Мінфін - Курси валют України

Встановити
26 серпня 2020, 14:56

Кабмін підвищив зарплати бюджетникам. Тарифні ставки

Кабінет міністрів підвищив посадовий оклад (тарифну ставку) працівника 1 тарифного розряду з 2 102 гривень до 2 225 гривень. Ставка бюджетників підвищується з 1 вересня 2020 року. Про це пише РБК.

Кабінет міністрів підвищив посадовий оклад (тарифну ставку) працівника 1 тарифного розряду з 2 102 гривень до 2 225 гривень.
Фото:hvylya.net

Постанова була ухвалена на засіданні уряду 26 серпня.

Що передувало такому рішенню

Необхідність підвищення виникла через підвищення мінімальної зарплати з 1 вересня з 4 723 до 5 000 гривень.

Хто та скільки отримуватиме

Так 1 січня 2020 року співвідношення між посадовим окладом (тарифною ставкою) працівника 1 тарифного розряду (2 102 грн) і мінімальною заробітною платою (4 723 грн) становило 44,5%.

Читайте також: Міністр фінансів розповів, як підвищення «мінімалки» вплине на ціни

Постанова передбачає встановлення з 1 вересня 2020 посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду ЄТС у розмірі 2 225 гривень, що в співвідношенні до розміру мінімальної заробітної плати 5 000 гривень становитиме 44,5%, а також розмірів посадових окладів (тарифних ставок) за всіма тарифними розрядами ЄТС, розрахованими виходячи з нового розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду.

Згідно з постановою, в штатному розкладі посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери встановлюються в таких розмірах:

1 тарифного розряду — 2225 гривень;
2 тарифного розряду, — 2425 гривень;
3 тарифного розряду — 2626 гривень;
4 тарифного розряду — 2826 гривень;
5 тарифного розряду — 3026 гривень;
6 тарифного розряду — 3226 гривень;
7 тарифного розряду — 3427 гривень;
8 тарифного розряду — 3649 гривень;
9 тарифного розряду — 3849 гривень;
10 тарифного розряду — 4050 гривень;
11 тарифного розряду — 4383 гривні;
12 тарифного розряду — 4717 гривень;
13 тарифного розряду — 5051 гривня;
14 тарифного розряду — 5385 гривень;
15 тарифного розряду — 5741 гривня;
16 тарифного розряду — 6208 гривень;
17 тарифного розряду — 6675 гривень;
18 тарифного розряду — 7142 гривні;
19 тарифного розряду — 7610 гривень;
20 тарифного розряду — 8099 гривень;
21 тарифного розряду — 8566 гривень;
22 тарифного розряду — 9034 гривні;
23 тарифного розряду — 9501 гривня;
24 тарифного розряду — 9701 гривня;
25 тарифного розряду — 10 035 гривень.

Читайте також: Підвищення «мінімалки» збільшить надходження ЄСВ на 1,7 мільярда — Мінфін

Нагадаємо

  • 25 серпня Рада прийняла законопроект №3963 зі змінами до держбюджету-2020 року, який передбачає збільшення мінімальної зарплати до 5000 гривень з 1 вересня цього року.
  • Раніше міністр фінансів заявив, що завдяки збільшенню мінімальної зарплати в 2020 році близько 1,7 млрд грн додатково отримає Пенсійний фонд і ще 1,2 млрд грн податку на доходи фізосіб розподіляться між місцевими бюджетами і держбюджетом.

Читайте також: Зеленський впевнений, що бюджет витримає підвищення «мінімалки»

Коментарі - 5

+
+28
MorshinskA
MorshinskA
26 серпня 2020, 15:09
#
Табель о рангах от 24 января (4 февраля) 1722 года
+
+44
SergS7
SergS7
26 серпня 2020, 15:42
#
Початково, років 15 тому, перший тарифний розряд дорівнював мінімальній зарплаті. ЄТС і була задумана по такому принципу. Після кризи 2008 року перший розряд відв'язали від мінімальної зарплати і встановлюють вручну постановою уряду. Всі ці роки держава недоплачує бюджетникам більше половини зарплати, встановленої законом про ЄТС
+
0
ballistic
ballistic
26 серпня 2020, 16:16
#
«25 тарифного розряду»
- цікаво, як вони розрізняють ці «25 відтінків» розряду :)
+
+28
SergS7
SergS7
26 серпня 2020, 18:39
#
1 розряд — прибиральниця, 13 — провідний спеціаліст, 17 — начальник відділу, 25 — директор Радянського Союзу. Кожен розряд має коефіцієнт, на який множиться ставка 1 розряду. У 25 розряду коефіцієнт 4,5, тобто директор виконує роботу у 4,5 рази складнішу, ніж прибиральниця. І відповідно повинен мати оклад у 4,5 рази вищий. Зрозуміло, що прибиральниця повинна отримувати не менше мінімальної зарплати, а директор 4,5 мінімальних. Але держава бюджетників налюбила, штучно зменшила 1 розряд нижче мінімальної, прибиральниці в ручному режимі дає доплату до мінімальної, а директору від такої налюбки перепадає лише 2 мінімальних замість 4,5
+
0
ballistic
ballistic
26 серпня 2020, 18:44
#
«тобто директор виконує роботу у 4,5 рази складнішу, ніж прибиральниця»
— з такою логікою виходить, що 5 прибиральниць цінніші за одного директора?
Тут «налюбка» закладена в самій системі. :)
Щоб залишити коментар, потрібно увійти або зареєструватися