2 грудня 2020, 16:23 Читать на русском

Майже 60% українців не в захваті від дистанційної роботи — дослідження

58% опитаних українців негативно сприймають необхідність працювати з дому. Про це йдеться у дослідженні щодо ставлення до віддаленої роботи від компаній YouScan і Ipsos, які протягом січня – вересня 2020 року опитували жителів України у віці від 18 до 55 років, а також вивчали аналітику 500 тис. публікацій у соціальних медіа.

Майже 60% українців не в захваті від дистанційної роботи – дослідження
Фото: kazan.kp.ru

Нюанси «дистанційки»

Згідно з результатами дослідження, 65% респондентів перейшли з офісного на віддалений формат роботи через карантинні обмеження. При цьому 15% не змінили формат, оскільки вже давно працювали з дому, а 5% залишилися працювати в офісі.

При цьому у соціальних мережах частіше згадували недоліки віддаленої роботи, ніж переваги. Серед основних — зниження продуктивності, складності через побутові чинники, овертайми, нестача живого спілкування, малорухомий спосіб життя та ін.

Читайте також: Співробітники на «дистанційці» одержують зарплату на 9% більше, ніж працівники в офісі — дослідження

Однак серед переваг українці виділили вільніший графік, зниження ризику захворювання коронавірусом, можливість працювати з будь-якого місця, економія часу на дорогу та відсутність дрес-коду.

Гендерний аспект

Віддалений формат роботи складним вважають 65% чоловіків і 53% жінок. Чоловіки назвали основною проблемою те, що звичні завдання стали займати набагато більше часу.

Жінок, у свою чергу, не влаштовує необхідність поєднувати роботу з веденням побуту та доглядом за дітьми, йдеться у дослідженні.

Найбільш хвилюючі теми

До найбільш обговорюваних тем, що стосуються віддаленої роботи, українці відносять «перепрацювання», необхідність опікуватися дітьми і домашніми тваринами, режим харчування під час роботи з дому, відсутність спортивного навантаження тощо.

Читайте також: Понад 40% компаній у світі планують скорочення персоналу через нові технології

Дещо про «дистанційку»

Тим часом, згідно із дослідженням OLX 58% опитуваних працівників не проти продовжувати роботу віддалено.

Українські фрілансери проявляють високий інтерес до роботи за наймом.

Працювати віддалено після карантину дозволять співробітникам 71% керівників стартапів. Наприклад, Facebook до 2030 року планує перевести на «віддаленку» мінімум половину своїх працівників.

Накопичуйте на пенсію з НПФ «Династія»:
22,9% річних у гривні +50 грн від «Мінфіна»

Коментарі - 5

+
+15
bonv
bonv
2 грудня 2020, 16:46
#
Близько 82% українських малих, середніх і великих підприємств повідомили про ускладнення ведення своєї справи у 2020 році в порівнянні з 2019 роком.
+
+43
bonv
bonv
2 грудня 2020, 16:51
#
В школе во время карантина повезло всем.
Дети могут учиться из дома.
Учителя могут задавать и проверять задания удалённо.
Но больше всего повезло охраннику.
Зарплата у него осталась прежней, а в школе никого нет.
+
+15
AleksandrBank
AleksandrBank
2 грудня 2020, 16:53
#
«Мужчины назвали основной проблемой то, что привычные задачи стали занимать гораздо больше времени.» - подтверждаю!!!
+
0
bonv
bonv
2 грудня 2020, 17:07
#
Состояние страны на данный момент: никто знает, можно ли уже то, что нужно, и нужно ли то, что можно:))
+
+41
Qwerty1999
Qwerty1999
2 грудня 2020, 19:39
#
AleksandrBank
«привычные задачи стали занимать гораздо больше времени»


Такая ситуация у тех, кому в офисе помогали справляться с работой рядом находившиеся сотрудники...

Раньше была лафа, а теперь вместо подсказок - RTFM...
Щоб залишити коментар, потрібно увійти або зареєструватися