З початку року кількість ФОПів зросла на 31 791 тисячу. У січні 2021 їх було 1 900 012, зараз — 1 931 803. Про це йдеться в даних Опендатабот.
За півроку кількість ФОП в Україні зросла на 31,7 тисячі. Які бізнеси ростуть (інфографіка)
Фопономіка
44 тисячі нових підприємців почали свою діяльність, майже 12 тисяч — закрилися.
У 2021-му фопономіка зросла у сферах: ІТ, роздрібної торгівлі, забезпечення стравами та напоями, надання інформаційних та індивідуальних послуг тощо.
Читайте також: Де відкрити рахунок для ФОП: обираємо банк з вигідним тарифним планом
Які бізнеси ростуть
За півроку в Україні з’явилося 15 759 нових ФОПів-програмістів. Їх кількість зросла на 9% й зараз становить 188 966 підприємців.
У сфері роздрібної торгівлі зареєстровано 647 716 ФОПів — це на 10 155 бізнесів більше, аніж було на початку року. Відносний ріст за цей час становить 1,6%
Стравами та напоями у січні забезпечували 58 590 ФОПів, наразі кількість підприємців з таким КВЕД становить 62 248. Їх чисельнiсть зросла на 6% або на 3658 компаній.
Кількість ФОПів, що займаються інформаційними послугами, зросла на 3284 — з 39 080 до 42 364 (+8%).
На 1873 компанії збільшилась кількість малих бізнесів, що надають індивідуальні послуги — у відносному рості це +2%. На сьогоднi в Україні зареєстровано 94 347 ФОПів з таким кведом.
Скільки закрилося
Найбільша кількість ФОпів закрилася за півроку в таких сферах: оптова торгівля (−3449 фопів), складське господарство (−2878), надання соціальної допомоги (−946), теле- та радіомовлення (−769), авіаційний транспорт (закрилося 622 ФОП).
Коментарі - 10
Знизив, а потім роздмухав штат Офісу Президента…
Схожа доля у процитованої вище обіцянки — зменшити чисельність працівників президентського офісу. Зеленський і Богдан реорганізували АП в Офіс Президента. І вже влітку 2019 роки провели масштабне скорочення штатів — до 142 працівників. Правда, вже минулої осені новий глава Офісу Андрій Єрмак заявив, що зараз під його орудою працює 419 чоловік. Тобто навіть більше, ніж у Порошенка в 2014 році.
-поставлений на високу посаду без жодних на те реальних навичок і вмінь
-або ж навпаки, посада передбачає настільки низьку оплату, що туди ніхто не йде, окрім осіб з низькою кваліфікацією.