Негосударственные пенсионные фонды

Безусловно, существуют и зарубежные НПФ, но я не встречал от них предложений. Думаю, как законопослушными, они просто не хотят соблазнять нас нарушением закона. На сегодня, граждане Украины не могут вкладывать деньги в зарубежные инвестиции, без индивидуальной лицензии Нацбанка. Я слышал, что существуют обходные, тоже не законные пути. На свой страх и риск, можно нарушать все, но следствия могут быть так же непредсказуемыми.
Я могу поинтересоваться этим вопросом, но думаю, эта овчинка не стоит выделки. Услуги посредников стоят так много, что для их минимизации, надо инвестировать очень много.
Понятно, что многих читателей интересует надежность зарубежных НПФ. Но у этого показателя есть и другая сторона, — низкая доходность и сомнительная ликвидность. Сейчас, скорее, существует обратная ситуация. Украинские НПФ имеют более высокую доходность, приемлемую ликвидность и достаточную надежность. Граждане других стран и лица без гражданства не имеют препятствий, чтобы стать участниками наших НПФ. Почему это широко не афишируется в других странах? В свое время, многие иностранные финансовые компании довольно много ( выше отечественных вложений) вкладывали средств в инструменты фондового рынка, и тем самим хорошо его разгоняли. Украинские профессиональные фондовики немало заработали тогда, а теперь, как мне кажется, просто не хотят возиться с небольшими суммами частных иностранных инвесторов, и по-прежнему ждут большую волну. Я не настолько велик и горд, чтобы не поработать даже с мелкими иностранными будушими пенсионерами. Но я их не знаю, а они не знают меня, мы до сих пор так и не встретились, хотя это было бы взаимовыгодно.
Хорошо, в таком случае, еще раз повторяю свое предложение. Закон это позволяет, а соответственный механизм у меня есть. Для открытия пенсионного счета в НПФ, мне нужны лишь копия паспорта и кода, идентифицирующие иностранного гражданина. Если иностранцы имеют в Украине родственника или друга, то процедура будет проще. Пусть он откроет пенсионный счет на имя украинца, а сам будет вкладчиком. Налоговые льгоды также получит резидент Украины, отправив из позже на тот же пенсионный счет. В общем, как только появится такой запрос, мы его индивидуально удовлетворим.

