Уряд розробив та затвердив стратегію, згідно з якою до 2030 року плануються скоротити розрив в оплаті праці чоловіків та жінок з 18,6% до 13,6%. Про це повідомляє пресслужба міністерства економіки.
15 жовтня 2023, 16:30
Кабмін планує до 2030 року зменшити різницю в зарплаті чоловіків і жінок з 18,6% до 13,6%
►Читайте «Мінфін» в Instagram: головні новини про інвестиції та фінанси
Що відомо
Уряд почав реалізовувати стратегію зменшення гендерного розриву в оплаті праці. В планах урядовців до 2030 року скоротити розрив в оплаті праці чоловіків та жінок з 18,6% до 13,6%.
За словами Олени Зеленської, як і більшість розвинених країн світу, Україна взяла на себе зобов’язання подолати гендерний розрив у оплаті праці за найближчі сім років.
Завдяки імплементації Стратегії планується досягти трьох ключових цілей:
- удосконалити законодавство про рівну оплату праці;
- сприяти подоланню стереотипів і дискримінації щодо професій за ознакою статі;
- створити сприятливі умови для зручного поєднання сімейних і професійних обов’язків.
Джерело:
Мінфін
Коментарі - 5