5 травня 2020, 13:16

Швидше за все, карантин в Україні буде продовжено після 22 травня — прем'єр

Оскільки вчора, 4 травня, Всесвітня організація охорони здоров'я продовжила режим пандемії коронавірусу і світового карантину ще на два місяці, то карантин в Україні, ймовірно, в тому або іншому вигляді після 22 травня буде збережений. Про це в ефірі UA: Українське радіо сказав прем'єр Денис Шмигаль.

Чого чекати українцям

«Кабмін поки на першому етапі продовжив карантин до 22 травня, але, швидше за все, спираючись на дані ВООЗ, він буде продовжений і надалі з наступними етапами послаблення, якщо це дозволить зробити ситуація в країні», — підкреслив глава уряду.

Читайте також Шмигаль: Карантин продовжили до 22 травня. З 11 травня обмеження почнуть пом'якшувати

Він навів розрахунки, за якими пік епідемії в Україні буде пройдено нібито 8-9 травня, «якщо не буде порушень карантинного режиму».

«Тобто, це фактично початок завершення епідемії для України в медичних термінах», — зазначив він.

Читайте також: Шмигаль: Деякі карантинні обмеження можуть діяти ще два роки

Нагадаємо

22 квітня Міністерство охорони здоров'я внесло на засідання Кабміну проект постанови про продовження карантину до 12 травня.
24 квітня Кабмін оголосив, які заходи карантину в Україні будуть пом'якшені, але тільки в тому випадку, якщо в країні не буде «великої хвилі» захворювання коронавірусом.
У зв'язку з пандемією коронавірусу карантинні заходи на території України діють з 12 березня.

Страхування від COVID-19

Стежте за цікавими та ексклюзивними матеріалами про вплив пандемії на економіку у телеграм-каналі «Економіка та коронавірус».

Джерело: Мінфін

Стежити за новими коментарями

Коментарі - 32

+
+26: Lefert; 5 травня 2020, 13:21; #

Я вот для себя уже снял карантин, у меня ребятки уже не работают удалёно, а катаются в офис, никаких масок и перчаток и прочей блажи для аутистов. Спокойненько в кино хожу, в кафе- очень многие забили х. на постановления аутистов у власти и начали работать. Смешно будет смотреть за тем, как не маленькие люди забивают на карантин, а когда слова шмоньки-шмыгоньки будут игнорировать люди побольше =)

+
0: Senior Pomidor; 5 травня 2020, 13:27; #

А кино работает? Сетевые театры вроде все прикрылись?

+
0: Lefert; 5 травня 2020, 14:43; #

Сетевые- да. поэтому уточнил: кто мелкий- уже работают, им пофиг уже на запреты. сколько такой среды без конкуренции, выдержат игроки побольше?

+
0: Senior Pomidor; 5 травня 2020, 15:05; #

Игроки побольше уже не выдержали. Там просто нет денег на то, чтобы выдержать пару месяцев без выручки.
Может многие, иллюзорно для себя представляют, что если это большой сетевой ресторан/кинотеатр, то там запас кеша на пару лет должен быть. Специфика бизнеса такова, что пока есть кеш-флоу - есть выручка и прибыль. Как только закончился поток кеша - считай банкрот.

+
0: Alpenstein; 5 травня 2020, 13:29; #

Lefert, Я так понял в вашей сфере возможна удаленная работа и вы на позиции руководителя. Как вы после карантинного опыта относитесь к работе сотрудников из дому? Будете более просто разрешать такое в будущем или наоборот?

+
+15: Олександр Грицкевич; 5 травня 2020, 13:53; #

Как «наемный сотрудник» скажу, что эффективность работы из дому сильно падает. Потому что тут и кальянчики и сериальчики и куча других отвлекающих факторов (тот же Минфин). Поскорей бы в офис)

+
0: Alpenstein; 5 травня 2020, 14:03; #

Александр, у вас есть поставленный руководителем показатель или результат, которого вы должны достичь в определенный срок, но из-за домашних отвлечений его не получается достигать?

Или определенных целей работодатель не ставит и вы просто чувствуете, что подзабили без особого ущерба для дела и немного возникает вина при получении з.п.?