От своих слов и обязательств, Светлана, — здравствуйте, — я никоим образом не отказываюсь и продолжаю ждать сотни подобных вашему вопросов и просьб о трудоустройстве. Утверждая о неплохой оплате финансовых агентов (что видимо, больше всего интересует и вас, и читателей), в большей степени я имел в виду вознаграждение от страховых компаний, особенно, СКЖ (жизни). Эти мощные От крупные международные компании с многолетними, практически, вековыми стандартами и традициями, обоснованно считают главным своим достоянием человеческий капитал, то есть, широкую сеть активных высокопрофессиональных агентов. Обучение, мотивация и развитие агентской сети стоит каждой страховой компании и брокеру, как немалых административных усилий, так и значительных финансовых ресурсов. При поступлении сосответствующего вопроса, расскажу больше, а пока на повестке дня – украинские НПФ. Не сравнимо с СКЖ, им всего чуть больше 10 лет от роду, потому и опыта поменьше, а о запасах финансовых ресурсов и говорить нечего. Тут, правда, надо сказать, что изначально, законодатели выстроили пенсионную систему в пользу клиентов, ограничив других участников рынка, которым просто обрезали все возможности зарабатывать ни на участниках НПФ, ни на их вкладчиках. Более того, в данном случае, государство и само подвинулось в налоговых вопросах. Рай да и только будущим пенсионерам! Мало того, что сами НПФ – это непредпринимательское товарищество (неприбыльная организация), так и у привлеченных ими коммерческих компаний (управляющий, администратор, хранитель) отобрали возможности пользоваться пенсионными деньгами, да еще и руки связали (механизм опишу при случае). Все это, конечно, не имеет никакого отношения к агентским заработкам, но я начинаю издалека не для того, что читатели пожалели НПФ и их агентов. Я хочу вместе с вами порадоваться за будущих негосударственных пенсионеров, которыми все мы, надеючь вскоре станем, с помощью тысяч пенсионных консультантов. Как и я сам, желающие из вас тоже можете стать реально такими пенсионными консультантами. Теперь мы с вами больше никогда не будем наживаться на своих клиентах, как они иногда ошибочно так думают. У нас всегда был такой менталитет: зарабатывать на тех, кому, якобы, помогаем, оказываем услуги, будь то медицина, будь то образование, будь то милиция, торговля, искусство, коммуналка, юриспруденция, любой частный или государственный сервис…. Возможно, один из первых (если не самый первый) пример, когда сервисная служба придумывает свои гонорары (поборы, благотворительные взносы, благодарности и т. п.) не с потолка, а в полном соответствии с законами. Итак, обслуживающие НПФ компании, по закону имеют право не на 30-50-100, а всего на 0.5-2% в год, от суммы пенсионных активов фонда. Из этих сравнительно скромных денег, названные три компании содержат свои офисы, несут текущие затраты, зарплаты, в том числе, вознаграждение пенсионных консультантов. При этом, пнсионные агенты получают 1-2-3% (максимум, до 5% от взносов своих клиентов), но в течение не 1-2-3 лет, а постоянно, пракически пожизненно (верхняя планка срока получения такой своеобразной, для кого-то уже третьей пенсии, пока не определена). Так, я думаю, будет справедливо для всех сторон. Если в следующем вопросе, кто-то из страховых агентов скривится, что это мало, я с ним поспорю и поставлю несколько очень неприятных для него встречных вопросов. Компании, обслуживающие НПФ, буквально выживают на свои 0,5-2% и терпеливо ждут, пока участниками пенсионных фондов станут не полтора миллиона участников, как чейчас, а 30-40 миллионов жителей Украины, то хватит всем. Я тоже уже 10 лет терпеливо и спокойно жду, что мои несколько процентов вырастут в достойную (даже по тем меркам) пенсию. Когда в 2006 году я начинал свою агентскую карьеру, я вынужден был просить своих клиентов за консультацию и пакет документов 45 гривен. Сейчас, когда я стал штатным сотрудником крупнейшего в стране Администратора пенсионного фонда Центра пенсонифицированного учета (АЦПО), я уже не имею права брать дополнительные деньги, считая, что это тоже справедливо, Хотя 10 лет назад не стыдился, — такой была обстановка и ситуация в стране. Уверен. что нынешние финансовые (на самом деле, страховые) брокеры что-нибудь придумают, чтобы не обижать своих консультантов. Удивляюсь только, почему до сих пор брокеры не включают в арсенал своих продуктов пенсионный контракт с НПФ, неужели из-за низкой комиссии? Тогда они не правы, работая не для своих клиентов (хотя и декларируют), а на свой и агентов карманы, — и это уже не честно и не справедливо. В ближайшее время, я предложи им гармоничный структурный пенсионно-страховой продукт, который всем понравится. Надеюсь на это, а также на сотрудничество с другими НПФ и другими финансовыми компаниями, чьи продукты финансовая сеть, которую я уже строю по Украине, мы и другие брокеры еще не продаем на таких же справедливых условиях.

Здравствуйте, Сергей. Логичнее было бы спросить об этом в налоговой инспекции, именно на них возложены расчеты размера налоговой льготы. А потом ознакомиться с этим ответом неназванных сотрудников известного вам пенсионного фонда, для общего развития. Действительно, к налоговой декларации надо приложить копии полиса СКЖ и контракта НПФ. История вы, Сергей, рассказали занятную (не так редкую, к сожалению), но в чем вопрос? Просите прокомментировать неграмотных чиновников? Вы их уже и так «прославили».

Здравствуйте Сергей. Помогите разобраться, я плачу взносы в НПФ и каждый квартал мне начисляется инвестиционный доход. Облагается ли он налогом. Здравствуйте, Сергей. Судя по всему, вы участник Приватфонда (это они начисляют квартальный доход в Приват-24)? В других НПФ (например в моем Администраторе: http://acpo.com.ua/), буквально каждый день можно видеть в своем кабинете новую сумму пенсионных накоплений вместе с инвестиционным доходом.
Ни сумма взносов, ни заработанное Управляющим, налогооблажению не подлежат. Более того, это участники могут получать обратно часть налога выплаченного работодателем во время начисления зарплаты. Внесли, например, в этом году 12 000 гривен в свой НПФ, значит, в первом квартале следующего года, можете идти в налоговую забирать свои 2 160 гривен. Через пару месяцев они придут на ваш счет из местного казначейства.
Другая история, когда участник начнет получать из НПФ свою личную пенсию. Ели это будет одноразовая пенсионная выплата, из нее вычтут 18% НДФЛ (подоходного налога) и еще 1,5% военного сбора.
Если участник захочен получать ежемесячные пенсионные выплаты, то те же налоги берутся из каждой пенсионной выплаты. Самое интересное, после 70 лет налогов уже нет. Нет их и для инвалидов 1-ой группы. Как избавиться из 1,5% военного сбора?

