З початку повномасштабного вторгнення Україна втратила доступ до 5,5 млн працездатних людей, що становить понад 30% всієї робочої сили України станом на початок 2022 року. Про це заявив президент Конфедерації роботодавців України Олексій Мірошниченко в колонці на ЕП.
З початку війни чисельність працездатних людей в Україні скоротилась на понад 30% — дослідження
►Читайте сторінку«Мінфіну» у фейсбуці: головні фінансові новини
За його словами, така ситуація може стати однією з причин сповільнення темпів відновлення України.
Криза робочих рук
До вторгнення чисельність робочої сили України становила 17,4 млн людей. Після початку війни ситуація змінилася кардинально. Мільйон громадян було мобілізовано на захист України.
На початку 2023 року за межами України перебували 4,6 млн українців, з яких 3,2 млн — жінки працездатного віку. На тимчасово окупованих з початку 2022 року територіях жили 3 млн осіб, з них орієнтовно 1,3 млн — працездатного віку.
«Тобто за останній рік Україна втратила доступ до 5,5 млн людей працездатного віку. Це понад 30% усієї робочої сили», — зазначив Мірошниченко.
Такі втрати робочої сили є більшими, ніж в Німеччини після Другої світової війни. З 1939 по 1946 роки чисельність працездатного населення Німеччини скоротилась на 4,7 млн, що становило 16% — майже вдвічі нижче, ніж в Україні.
При цьому ситуація в Україні ускладнюється через зміну територіального розміщення робочої сили — станом на початок цього року місце проживання змінили 50−55% всіх працездатних людей.
Читайте також: У Чехії 85% працюючих українців заплатили за рік $380 мільйонів податків із зарплатні
Внутрішній резерв
При цьому Україна поки не використовує внутрішній резерв — працездатну частину людей з інвалідністю. З понад 2,8 млн людей з інвалідністю 76% — працездатного віку, а роботу мають не більше 22% з них. Важливо, що внутрішньо переміщеними особами стали лише 6,8% — в 7 разів менше, ніж в середньому по країні.
«Ми повинні змінити погляд на проблему працевлаштування осіб з інвалідністю. Законодавці зробили все так, що бізнес розглядає їх як тягар, а ці люди мають стати активною частиною ринку праці», — зазначив Мірошниченко.
За оцінками Конфедерації роботодавців України, активною частиною ринку праці можуть стати 0,8−1,0 млн людей з інвалідністю.
Дослідження
Дослідження проведено в рамках проекту Конфедерації роботодавців України за підтримки Міжнародної організації праці (МОП) з розробки консультаційних послуг для роботодавців щодо працевлаштування осіб з інвалідністю.
Конференція «Invest Talk Summit» Дізнайтеся, як заробити на інвестиціях у 2023−2024 роках! Подробиці на сайті.
Промокод на 10% знижку: minfin10.
🕵️ Ми створили невелике опитування, щоб дізнатися більше про наших читачів.
💛💙 Ваші відповіді допоможуть нам стати кращими, приділяти більше уваги темам, які вам цікаві.
🤗 Будемо вдячні, якщо ви знайдете хвилинку, щоб відповісти на наші запитання.
Коментарі - 42
17 лет знают и умеют.
Школьное образование
никакой реальной
квалификации не даёт.
И что им светит за работа:
Официанты, мойщики посуды,
сборщики урожая или
подсобные работники…
Но так они выедут и будут работать там.
И да Французы никуда не делись, просто плохо размножаются в отличии от африканцев, арабов
У них неплохо получается
вести бизнес в Украине…
В Украине они чувствуют
себя богатыми и успешными.
В Европе они будут эмигрантами,
людьми второго сорта, с ничем
не примечательными доходами.
Как вариант, оставшимся
подымут зарплату.
Украинец по дефолту человек 2-го сорта в Украине.
Оставшимся никто зарплату поднимать не будет, только понижать. Проекты уходят из Украины из-за рисков свзязаных с войной. Сейчас даже высококвалифицированному спецу не так то и просто найти работу.
Если считаете себя человеком второго сорта — это ваше право.
сколько сможете заработать.
А заработать?
А заработать Шура можно только геморрой!»
и остальным цивилизованным миром.
Когда же они успели все выехать…
Нет никаких проблем, пусть регистрируют
свой бизнес в ЕС или идут работать
наемными работниками с соответствующим
местным налогообложением.
Если же продолжают работать через украинскую
регистрацию ФОПа, то это никак не похоже
на эмиграцию.
«Ничто не мешает жить в ЕС»
Туристом или беженцем?
Мелкий вопрос — а платить этим 4 наёмным надо ежемесячно,
а то у вас считается, что стоит зарегистрировать (открыть) бизнес, как он автоматически станет приносить доход
и даже ничего делать для этого не надо…
mantis05
«наёмных сажаешь на 800 евро минималку»
А наёмным надо что-то делать или они в качестве
налоговой нагрузки будут числиться…
Опять же вопрос — где
брать наемных
атишников:
— в Словении;
— в Украине;
— на Марсе.
К сведению, ИТ-специалисты
во всех странах работают не за минимальную зарплату, это вам не официанты в кафе, что дал объяву и набрал на следующий день их пачками…
Возможно в Словении масса безработных айтишников, готовых работать за минимальную зарплату, но в это вериться с большим трудом.
Только наши готовы оформляться на минималку, потому что в той же Словении- сильно чпокают на проверках, а вот наши- не стесняются, им не покупать недвигу за лямы, а разница социалки- минимальная.
Удачи вам в вашем бизнесе…
Ну так открывайте и работайте — ведь все очень просто…
Только получать выплаты беженца и работать польским ФОПом одновременно не получиться, а вот с украинским ФОПом такое прокатывает…
И какой вывод из этих данных ? А вывод простой — Фирташ предлагает брать на работу инвалидов.
Интересно — а кто ему запрещал их брать раньше ? наоборот — были и квоты и льготы… только бери.