Перші підвищені зарплати отримали медики у закладах, які перейшли на нову модель фінансування за принципом «гроші йдуть за пацієнтом». Про це повідомляє прес-служба міністерства охорони здоров'я.
3 серпня 2018, 15:40
МОЗ показало, як змінилися зарплати у сімейних лікарів та терапевтів. Інфографіка
Як зазначили у прес-службі, у липні Нацслужба здоров’я оплатила за тарифами за медичне обслуговування пацієнтів 255,3 млн грн у 161 медичний заклад первинної медичної допомоги.
В автономізованих медичних закладах, які підписали договори з Нацслужбою здоров’я, діє гнучкий підхід до формування зарплат.
Розмір винагороди більше не прив'язаний до бюджетної сітки.
Що тепер: Керівники цих медзакладів можуть встановлювати рівень зарплатні в залежності від кількості декларацій, які підписав лікар, або інших показників.
- Рішення щодо зарплатної політики у кожному конкретному медичному закладі ухвалює колектив, тому підхід до оплати праці та момент початку підвищення відрізняється у кожному закладі.
Джерело:
Мінфін
Коментарі - 65
а кто не успел заключить много деклараций получили голую ставку.
у меня жена семейный врач. за июнь получала 4415 грн на руки (без учета премии к дню медика), а за июль получила 3035 грн. и специально же твари дотянули выплату до 02.08, хотя всегда выплачивали в конце месяца за который зарплата.
по сути внедряют крепостное право в медицине, при переходе на новое место работы все твои декларации сгорают, хотя остаются числиться за медучреждением, которое продолжает получать финансирование.
и на новом месте работы получаешь голую ставку по не набьешь определенное количество деклараций.
при увольнении врача, с которым у Вас подписана декларация, Вы остаетесь подвязанным под медучреждением, в котором работал врач, а медучреждение продолжает получать финансирование за Вашу декларацию.
я и не говорил, что нужно привязывать пациентов к врачу, который увольняется или переезжает.
Основный посыл был про то, что голая ставка должна быть адекватной.
Да потому что к окладу в 3471 грн брутто были две доплаты +50% и +10%.
А с июля осталась одна +10%. На конец июля у нее было 410 деклараций, но говорят в расчет зарплаты брались данные по к-ву деклараций на середину мая, тогда у нее было 200 с копейками, заключенные с телефона или с компьютера старшей сестры.
Да, с апреля началась компания по заключению деклараций, но компьютер ей дали только СЕРЕДИНЫ МАЯ, у всех остальных врачей ее амбулатории компьютеры были, плюс во второй половине мая был отпуск на 15 дней, и во время ее отпуска никто декларации под нее не заключал, в системе тупо профиль заблокировали на время отпуска, хотя для особо приближенных делаются исключение и система не блочит, а медсестра себе спокойно клепает декларации, когда врач отсутствует.
Если принцип работает что деньги идут за пациентом, теоретически те кто нахапал пациентов к ним будет очередь и пациенты просто отвалят и перепишут декларации на того к кому очередей нет (при прочих равных), либо будет поточность что тоже приведет к перебалансировке пациентов от тех кто перегружен к тем кто недогружен и подписал мало деклараций.
Но есть два очень важных фактора.
1) пациенты имеют право до конца 2018 года не заключать ни с кем декларации и их обязаны обслужить.
2) сейчас наплыв пациентов небольшой, в основном ходят те, кто заключил декларации, новые пациенты появятся с конца осени — в начале зимы.
И что выходит? работать на 3 тыс. грн в месяц до декабря-января? или просить подачек у администрации?
так тоже не годиться. нормально было бы, если зарплата осталась такой же, как и была, и могла бы увеличится при определенном количестве деклараций.
З.Ы.: Чтоб стать семейным врачом нужно потратить на обучение минимум 8,5 лет.
На сколько адекватно оценивается труд врача?
6 августа 2018, 11:29
#
Danconia, логика в Ваших словах есть.
Но есть два очень важных фактора.
1) пациенты имеют право до конца 2018 года не заключать ни с кем декларации и их обязаны обслужить.
2) сейчас наплыв пациентов небольшой, в основном ходят те, кто заключил декларации, новые пациенты появятся с конца осени — в начале зимы.»