Знаю один способ. Надо договориться со своим работодателем, чтобы он сам заключил контракт с НПФ и вносил деньги на пенсионные счета своих наемных людей (то ли свои собственные, то ли часть зарплат сотрудников). В этих двух случаев, взносы в НПФ пойдут без любых начислений и удержаний (в том числе, и 1,5%). Работодателю это тоже выгодно, попробуйте убедить его. Интересно это не столько менеджменту (хотя и ему тоже), сколько собственнику предприятияя (экономятся именно его деньги).

Здравствуйте, Сергей.
Судя по всему, вы участник Приватфонда (это они начисляют квартальный доход в Приват-24)? В других НПФ (например в моем Администраторе: http://acpo.com.ua/), буквально каждый день можно видеть в своем кабинете новую сумму пенсионных накоплений вместе с инвестиционным доходом. Ни сумма взносов, ни заработанное Управляющим, налогооблажению не подлежат. Более того, эти участники могут получать обратно часть налога выплаченного ранее работодателем во время начисления зарплаты. Внесли, например, в этом году 12 000 гривен в свой НПФ, значит, в первом квартале следующего года, можете идти в налоговую забирать свои 2 160 гривен. Через пару месяцев они придут на ваш счет из местного казначейства.
Другая история, когда участник начнет получать из НПФ свою личную пенсию. Ели это будет одноразовая пенсионная выплата, из нее вычтут 18% НДФЛ (подоходного налога) и еще 1,5% военного сбора.
Если участник захочен получать ежемесячные пенсионные выплаты, то те же налоги берутся из каждой пенсионной выплаты. Самое интересное, после возраста 70 лет налогов уже нет. Нет их и для инвалидов 1-ой группы.
Как избавиться из 1,5% военного сбора? Знаю один способ. Надо договориться со своим работодателем, чтобы он сам заключил контракт с НПФ и вносил деньги на пенсионные счета своих наемных людей (то ли свои сами, то ли часть зарплат сотрудников). В этих двух случаев, вноски в НПФ пойдут без любых начислений и удержаний (в том числе, и 1,5%). Работодателю это тоже выгодно, попробуйте убедить его. Интересно это не столько менеджменту (хотя и ему тоже), сколько собственнику предприятия (ведь экономятся именно его деньги).

Выплаты из НПФ – это и есть личная пенсия. Выплачиваются в двух видах:
1. В виде одноразовой выплаты после достижения возраста 50 лет, то есть, на 10 лет раньше достижения общегосударственного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и женщин).
2. На срок не менее 10 лет, в виде регулярних (ежемесячных) пенсионных виплат.
Оба вида пенсионных виплат приходять на банковскую карту, указанную учасником НПФ в своем заявлении.
Есть еще и третий вариант. Предваоительно (от 50 лет) надо заключить со страховой компанией жизни (СКЖ) договор о пожизненной пенсии, и после этого, отправить свои деньги из НПФ в распоряжение СКЖ, которая рассчитает раз мер ежемесячной пенси.
В первом случае выплачивается все 100% пенсионных накоплений, за удержанием подоходного налога, который до 2016 года был рамен 15% (вот, откуда эта цифра в вашем вопросе), а с 2016 года – 18%. Сумма подоходного налога Администратором отправляется государству.
Во втором случае, с каждой пенсионной выплаты удерживаются те же самые 15% или уже 18% (с 2016 года), но удерживается он не со всей выплаты, а лиш из 60% ее размера.
Во втором случае применяется налоговая льгота, которой в первом случае нет. По моему мнению, логика законодателей такова. Требование единоразовой полной пенсионной оплаты, нарушает условие пенсионного контракта. В самом деле, после внесения денег на пенсионный сет, государство возвращает вкладчику те же самые 15% или уже 18% от внесенной суммы. Другое дело, что не все вкладчики эти деньги забирали (и могли добавить их к пенсинному счету, как им советовали). Если же нет, то сами и виноваты.
Кстати, добавлю, что вкладчик получает 18% за взносы на свой личный пенсионный счет, за взносы же на счета своих родственников первуй степени родства, причитается 9%, то есть, половину от 18%.
Существует отдельная процедура получения этого налогового возврата. Для этого, с 1.01. до 1.04. нужно заполнить налоговую декларацию, приложив к ней копии паспорта и кода, копию пенсионного контракта, справку с места работы о зарплате и начисленном подоходном налоге за весь прошлый год, а также, платежные документы, подтверждающие пенсионные взносы. Если деньги вносились за родственников, придерся подтвердить родственую связь с ними. Сам бланк налоговой декларации выдается в налоговой безплатно. А в помощи ее заполнении, любезно помогают работники налоговой.
Любые налоги пенси на срок обнуляются после возраста 70 лет и для инвалидов 1-2 групп. Болеть не рекомендуется, а подождать до 70 лет есть смысм. Это и есть самый страшный подводный камень. Если деньги нужны раньше достижения 70 лет, надо комбинировать НПФ с программами накопительного страхования. Сделать это не так сложно, если обратитесь, — сделаем.

