Національний банк дозволив банкам встановлювати змінну винагороду для керівників і впливових осіб у розмірі до 200% фіксованої частини замість граничних 100%. Постанова № 114 набрала чинності 29 вересня 2026 року. Про повідомляє biz.ligazakon.net.
5 жовтня 2026, 11:03
Бонуси банкірів можуть сягати 200% зарплати: НБУ змінив правила
► Читайте сторінку «Мінфіну» у фейсбуці: головні фінансові новини
Що відомо
Банки, які захочуть скористатися новою межею, мають пройти кваліфіковане голосування власників і двічі поінформувати регулятора.
Базове співвідношення до 100% встановлюють, як і раніше, загальні збори (для членів ради) або рада (для правління та впливових осіб). Співвідношення від 100% до 200% можливе лише за рішенням власників банку на підставі обґрунтованої рекомендації наглядової ради.
Для банків з кількома акціонерами статут має передбачати ухвалення такого рішення більше ніж двома третинами голосів. Акціонери, яких стосується підвищений бонус або які мають приватний інтерес, у голосуванні не беруть участі.
Банк повинен двічі поінформувати НБУ: протягом 3 робочих днів після затвердження рекомендації ради та протягом 3 робочих днів після рішення власників. Ключове обґрунтування: вищі бонуси не мають загрожувати капіталу та ліквідності.
Окремо НБУ врегулював повноваження єдиного учасника банку та уніфікував критерії нарахування змінної винагороди. Політики та положення про винагороду доведеться переглянути.
Автор:
Джерело:
Мінфін
Коментарі