Тони Райт, давайте возьмем на вооружение что медицина это тоже бизнесс. Тем более что это уже состоявшийся факт.
Если сидеть и ждать по территориальному принципу что сами придут, а ведь есть еще и частные клиники которые не ждут, — то действительно ничего не получится до конца года.
Неужели никто с главврачей, администраторов больниц, да самых заинтересованых в этом врачей, не может додуматься до каких то презентаций на рядом находящихся предприятиях, отрабтках жилого массива рядом с больницей и т.д.? Да хотя бы прозвонить своих пациентов по участку и рассказать как дистанционно подписать этот контракт!
Ну нет, проще сопли пускать что снова «зрада»!
Организую ей заслуженную «награду» от МИНЗДРАВА.
Во-первых, любого рода агитация запрещена, нельзя даже вешать плакаты про подписание декларации. А сказать я хороший врач, подписывай у меня, упаси Боже. Можно пациенту только сказать, что он имеет право подписать декларацию с любым врачом, а выбирать должен он.
Во-вторых, в какой процедуре прописано удаленное заключение деклараций? это бред собачий. если ваш хороший врач именно так сделала, то она нарушила Закон в первую очередь, делать этого она не имела право и за это есть еще ответственность.
В-третьих, зрадофильством никогда не страдал, просто знаю ситуацию изнутри, не факт, что в других поликлиниках такая же ситуация, возможно, там адекватнее администрация и/или подписан нормальный коллективный договор. В любой случае время нас рассудит.
пациенты у нас грамотные пошли, до 2019 года могут декларации не подписывать.
а после статей шурнаглистов про зарплату врачей в 50к так и подавно на зло не заключат, а еще мозг с двойным усердием вынесут.
поработайте полгода за минималку, чтоб на 7-ой месяц получить возможно 6 тыс. грн, а потом будете говорить.
У нас, на Лукьяновке мы приписаны к одной поликлинике (я даже толком не знаю где так как за 6 лет ни разу больничного не брал), но декларацию всей семьей подписали. Врач, которая лечила ребенка позвонила и предложила обслуживаться у нее, по Вайберу сбросила линк где нужно заполнить декларацию и указала что нужно заполнить.
В чем проблема сделать это Вашей жене, или Вам ей помочь вместо того чтоб сейчас здесь ныть?!
Как-то странно, зарплаты всю жизнь платятся с 1 по 7 число месяца. Или ты про аванс/первую часть, которая платится до 22? Ну если ее дотянули до 2, тогда да, козлы.
Я про вторую часть зарплаты, а не аванс.
А как вы хотели? Чтобы пациенты, живущие на прикрепленной территории бывшего места работы переезжали вместе с врачом? Хорошо если это будет в одном городе или районе. Наверняка на новом рабочем месте тоже есть население, с которыми договора предшественник заключал. Зарплата должна больше зависеть от количества принятых пациентов. Иначе у нас врачи, по сути, станут менеджерами по продажам с медицинскими дипломами и людей лечить будет некому. А что будет когда договора со всем населением по заключают?
и когда человека приходит на новое место, чтоб у него уже были пациенты, за которых платят зарплату.
6 августа 2018, 9:54
+15
Ну на здоровье, подписывайтесь к какому-то врачу в поликлинику, которая дальше, но специалист лучше.
Ваш врач увольняется, пока Вы не перезаключите декларацию с новым врачом, Вы числитесь за этой поликлиникой. Поликлиника за Вас получает финансирование, но врачу новому врачу, который пришел на его место, не выплачивает или между работающими врачами не распределяет.
Моя логика в том, что или 1) у врача должна быть нормальная минимальная зарплата с нулем деклараций; или 2) новоприбывшему врачу засчитывают пациентов врача, который уволился. В дальнейшему пациенты могут переподписать декларацию с кем угодно.
И как минимум для того, чтобы решить те проблемы, о которых Вы говорите, нужно начать с чего-то.
То что Вы пишете, правда, есть такая проблема, перевелся — бегай ищи пациентов. Вы требуете сразу идеальную реформу, к сожалению это невозможно. Но лучше с чего-то начать, чем вообще не начинать. Согласны?