Здравствуйте, Игорь. В начале ответа, хочу заметить, что я не справочное бюро и не рейтинговое агентство, а обычный частный средний инвестор. Тем не менее, я с учадовольствием отвечаю и об НПФ, и о СКЖ, а также, на другие финансовые вопросы. По их поводу я не столько отвечаю (читаю лекцию), сколько общаюсь с читателями и приглашаю вас всех к этому разговору, для обмена мнениями и опытом. Я (надеюсь, не только я) несказанно рад подобному общению, расту и развиваюсь в их процессе, и уверен, что это лучший способ обучения. В прошлые годы, я создавал два таких дискуссионных «Клуба инвесторов» в Днепропетровске. В результате первого из них «Синергия» появилась рубрика в моем блоге «Путь инвестора»: pensioneriya.blogspot.com/search/label/%D0%A8%D0%BB%D1%8F%D1%85%20%D1%96%D0%BD%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B0. В результате второго клуба, появилась одноименная рубрика «Финансовые разговоры»: pensioneriya.blogspot.com/search/label/%D0%A4%D1%96%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%96%20%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%BC%D0%BE%D0%B2%D0%B8. Кстати, в последнее время появляются запросы на организацию похожего клуба в Киеве; я о нем думаю и приглашаю к его реализации всех заинтереованных. На мою мысль, это будут не только здравомыслящие граждане, но и финансовые эксперты, сотрудники финансовых компаний. А вы, Игорь, из какого города и как думаете, полезен ли будет такой Клуб у вас? Конкретной информации о СКЖ «Метлайф» о меня нет, но могу поделиться, как страхователь этой компании и бывший сотрудник ее предвестника СКЖ «АЛИКО Лайф». Еще в 2004 году я стал работать в агенстве только войденной в Украину этой амриканской компании, дествительно, крупнейшей и старейшей и лидером в мире. Моей целью было купить для своего инвестиционного портфеля этот интересный, на мой взгляд, финансовый инструмент, изучить его, научиться им пользоваться и продавать на рынке. Все у меня тогда получилось, но уже через год, заработали первые украинские негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Программы страховок накопительной пенсии оказались очень хороши, но идея НПФ понравилась мне еще больше, а пенсионное страхование жизни я отложил в сторону на долгое десятилетие. Тем более, что вскоре начался рост недвижимости, потом появилось обязательное автострахование, потом появились первые инвестиционные фонды, я начал вести финансовую рубрику в газете «Горожанин», вести финансовые семинары, сотрудничать с финансовыми компаниями, одним словом, финансовая жизнь страны стала очень активной, интересной, и естественно, отразилась на моих предпочтениях и увлечениях. Впрочем, все эти события оставили следы в десятках и даже сотнях моих статей. До сих пор я продолжаю публиковть в блоге «Пенсионный капитал»: pensioneriya.blogspot.com/ свои старые архивы, отразающие счастливые и драматические события 2006-2016 годов. Относительно ваших вопросов, Игорь. Накопительное страхование жизни – очень достойный финансовый инструмент, ничуть не хуже других таких же, а кое в чем и лучше, особенно, вопросах медицины и здоровья. Но, – вот история из моей жизни. Не так давно случилась у меня довольно серьезная болезнь. По своей наивности и не полной информиовании, я считал, что в подобных случаях, СКЖ обязана была выплатить мне страховку в размере, практически страховой суммы. Оказалось, что страховым случаем в данном случае был не просто врачебный диагноз, а документально подтверденная инвалидность или стойкое нарушение здоровья на протяжении не менее полугода. Слава Богу, и инвалидом я не стал, и не менее полугода в больнице не пробыл. У меня нет притензий к страховой компании: в страховом договоре так и написано. Но бывают другие программы и другие компании. Там бывают другие страховые слочаи. Например, СК выплачивает крупные суммы при диагнозе определенной болезни или платит за каждый день нахождение в больнице или платит за каждую хирургическую операцию и так далее. Все дело только в том. чтобы правильно выбрать нужную программу в нужной страховой компании. Сегодня я уже сотрудничаю с брокером, который имеет возможность выбирать и предлагать клиентам то, что им больше понравится. Надо ли вам, Игорь, застраховаться именно в Метлайфе? Если там найдутся интересные программы, то почему бы и нет? Сравните ее предложение с подобными программами других компаний. Если сами не найдете, то же самое могу сделать я, а вы просто выбирайте. Реально, все СКЖ в Украине, будь отечественные, будь иностранные, достаточно надежные и не исчезнут с чужими деньгами, а закон один для всех, и он неплох. Однако, просто купить страховку, это еще не все. Важно, как я более 10 лет назад, купить эту страховку у себя, будучи страховым агентом в выбранной вами СКЖ. В наше сложное время, когда не достаточно одной зарплаты. Следует иметь про запас источники других доходов. Иной раз, дополнительный доход, может препратиться в основной. Кроме того, сущетвует еще один способ противодействовать инфляции и девальвации гривны. Допустим, ваша, условно говоря зарплата, равна 5 000 гривен в месяц. И за этот месяц, товары, услуги, коммуналка, подорожали на 20%, а вы ежемесячно отправите на свои инвестиции 3000 гривен в НПФ, СКЖ, ПИФ, банк под 1-1,5% в месяц, что гораздо ниже, чем 20%. Многие начинающие инвесторы или вкладчики сильно расстраиваются до такой степени, что готовы махнуть рукой на любые инвестиции, не понимая, что с такой разницей делать. Ваши 3 000 гривен вырастут за месяц лишь на 30-45 гривен, но зато из-за роста цен, обесценятся на целых 600 гривен. Трагедия? Для кого как. Вам достаточно в этот месяц дополнительно заработать 600 гривен. В этом случае. Ваши инвестиции увеличатся до 3 600, а в конце месяца при той же доходности, вырастут уже не на 30-45 гривен, а на целых 36-48 гривен, и обесценивания их не случится. Если на основной работе, не так легко договорится о надбавке в 600 гривен, то выручит вас дополнительный доход от агентской работы или что-то такое же. Подобную работу могу предложить и я, а город проживания не так важен, потому что мой брокер имеет много офисов, число которых постоянно растет, открывая для себя новые города, поселки и даже села, а активные люди, не желающие мириться с экономическим кризисом. Сегодня, например, я был в подобном офисе в пгт Магдалиновка Днепропетровской области, и видел там прекрасных людей, которые уже бросают наемную работу в пользу агентскую деятельность в моем финансовом брокере. Таким образом, начатая вами, Игорь, тема, нашла предложение в моем ответе. Если у кого-то есть собственное мнение, прошу писать в эту тему на моем блоге: pensioneriya.blogspot.com/ или в отделе консультаций на Минфине: minfin.com.ua/questions/npf/ И вот мы получим виртуальный Клуб инвесторов. А название придумаем быстро, его можно уже предлагать.

