Мінфін - Курси валют України

Встановити
22 квітня 2021, 9:16

Робота після 40. Українцям відмовляють у працевлаштуванні через вік

64% українцям після 40 років відмовляють у працевлаштуванні через вік. Такі дані наводить OLX Робота, згідно з опитуванням понад 8 тис. пошукачів різного віку.

64% українцям після 40 років відмовляють у працевлаштуванні через вік.
Фото: teren.in.ua

Ринок праці

16% людей до 40 років стверджують, що при працевлаштуванні вік — це проблема. І молодші, і старші працівники мають майже однаковий рівень впевненості у своєму місці роботи — 44% людей до 40 скоріше впевнені, як і 39% людей, яким за 40.

► Підписуйтеся на сторінку «Мінфіну» у фейсбуці: головні фінансові новини

Серед причин відмов у працевлаштуванні, крім віку, пошукачі називали наявність дітей та інвалідності.

До чого тут вік

Пошукачі різного віку відповіли, у чому їхні сильні сторони. Працівники, яким 18−40 років, вважають, що порівняно зі старшими колегами, мають кілька переваг — бажання будувати кар'єру, більша активність та ініціативність. До того ж, на їхній погляд, вони краще орієнтуються у сучасних технологіях.

Читайте також: Український ринок праці під час пандемії: на 1 вакансію претендують 6 осіб

Люди від 40 років назвали своїми перевагами більш відповідальний підхід до роботи, зацікавленість у довгостроковому працевлаштуванні та наявність більших знань і досвіду.

При цьому, готовність перепрацьовувати як свою сильну сторону враховують 14% зрілих пошукачів і 20% тих, кому до 40 років.

39% учасників у віці 40+ років вважають свій вік при працевлаштуванні загалом значним мінусом. Тільки 7% думають, що вік — це перевага. А ось тим, кому до 40, говорять по-іншому:

  • 28% називають їхній вік плюсом;
  • 11% впевнені, що їх сприймають не так серйозно через молодість.

Читайте також: Половина наших заробітчан не планує повертатися — дослідження

Пошук роботи

Щодо часу пошуку роботи, працівники до 40 років знаходять її швидше. 41% людей шукають нове місце не більше 2 тижнів. Для порівняння — 13% роблять це півроку і навіть більше. При цьому лише 29% серед респондентів 40+ вдається працевлаштуватися менш ніж за 14 днів, а 20% шукають роботу понад півроку.

Обидві групи респондентів також оцінили, наскільки важко проходять пошуки роботи, результати майже однакові:

  • дуже важко — 39% (40+) і 37% (до 40 років)
  • скоріше важко — 49% і 49%
  • скоріше легко — 9% і 11%
  • дуже легко — 3% і 3%.

Де шукають роботу

Торгівля та продажі та транспорт/логістика — сфери, де найбільше намагаються знайти роботу люди, незалежно від віку.

Однак на третьому місці серед українців до 40 бари і ресторани, а для 40+ років — виробництво.

Читайте також: Під час локдаунів найбільш затребувані на ринку праці водії, продавці та вантажники (дослідження)

Коментарі - 14

+
+60
Qwerty1999
Qwerty1999
22 квітня 2021, 10:05
#
Те, кто отказывает в работе 40-летним, через время сами достигнут такого же возраста и нарвутся на аналогичный отказ.
+
+55
Rumatha
Rumatha
22 квітня 2021, 10:21
#
Как раз и нет — ТОПы, ЛПР, принимающие на работу, как правило сами 40+, но ровесников не берут, по другим причинам.
Хотя сам не однократно слышал выражение «кадровый голод»
+
0
Andrey M
Andrey M
22 квітня 2021, 11:37
#
+15.
+
+27
Qwerty1999
Qwerty1999
22 квітня 2021, 15:23
#
«Как раз и нет — ТОПы, ЛПР, принимающие на работу»

HR-менеджеры во многих ИТ-фирмах — девочки не старше 30 лет.
LinkedIn в помощь…
И ваше резюме может умереть у неё в почте,
так и не дойдя до рассмотрения ТОП-менеджмента…
ТОПы предварительным отбором кандидатур
обычно не занимаются, ну конечно кроме знакомых
или по рекомендации.
+
+15
zaNOza :)
zaNOza :)
23 квітня 2021, 8:08
#
HR-менеджеры во многих ИТ-фирмах — девочки не старше 30 лет.
я у одной такой на собеседовании былакак-то, не айти и все-таки, через пару минут она мне говорит: ощущение, что я у вас на собеседовании…
+
+29
Ferox
Ferox
22 квітня 2021, 10:31
#
Не работать нужно, а заниматься бизнесом! А бизнес — это умение заставить других работать вместо себя за копейки, забирая почти всю прибыль себе! :) Конечно, в бизнес школах этому не учат, это врожденный талант!
+
0
alexat3107
alexat3107
22 квітня 2021, 10:57
#
Если каждый будет заниматься бизнесом, то кто будет работать?
+
+14
Dmitrik7
Dmitrik7
22 квітня 2021, 11:27
#
Пушкин
+
+18
Sage05
Sage05
22 квітня 2021, 12:05
#
В основном, отказывают не из-за возраста, а из-за квалификации. Они уже не могут работать столько же сколько молодёжь, и у них не достаточно знаний и адаптивности чтобы иметь пользу для компании. Естественно, это если говорить про большинство. А так да, есть те кто специалист и имеет опыт и навыки и очень хорошо ценится. В любом случае, вывод прост: закостенелые ребятки, не хотят учиться, и вылетают из конкуренции за место. Уже нет совка, когда дядю Гришу криворукого и тупого терпят до пенсии.
+
+29
Qwerty1999
Qwerty1999
22 квітня 2021, 15:30
#
«Уже нет совка, когда дядю Гришу криворукого и тупого терпят до пенсии»

Теперь терпят бестолковых родственников владельца бизнеса…
+
0
Sage05
Sage05
22 квітня 2021, 19:43
#
Хз, есть бестолковые родственники, в бизнес их не пускаю- дорого обходится. И если есть ограниченный талант, даже его можно реализовать.
Куда страшнее- дяди Гришы в ВАТах, которых заставляют держать до пенсии по КЗоТу, привет от Криворожстали. Вот так смотришь: сидит чучело 50 годочков и ничего не делает, и уволить нельзя =) ммм, запах отсталого совочка.
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
23 квітня 2021, 19:14
#
Sage05
«есть бестолковые родственники, в бизнес их не пускаю- дорого обходится»

С некоторой долей сомнения допускаю, что вы владеете большим количеством бизнесов, куда не допускате своих бестолковых родственников.

«Куда страшнее — дяди Гришы в ВАТах»

Какой смысл переживать за акционерные общества,
в которых вы не являетесь акционером…

И с каких пор вы стали владельцем Криворожстали?!
+
0
Sage05
Sage05
24 квітня 2021, 1:16
#
Про свои бизнесы- спорить и не буду, нет такой привычки, про свой бизнес рассказывать подробно.
Про криворожстали и прочие- я отлично просто видел что и как складывается, там работает та же система, как и в 1861ом, когда мусору дали свободу, а он не знает что с ней делать, но требует.
И да- родственник, всё же родственник, каким бы плохим и бестолковым он не был. Если вы так не считаете- то род вас накажет.
+
+12
BKSN
BKSN
22 квітня 2021, 12:42
#
Единственный вывод который можно сделать это то, что наша страна — экономика с низкой добавочной стоимостью, основанная в основном на физическом труде и/или посредственном интеллектуальном…
Щоб залишити коментар, потрібно увійти або зареєструватися