплати за рік зросли на понад 40%.
Про це пише OBOZ.UA.
Найбільше (44,1%) зросли зарплати у сфері тимчасового розміщення і організації харчування (готельно-ресторанний бізнес, HoReCa (поняття, що використовується операторами й учасниками ринків громадського харчування та готельного господарства на позначення т.зв. індустрії гостинності). Згідно з даними work.ua, у першому кварталі 2024-го в цій галузі в середньому за тиждень відкривали до 4,8 тис. вакансій та розміщали до 4,8 тис. резюме.
З квітня дефіцит кадрів у цій галузі критично посилився. Як результат, у травні за тиждень відкривали 5,7 тис. вакансій та розміщали 3,1 тис. резюме. Отже, на одного співробітника було майже дві вакансії. Тепер не ресторани та готелі обирають собі персонал, а працівники цієї сфери обирають собі ресторани та готелі.
Рестораторка, голова Асоціації ресторанів та готелів Дніпра Олена Булах у коментарі OBOZ.UA розповідає: шукати персонал стало втричі важче. Багато жінок виїхали за кордон, а чоловіки — захищають країну в складі ЗСУ. «Ті, хто залишився, часто хочуть неаргументовані зарплати. Люди мають відпрацьовувати свою зарплату…Персонал шукати стало дуже важко. Ті, що знаходяться, не мають досвіду та одразу хочуть собі зарплати такі, як до великої війни заробляли ті, хто вже має високий рівень кваліфікації», — скаржиться Булах.

Запомните, а лучше запишите:
«Чаевые» дают (по желанию) в 3-х случаях:

1. Официанту или бармену в ресторане/кафе.
2. Таксисту (извозчику).
3. В парикмахерской/цирюльне.
ВСЁ. Это наши вековые традиции и понятия.
Все другие виды чаевых — это обычаи других государств.

Рассмешили. Что теперь платить стерео чаевые — одни официальные, а другие не официально,левые, за хорошую работу , так что ли .

Мда чаевые кассирам? Это как? Тем более Сильпо не самый дешевый магазин.

А хто не дасть чайові, у того затрофеїти що небудь. Під касу… Чайові то приниження, як будь-які пільги… має бути гідна зарплата. Все. Визодить так, що за чайові гарне обслуговування, а без чайових яке?

Чаевые в любой сфере — полный бред. Работники должны получать нормальную зп. А клиенты не думать про как еще нужно кого-то отблагодарить и не обидеть и из-за этого испытывать неудобства. Если сильно хочется отблагодарить — то можно сказать «спасибо»!

Чай на 1400 гривень, не обіссуться?))

«чайові» це совкова темка, в Японії якщо людина прийшла на посаду офіціанта або кур`єра, то вона йде на певну зп, і там вам не дозволять лишити «чайові» і впихнуть вам їх назад, у нас як в дебілів все, людина працює офіціантом або кур`єром, отримує зарплату, і буде вам з «посмішкою» надавати всі ті самі послуги тільки якщо ви додатково понад рахунок їй щось заплатите, хоча б копійчину))