Здравствуйте, Андрей. Понимаю ваши сомнения, потому буду писатаь искренне. Да, уже около 10 лет я – учасник нескольких НПФ, в том числе, упомянутого вами Приватфонде. Но в настоящее время, не считаю его лучшим, помочь помогу открыть пенсионные счета в НПФ «ОТП-Пенсия» или «Социальная перспектива». Раньше рассказывал о «Социальном стандарте», но сечас отодвинул его на трете место. Все НПФ достаточно стабльные, хотя есть и лидер – «ОТП-Пенсия», но не советую оставаться лишь на одном из них. Гнаться за самой высокой доходностю, сейчас это тоже не главное, тем более, лидеры могут меняться. Наша цель – сберечь накопленные деньги и сохранить их покупательную способность. Эта задача в принципе достигается уже несколько лет. Что произойдет за 15 или 20 лет, я не поручусь, не скажут этого и другие. Потому, — советы предложу реальные, но решать все равно вам самим. Чтобы не ждать 15 лет. Откройте пенсионные счеты не на себя, а на старших членой своей семьи. Лучше, если к моменту получения пенсионных виплат (через те же 15 лет), им будет уже больше 70 лет или при наличии инвалидности. Это сохранит вам около 10% налогов. Сколько бы не заработает управляющий фонда, а вы уже сможете заработать лично 18% (от работающего учасника) или 9% от имени другого работающего члена семьи. В случа, если договориться с работодателем, то доходность будет еще выше, а ему тоже неплохо. Другие нюансы, описаны отдельно на блоге, а для подготовки конкретных цифр, надо беседовать с вами отдельно. Как быть с инфляцией и девальвацией гривны, это тоже многих интересует. Меры противодействия есть и у управляющих НПФ, и у вас тоже. Возможно, вскоре я напишу об этом отдельно, а вас или других читателей могу пока проконсультировать индивидуально (телефон. Скап, личная стреча). В интересах создания собственного пенсионного актива, НПФ не единственный инструмент. Подходить к вопросу лучше комплексно. Для этого пригодятся и банки, и страхование, и недвижимость, и бизнес. Не стоит также забывать о старой солидарной пенсионной системы на основе Пенсионного Фонда Украины. Думаю, что вскоре появятся новые инструменты и у ПФУ. Честно говоря, каждый вопрос или нюанс, требуют отельного материала, часть из них в блоге уже есть, а другие я буду публиковать и дальше. Но все равно, индивидуальная консультация лучше, особенно, в форме обычной беседы. Здесь мы конкретно обсудим все интересующие вопросы, а стоить это будет не так дорого, — буквально несколько сотен гривен. Мои агентские услуги – тоже кусочок моего дохода, который может стать и вашим, что положительно тут де скажется на окончательных размерах пенсионных накоплений.