+
0: Олександр Грицкевич; 5 травня 2020, 14:21; #

Проблем с закрытием задач нет, просто процесс растягивается на дольше. То что в офисе закрывалось до семи вечера, сейчас закрывается до десяти. День становится ненормированным. Сбивается режим сна. О каком повишении еффективности может идти речь? Скорее всего просто ребятки недогружались в офисах. И сейчас хотят сделать видимость того, что дома они продуктивней и пользоваться этим в будущем.

+
+15: Alpenstein; 5 травня 2020, 14:37; #

Спасибо, понял. Было б еще интересно услышать мнение Lefert или других руководителей/собственников. Удаленка всё таки перспективная тема на мой взгляд. Как минимум она должна была показать на пробелы в управлении. Когда все сидят в офисе, как пионеры за партами - есть иллюзия полного контроля. Теперь многие поняли, насколько они в реальности управляют. Появляется выбор: можно в ужасе вернуться к старому, а можно что-то поменять, чтобы удаленка, как один из вариантов организации труда, перестала пугать. Ведь она дает и плюсы - экономия на офисе, большая устойчивость бизнеса к катастрофам, рейдерству, наездам силовиков и т.п.

Как говорил Дарвин: «Эволюционируй или вымри».

+
0: Senior Pomidor; 5 травня 2020, 15:00; #

Для многих сфер бизнеса это уже давно пройденный этап, и все, что можно было перевести на удаленку - уже давно переведено.
В Украине уже немало компаний, которые организовали в офисе хот дески и таким образом вынуждают людей работать удаленно.

+
0: Олександр Грицкевич; 5 травня 2020, 15:07; #

«Ешь, спи и работай в разных местах» © не помню кто, но фраза стоющая

+
+29: Senior Pomidor; 5 травня 2020, 14:12; #

Можно спокойно работать без кальянчиков-сериальчиков. Все зависит от дисциплины.
На примере собственной команды - у нас продуктивность не изменилась совсем, отчасти даже выросла, потому что время, которое раньше люди тратили на дорогу/кофе/перекуры и офисные треп - сейчас уходит на выполнение рабочих задач.

+
+15: Олександр Грицкевич; 5 травня 2020, 14:22; #

Ну или у вас проблемы с организацией рабочего процесса в офисе и вы там просто не доделывали. Даже Доровичев в интервью Дудя говорил, что еффективность упала в три раза.

+
0: Senior Pomidor; 5 травня 2020, 14:44; #

А если это сказал Дороничев, это закон?
Вы сами пишете про сериальчики-кальянчики и говорите, что упала еффективность, но при этом думаете, что у нас с орагнизацией процесса проблемы?

Скорее наоборот)

+
0: Олександр Грицкевич; 5 травня 2020, 15:06; #

А вы пишете, что у вас сотрудники тратят уйму рабочего времени на кофе, перекуры и офисный треп. Вот и получается, что процесс не совсем хорошо организован. И дисциплины о которой вы написали изначально у вас в оффисе нет. Интересно (совсем не интересно) почему же она должна появится когда все сидят по домам где отвлекающих факторов явно побольше.

+
+30: Senior Pomidor; 5 травня 2020, 15:14; #

Если вы правда верите, что приходя в офис человек должен с 9 до 6 «урабатыватся», то у вас явно не только с организацией процесса проблемы.

Мне нужны люди со здоровыми нервами, свежими мозгами и четкой мотивацией. В таком случае человек просто не будет включать ТВ или дуть каляьн работая из дома.

Если вы не можете найти в себе мотивации для нормальной работы дома — ее не будет и в офисе, сколько бы вы не имитировали «бурную деятельность».

+
0: Олександр Грицкевич; 5 травня 2020, 16:10; #

Прицепились вы с тем кальяном) Я его забиваю только на выходных, но обычно на выходных я катаюсь в офис и работаю, наверное потому, что у меня свободный график) Вопрос в том как у человека должны освежаться мозги, если он 24/7 сидит дома, видит одно и тоже, общается напостой с одними и теми же людьми, спит непонятно по какому графику и сколько (не важно ж во сколько проснешься) и прочее прочее прочее...

Вот у меня мозги посвежее, когда есть движение, общение и какое-то разнообразие, а не заточение на неопределенный срок.

+
0: AleksandrBank; 5 травня 2020, 16:36; #

Что за бизнес/сфера деятельности? ИТ?