Вот не надо звездеть, если не знаешь.
Всем неверующим выкладываю пруф:
https://dropmefiles.com/K12H1
В том то и прикол, я же не спорю, что кто-то стал получать больше?
Я оспорил Вашу фразу «Но никто не стал получать меньше» и доказал свою правоту.
И моя жена не одна единственная, как исключение.
Главная тема и проблема, которую я поднял, это голая ставка врача (с нулем деклараций).
Но про это открыто никто не говорит.
Про парамедиков правда, по аналогу как в США, главная их цель доставить в больницу живого пациента.
И по слухам с осени этого года функции неотложки при поликлиниках будут выполнять те же семейные врачи.
Давно пора в псевдобесплатной медицине вносить существенные изменения!
Супрун чуть ли не единственный Министр что реально что то делает и внедряет реформы!
И сразу ответ на вопрос, почему сейчас делают не так: чтобы налоговую нагрузку не уменьшать и иметь по полной пересичных. Еще надо рехВОРму провести в полиции и сделать её платной, и МЧС с пожарниками, а НДФЛ поднять чтобы с НДС и ЕСВ вместе выходило 100%. Ну и чтобы можно было сказать: Німі на панщину ідуть. І діточок своїх ведуть!
а потом свалить за бугор и сказать, что единственный вариант внедрять страховую медицину, а так и будет, чтоб вы не сомневались.
Я считаю что Минздрав чуть ли не единственный кто проводит реальные реформы нацеленные на улучшение и с понятными конкурентными принципами и подходами!
Воач должен бороться за своего клиента как и банкир, продавец и пр.! А бороться за него он может улучшая качество услуг!
Если Ваша жена такой классный специалист что ей только за то что она врач нужно повышать ЗП — то что она делает в бюджетной учреждении а не в Борисе или других частных клиниках?! Там ставка ого-го, точно знаю так как по ЗКП Борис обслуживал. Но считаю что свои деньги они не зря получают!
У толкового врача доход будет нормальным так как у него много будет декларантов!
А вот бездари и те что без «позолотите ручку» на пациента смотреть не хотели — пускай валят. Там быстро прийдет понимание что качество услуг и доход взаимосвязаны.
Мне то нормально, я себе могу позволить и Сити-клинику и Борис, а вот кто попроще- те пусть декларации заполняют и их также на бумаге и лечить будут. Ну а дальше по гайду: кора дуба, подорожник, и это под звуки гимна и главное чтобы гиднисть была.
https://dropmefiles.com/K12H1
за августе ничего прикреплять не буду, она сразу же после такой «огромной» зп уволилась.
это не значит, что в 100% случаев, никто ничего не требует.
Она уволилась после такой «огромной» зарплаты.
Так что оставьте Ваши домыслы и ухмылку.
В Киеве классно- есть сити-клиника итд итп, но вот по регионам- жуть. Я вот задумался родителей под Киев перевозить, а то в селах все сложнее и сложнее.
И врача раньше не выбирали. Вы жалуетесь на выбор из 2-3. А забыли, что еще в марте обязаны были лечиться только у участкового, неважно что это за врач?
Сделали бы как в Европе.Я оплатил медицинскую страховку на 1год-это стоит во Франции 50 евро.И если мне нужно попасть к врачу, звоню в больницу, записываюсь на прием, мне назначают время приема и врача кабинет.Прихожу на назначенное время, все четко по времени, ну бывает задержка в 5 минут.У врача нет никакой помощьницы медсестры, в отличии от нас.По компьютеру врач видит всю мою историю болезней и т.д.Медицина в принципе бесплатная, если нужна операция, она бесплатна, только в порядке очереди.Если хочешь по быстрому, то тогда платно.Вот такая система там, у меня знакомая уже так сделала 5 пластических операций…
Т.е. есть те, которые работают по старинке, но с 2019 года должны перейти все.
К страховой медицине в скором времени мы и придем.
Вопрос лишь в реализации, почему-то не сомневаюсь что и как эта реформа все будет косо-криво присобачено.
З.Ы.: В некоторых продвинутых украинских поликлиниках и электронные карточки уже есть.