Если коротко, замеченные вами тенденции – есть признаки диалектического взаимодействия в пенсионной сфере не только у нас, но во всем мире, правда, с региональными нюансами. Чтобы разобраться во всем, придется обратиться к основам. Пенсионная система страны, как и любое общественное явление, подчиняется известным законав диалектики, от которых мы и оттолкнемся:
• Закон единства и борьбы противоположностей.
• Закон перехода количественных изменений в качественные.
• Закон отрицания отрицания.
Любое общественное явление имеет две противоположные стороны. Их взаимодействие (единство и противодействие) – есть корень движения вообще и источник развития, как отдельного явлени, так и общества в целом. Ведь мы же помним, что энергия движения (развития) возникает лиш при наличии разницы потенциалов? Механизм придуман идеально и весьма логично, но не людьми (замечу для атеистов).
В данном случае (пенсионной системы), солидарный и накопительный потенциалы схожи общей целью (пенсионное обеспечение), но принципиально отличаются методами ее достижения.
Как это в жизни было? До того, никаких пенсионных систем не было вовсе, просто молодое поколение обеспечивало своих родителей, а в некоторых странах не было и этого, просто беспомощных стариков уносили в специальное место, где они тихо умирали от голода. Человечество не хотело смиряться с одобными безобразиями и думало. Сначала возникает самый природный, естественный в тех условиях, солидарный принцип (это – еще Бисмарк). Многочисленные дети наповняли общий котел, из котрого хватало всем старшим пенсионерам. Долгое время внимания на уравнивку не ображали внимания, вернее, вынуждены были эту несправедливость терпеть. Постепенно, с изменением демографии, — детей стало менше и они уже не справлялись с многочисленными пенсионерами. В недрах стали нарастать количественные изменения недовольства. Параллельно с протиречиями вызревала наконопительная идея. Начиная с 2000 года, в Украине образовалась персонификация, это уж был шаг к новой системе: стали учитывать пенсионные взносы каждого. Постепенно, количественные изменения перешли к подготовке в этом году, нового проекта закона. Новая система не выроста на пустом месте; общий накопительный фонд должен появиться в составе ПФУ, и лишь постепенно, через 2 года, пенсионные накопления с личных счетов планируется перенести в частные НПФ. Но старая солидарная система останется жить и даже развиваться, приобретя в себя некоторые черты накопительного фонда. Через некоторое время, солидарная система возродится на новом, болем високом уровне восходящей спирали. Например, она возродится в идею постоянного регулярного дохода для всех жителей страны. Недавно, такая идея дивкуссировалась в Швейцарии. Пока референдум высказался против этой идеи, — не всем понятно былу, откуда возьмуться те самее деньги (на кадого, около 2 500 евро в месяц). Можно предполагать, что рано или поздно, в мире воцарится ренессанс равниловки в подобной форме, как планировалось в Швейцарии.
Это будет очередной восходящий виток подзабытой солидарной пенсионной системы. Не удивительно, ведь противоречия накопительных систем (в том числе, НПФ) будут нарастать, накапливать количественные изменения и продолжать диалектическую борьбу со своей второй половиной по единству.
Примерно такие процессы идят в замеченными вами тенденциями. В разных странах есть свои особенности: где-то национализируются накопления, где-то реформируютс НПФ. Мировая экономическая мысль движется дальше. Сначала антитеза выступает против тезы, затем минус на минус превращает первоначальный минус в плюс. Это – так называемая диалектическая триада: «тезис – антитеза – синтез». В конечном итоге, человечество выработает новый синтез двух неприменивым противников и частей единого.
Если бы мы с вами посмотрели на этот процесс со стороны, с высоты, в большом масштабе, вопросов у нас не было бы. Но, поскольку, мы находимся внути системы, у нас возникает недоумение.
Возможно, мне следовало бы вам объяснить локику и диалектику до того, как рассказывать о конкретних плюсах и минусах НПФ. Спасибо, теперь я учту ваши замечания. Например, в очередном материале, я диалектически рассмотрю двух блезницов и непримеримых конкурентов НПФ и СКЖ. Надеюсь, это будет интерезно и поучительно.
Думаю, теперь же, мои комментарии к вашому вопросу уже не нужны.