+
0: Senior Pomidor; 5 травня 2020, 16:46; #

Да, но я говорю об удаленной работе глобально, а не в период карантина.
У меня в команде разные люди и им всем нужны разные вещи, для того, чтобы держать себя в тонусе. Кому то достаточно повалятся дома на диване, кому то нужен постоянный движ, кто то гоняет на байке - каждому свое.
Все это, не отменяает факта, что ни у кого нет проблемы с работой как в офисе, так и дома на удаленке без какого либо дополнительного контроля или стимула. Пока это не влияет на продуктивность и результативность - я вообще не вижу проблемы давать людям столько свободы, сколько им нужно, чтобы оставатся мотивированными.

Более того, на примере свое команды (7 человек) могу сказать - самый результативный как раз тот, кто больше всего работает на удаленке...

+
0: Alpenstein; 5 травня 2020, 16:58; #

Вы умеете мерять продуктивность. Многие не умеют или в их сфере это невозможно/нелегко.

+
0: Senior Pomidor; 5 травня 2020, 18:31; #

Не спорю, во множестве сфер непросто оцифровать продуктивность - тогда нужно ее измерять в еденицах, которые собственно гененрируют ценность от работы конкретно взятого человека/департамента.

Всяко лучше начинать с оптимизации процессов своего бизнеса, чем строить его на недоверии и мнимом контроле людей, которых нанимаешь...

+
0: Alpenstein; 5 травня 2020, 18:48; #

Мне было интересно, пришел ли к такому пониманию кто-то из управленцев или собственников, кто раньше не сталкивался с удаленкой и KPI.

В более широком смысле хочется понимать, будут ли структурные изменения всего рынка труда после карантина. От этого будет зависеть и рынок коммерческой недвижимости и рост акций компаний типа Citrix, Microsoft, темпы внедрения 4-5G и т.п. По поводу гибкости ИТ-бизнеса мне всё понятно. Хочется послушать неайтишных менеджеров - они часто смотрят на айтишные подходы, как на причуды и странности.

+
0: Senior Pomidor; 5 травня 2020, 19:38; #

Я не из ай ти бизнеса - отвечаю за supply chain/operations на нескольких рынках в производственной компании. К удаленке мы пришли уже давно.

По коллегам из других компаний знаю, что на удаленке сидят целые департаменты и некоторые сферы бизнеса полностью выводяться из офиса.

Кстати, насчет практик из ай ти - многие из низ уже давно мигрурют в другой бизнес полностью или частично и довольно неплохо используются. В 2020м это уже давно не кажется причудливым...

+
0: Олександр Грицкевич; 5 травня 2020, 20:32; #

IT, e-commerce

+
+4: Lefert; 5 травня 2020, 14:41; #

Большинство сотрудников отказывается работать дома, потому что их если не отвлекает семья, так они просто сидят и прокрастинируют и падает эффективность, соответственно и заработок.

+
0: bonv; 5 травня 2020, 14:25; #

В яке ти кіно спокійно ходиш коли всі кінотеатри закриті?

+
0: Tor222; 5 травня 2020, 13:49; #

Lefert и в какие кинотеатры Вы ходите? Где они открыты?

+
+76: w33; 5 травня 2020, 13:52; #

В днр-лнр открыты

+
+19: Lefert; 5 травня 2020, 14:49; #

Киев, Чайки. Если вы местный- то знаете где и как. Если не местный- то что поделать =)

+
0: Vitalka1; 5 травня 2020, 14:37; #

А кто то сомневался? Будут продлят карантин на те сферы, за которые не митингуют.

+
+19: AleksandrBank; 5 травня 2020, 16:42; #

Пора заканчивать карантин, сам хочу на работу выйти, спортзал, общение реальное, торговые центры и норм жизнь.

+
0: lika197; 5 травня 2020, 17:59; #

Если все ходят в спортзал и здоровые, чем МОЗ будет заниматься? )
Они должны найти причины платить себе 70 млрд для борьбы с коронавирусом…

Щоб залишити коментар, потрібно увійти або зареєструватися

Не зареєстровані на Мінфіні? Придумайте логін і пароль для управління підпискою. (Я вже зареєстрований)

тільки латинські літери та цифри

логін вже існує введіть логін логін повинен містити 3-15 символів логін повинен містити літери

Введіть пароль

√

Новини по темі

Всі новини

Швидше за все, карантин в Україні буде продовжено після 22 травня — прем'єр

Чого чекати українцям

Нагадаємо

Страхування від COVID-19

Коментарі - 32

Заявка успешно отправлена