Через впровадження цифрових технологій та автоматизації праці до 2025 року 43% роботодавців планують скоротити число робочих місць, розширити — 34,5%. Такі дані наводяться у доповіді The Future of Jobs 2020 («Майбутнє робочих місць 2020»), підготовленому Всесвітнім економічним форумом (ВЕФ).
21 жовтня 2020, 14:34
Понад 40% компаній у світі планують скорочення персоналу через нові технології
Тенденції
Заміна людської праці на автоматизовану призведе до зникнення 85 млн робочих місць, прогнозують автори. Їм на заміну прийдуть 97 млн нових, більш адаптованих до «нових умов поділу праці між людьми, машинами та алгоритмами», як уточнюється в доповіді ВЕФ.
Однак незважаючи на те, що кількість створених робочих місць, за оцінками, перевищить кількість скорочених, темпи приросту сповільняться, припускають експерти. Проблемами на шляху впровадження нових технологій у звіті зазначені прогалини в навичках на місцевому ринку праці, дефіцит фахівців і відсутність необхідних навичок у керівництва. При цьому 41% планує розширити використання підрядників.
Кого опитували
У звіті використовуються результати опитування керівників вищої ланки, які відповідають за кадрову політику, стратегію та інновації в компаніях, що працюють у 26 країнах в 15 окремих галузях економіки і соціальної сфери, а також якісні і кількісні дані з різних джерел, включаючи великі дані.
Опитування ВЕФ проводилося з січня по вересень 2020 року чотирма мовами: англійською, іспанською, японською і російською. У ньому взяли участь 291 компанія, в якій працевлаштовано в цілому 7,7 млн осіб по всьому світу. У дослідженні не враховувалися дані від компаній зі штатом менше 100 осіб.
Читайте також: 40% українських компаній планують зберегти дистанційну роботу (опитування)
Які справи в Україні
Як відзначають автори нещодавнього дослідження ринку праці від grc.ua, кількість пропозицій роботодавців значно збільшилася в жовтні. Хоча зазвичай вересень є найбільш активним місяцем осені на ринку праці.
Кількість вакансій зросла в таких професійних сферах:
- домашній персонал (зростання запитів від роботодавців 363% порівняно з першою половиною літа);
- страхування (115%);
- наука та освіта (104%);
- робочий персонал (85%);
- безпека (81%).
У розрізі галузей зростання активності спостерігається у всіх професійних сферах, крім готельно-туристичних закладів, де кількість вакансій зменшилася на 20%, йдеться в дослідженні.
Читайте також: В яких галузях зросла кількість вакансій. Інфографіка
Джерело:
Мінфін
Коментарі - 2