СКЖ довольно много, чтобы конкировать с другими, нужны интересные продукты, в том числе, комбинированные. Это тоже – определенное преимущество для клиентов, так почему им не воспользоваться? В разных ситуаций, это может сыграть, но не всегда. Полагаться только на этот продукт, может, и не стоит, но для разнообразия, диверсификации, – вполне допустимо. Я с таким подходом согласен.

Менеджмент Привата – неплохие придумщицы и хитрецы, не спорю. Но в данном случае, думаю, что это ркламная пустышка. Я сделал бы иначе.
Обращаясь в банк с просьбой о кредите для бизнеса, одновременно, предприниматель обращаетсь к вкладчикам с просьбой кредитовая своего бизнеса (конкретного, своего). При этом, было бы неплохо пообещать вкладчикам подарок из продукции своего будущего бизнеса (по привлекательной цене) или просто интересный приз. Еще вариант – предложение рабочего места в новом бизнесе. Здесь есть деталь из краудфандинга (где бесплатно финансируется старап за небольшого поощрение от нового бизнеса или проекта). Для банка, такая акция станет достаточно хлопотной, но есть дальний прицел на обе стороны партнеров: одни станут охотнее вкладывать, другие – кредитоваться. Но Привату. Видимо хлопотовать не захотелось, а дешевый эффект оказался поинтереснее (что для них, к сожалению, характерно).

1. Подписать контракт с администратором нового НПФ.
2. Попросить у нового администратора заверить копию своего контракта, записью и живой печатью, а также — заявление о переводе денег из старого НПФ в новый НПФ.
3. Отправить администратору старого НПФ:
— старый контракт с НПФ;
— заявление на перевод денег в новый НПФ;
— заверенный контракт с новым НПФ;
— копии паспорта и ИНН.
Если придти в офис старого администратора, старый контракт не нужен, но нежно иметь паспорт и ИНН

Хороший НПФ, нет особых притензий. Если захотите, возмите его в свой портфель, для сравнения. Лично я, готов помогать всем делать контракты и с Эмерит-Украиной, если они сами не откужутся. Сейчас, накануне внедрения новой пенсионной системы, главное создать поток новых участников в любые НПФ, без разницы, а сравниваться будем лет через пять.

Аргументы – сложные, но давно знакомые. Можно найти разумные ответы для сознания и эмоциональные – на такие же эмоции, для чувств. Но в данном случае, я хочу вспомнить наш старый здравый смысл. А – это наш друг тысячелетний инстинкт. Основывается он на нюхе и вкусе. Посмотрите на кота: если он понюхал и отказался, то болше к этой еде не пркоснется.инюсываемся Делаем так же: принюсываемся к финансовому предложению. Если нос товорится от него, то и нам не стоит в это дело соваться. Если нюх говорит, что можно, надеемся на его вековой, родовой, сидящий в генах, нервах, селенке и печенке, опыте.
Если что-то не так, обращаемся к интуиции: pensioneriya.blogspot.com/2014/07/blog-post_16.html. Учитываем, что она у всех разная, — кого-то приведет к большим деньгам, а кого-то от них и уберечет.
В данном выборе, между инстинктом и интуицией я предпочью первое: интуиция будет стратегически заботиться о собственной душе (любой ценой, в том числе, с материальными потерями для тела), а старый инстинкт всегда на страже тактики, которая даст нам время для внутреннего изменения. Используем это время: совершенными нам и так не станет, но хоть на пару шагов, к ней таки приблизимся. Это и будет «золотой серединой» для подобных вопросов.

Здравствуйте. Обращайтесь ко мне, все сделаю. Инструкция: pensioneriya.blogspot.com/2015/09/blog-post_11.html. Еще одна: pensioneriya.blogspot.com/2015/06/blog-post_7.html.
Вы все правильно поняли. Накопительная сумма делится на 120 месяцев (если это – 10 лет). Это будет самая маленькая пенсия. Через месяц, накапливается новая сумма. Она делится уже на 119 месяцев, это будет вторая пенсия. И так, по расчетам, пенсия будет возрастать. Если хотите ее водравнять, отправляйте всю пенсию на банковский депозит. Ежемесячно будете снимать одну сумму, как вам и хочется, а остальное останется на непредвиденные расходы или просто накапливается там же. Продолжать во время получения пенси, можете продолжать пополнение пенионного счета. Если продовжите рабо тать, еще и возврат части подоходного налога вернете себе. А конкретно, по вашей ситуации, лучше поговорить по телефону или по скапу.

Здравствуйте, Дмитрий. ПриватФонд в некоторых случаях, весьма хорош и сегодня; я и сам до сих пор им пользуюсь. Удобно вносить буквально ежедневно минимальные пенсионные взносы (от 10 гривен), с помощью Приват 24. Так, мы создаем постепенный регулярный денежный поток: pensioneriya.blogspot.com/2015/03/1.html.
Однажды ПриватФонд обманул достаточно большую группу из нашего Клуба инвесторов. Из негатива, были попытки незаконныеприпятствования переводов пенсионных активов в другие НПФ.
Главной же причиной моего перехода в другой НПФ, была отрицательная, на то время, разница в ежегодной доходностирсто. Я просто нашел более доходный НПФ.
Не стоит из этого факта, выискивать далеко идушие выводы. В среде НПФ, это обычное явление, и не такое уж редкое. Я и сейчас приглашаю участников других НПФ, инереходить в близкие мне фонды. Для них, это – взаимный интерес. Если е интересно, задайте конкретные вопросы, а я поделюсь информацией.

Здравствуйте, Анна. Если вы хотите сосредоточится на главном и освободить время для существенному, бросьте суету о брокерах, страховании и подобном вопросах. Вы заметите, что мир прекрасен и без этого, а когда прекратите думать, говорить и предпринимать любую деятельность, — просто ничего не делать, — то мир вокруг вас улучшится многократно. Заметите не только вы, но и все вокруг вас.

Финансовые знания только добавят вам хлопот, отбирет время, заставят работать больше, но это ваш выбор. Прочтите несколько статей о страховании на блоге: pensioneriya.blogspot.com/, и ставьте конкретные вопросы. Брокеры вполне надежны, как впрочем, и сами их страховщики. Это – один из видов бизнеса. Вот – о бизнеса страховшиков: pensioneriya.blogspot.com/2014/12/111.html

Здравствуйте, Николай. Спасибо за ваш вопрос, это значит, что вы, действительно, хотите, чего знаете: pensioneriya.blogspot.com/2014/08/blog-post_8.html.
Чтобы в дальнейшем, вам (но и другим слушателям) было легче находить правильные и важне для себя вопросы, изучите усобник «Финансовая громатность»: pensioneriya.blogspot.com/2014/08/blog-post_70.html.
Второй источник ваших нових вопросов, — это другие материалы моего блога: pensioneriya.blogspot.com/. Кстати, я поступаю точно так же, иша вдохновление новых записей в других финансовых побликациях. В правильном вопросе, я уже нахожу половину на него ответов. Вы будете делать то же: читая чужие вопросы, ответы и просто статьи, найдете тут же и вопросы, и ответы, и собственные идеи.
Первая идея – это бизнес. Я согласен, что бизнес стоит за каждой инвестицией: pensioneriya.blogspot.com/2014/07/blog-post_3.html, а за каждым бизнесом стоит управление: pensioneriya.blogspot.com/2014/06/blog-post_6629.html.
По-настоящему, не болем 10% населения, не способны к этой деятельности. Но, если вы все-таки хотите найти эти способности в себе, начните с этой книги: pensioneriya.blogspot.com/2013/12/blog-post_6.html.
Другой для вас путь и другая мспользованность – это инвестирование, о котором вы найдете массу материалов в моем блоге. Но лучшей энциклопедии и первуй ступенькой к самостоятельному инвестировании, для меня всегда остаються Накопительные пенсионные фонды (НПФ), с которых я могу рекомендовать смело начинать с них, о чем тоже множество матриатов в том же блоге: pensioneriya.blogspot.com/. Не случаймо, именно по ним так много, там же больше всего вопросов

Не треба збуритись, а просто спитайте, як найкращим чином організувати сімейний капітал за допомогою НПФ. Ви можете використати недавньою моєю правозицією: pensioneriya.blogspot.com/2016/04/blog-post.html. Розкажіть доклвдно про свою сім’ю і обставини, а я запропоную вам найкраще рішення.
Загальна пропозиція буде такию: поки молоді і працьоваті, накопучуйте гроші не на свою пенсію, а віддайте їх на пенсійні рахунки старенькіх батьків. Все однак, вам і стане вашим, а поки що і маму з татом порадуєте на похвилі років: pensioneriya.blogspot.com/2016/03/69.html.
Законодавець має власний рахунок: НПФ повинен мати довгі гроші для економіці. Тому, вкладнику звертають вітрачені податки, а переносять їх до ноступних періодів, ще й у зменшеному вигляді. А наша справа, — використовувати на свій зиск те, що законно і не заперечено.