15 листопада 2019, 11:26 Читать на русском

Чи очікувати сьогодні долар по 24

П'ятниця не буде найактивнішим днем цього тижня за обсягами операцій на валютному ринку, але збереже досить позитивний настрій щодо перспектив гривні на найближчий час.

П'ятниця не буде найактивнішим днем цього тижня за обсягами операцій на валютному ринку, але збереже досить позитивний настрій щодо перспектив гривні на найближчий час.
Фото: nv.ua

За рахунок ефекту закінчення робочого тижня і зниження ділової активності перед вихідними — статистика торгів 15 листопада навряд чи перевищить $ 160-200 млн при здійсненні 420-480 угод.

А ось безпосередньо з курсоутворення на міжбанку буде, як і раніше, цікаво. Ось основні чинники, які вплинуть на тренд по котируваннях:

1) У бізнесу настав період авансових виплат персоналу за першу половину листопадаі на початку наступного тижня мають бути бюджетні платежі за підсумками жовтня та за третій квартал. Частина компаній вже з сьогоднішнього дня почне активно накопичувати гривневі ресурси для цих розрахунків. Дефіцит гривні тільки збільшить пропозицію валюти на міжбанку;

2) На готівковому ринку триває поступове зниження цінників. У п'ятницю з ранку обмінники продають долар вже по 24,30-24,35 гривень і тенденція на подальше зміцнення позицій готівкової гривні зберігається. Це психологічно також працює на укріплення безготівкової гривні;

 Отримати +25$ на торговий рахунок від WELTRADE

3) Зросла ліквідність в банківській системі. Коррахунки банків на ранок 15 листопада збільшилися на 2,6 млрд гривень — до 56,5 млрд. Збільшення вільної гривні в банках та у клієнтів — завжди «небезпечно» для курсу нацвалюти на міжбанку. Але наближення періоду бюджетних платежів швидко «усуне» цю загрозу.

При надлишку пропозиції валюти на міжбанку Нацбанк знову буде викуповувати його в резерви, що частково підтримає котирування долара на міжбанку. «Мінфін» очікує на сьогодні дуже ймовірного нового виходу НБУ зі скупкою долара через Matching і коридор по долару у межах 24,10-24,30 гривень.

Нижче котирування в п'ятницю не підуть через потенційні викупи регулятором долара на торгах, а вище — не зростуть за рахунок психологічного настрою клієнтів на поступове зниження котирувань.

 Інвестування з заставними гарантіями від Cronvest

Котирування готівкового валютного ринку:

Курс долара в банках на 10 ранку: прийом 24,00-24,20 і продаж 24,28-24,40 гривень.

В обмінниках фінкомпаній: купівля 24,15-24,20 гривень та продаж 24,30-24,35 гривень.

Слідкуйте за цікавими і ексклюзивними матеріалами «Мінфіну» в Telegram

Коментарі - 60

+
+62
zaNOza :)
zaNOza :)
15 листопада 2019, 11:37
#
У бізнеса авансові виплати по зп сьогодні початися НЕ можуть, бо сьогодні не 16! Згідно податкового кодексу вони мають бути 16-30!!!
Готвіковий курс впливає на безготівковий психологічно – я б ще зрозуміла безготівковий трохи впливає на готівковий, але точно не навпаки
статті та аналітика на сайті все сумніше, хоч не заходь,,,
+
+108
Алексей Козырев
Алексей Козырев
15 листопада 2019, 11:56
#
Для zaNOza :). Вы меня пугаете своими знаниями налогового кодекса. Во- первых — субъекты хозяйственной деятельности имеют право согласно действующего законодательства сами устанавливать сроки выплат авансовых и приравненных к ним платежей персоналу. При этом, если день обычной выплаты попадает на выходной — смещение срока на « одни день ранее» или позднее — допустимы и проходят по согласованию с администрацией на основании приказа. Это Вам любой инспектор по труду скажет. Сегодня 15 ноября — так что все они пишут правильно, сегодня как раз авансовые выплаты и начинаются. Многие хотят получить деньги перед выходными и администрация обычно на это идет совершенно спокойно. Второе — при той ситуации, которая есть на валютном рынке, сейчас наличный и безналичный валютные рынки очень взаимосвязаны и банкиры и финансисты как раз и играют на разнице наличного и безналичного рынков. Причем в обе стороны. Так что, если выкуп наличного доллара низкий. то банк через валютную позицию потом продает эту валюту на межбанке, чем увеличивает предложение на торгах и это снижает и котировки межбанка. Так, что все они правильно написали. Учите матчасть.
+
+16
AleksandrBank
AleksandrBank
15 листопада 2019, 11:59
#
Поддерживаю! По банкам у кого выплаты 15 сегодня и платят, у кого 16-го также сегодня, потому что завтра суббота. Другие платят ещё 20-го числа.
+
0
Алексей Козырев
Алексей Козырев
15 листопада 2019, 12:01
#
Я вообще не знаю того, кто платит АВАНС до 30 числа :- А по логике zaNOza :) такие персонажи могут быть в период с 16 по 30 число!!!
+
+11
AAAA2000
AAAA2000
15 листопада 2019, 12:08
#
Жаль. Но далеко не первый раз читаю, что авансовые выплаты у вас влияют на тренд по курсу валют.
+
+15
Алексей Козырев
Алексей Козырев
15 листопада 2019, 12:26
#
Для AAAA2000. Из уважения к Вам поясню, что они имели ввиду.1) средняя зарплата по Украине за сентябрь 2019 года = 10 687 грн (данные в разделе Индексы тут на Минфине). 2) занятое население по состоянию на 1.01.19 (за 2018 год) — это последние данные Госстата (тоже тут на Минфине в разделе индексы) = 15 млн 718 тысяч человек. Минимально фонд зарплаты = 10687*15 718 000 = 167 ,978 млрд гривен/месяц. Даже если из них только 50% работают в формате аванс — зарплата, то необходимо выплатить предприятиям порядка 83,99 млрд гривен только аванса, а ведь еще есть начисления на нее!.. Не все из компаний имеют необходимые объемы гривны в такие моменты и многие продают валюту (особенно экспортеры) для расчетов с персоналом. Этот рост предложения валюты на межбанке в такие периоды и влияет на курс.Это отнюдь не детские объемы!!!
+
0
2000AAA
2000AAA
15 листопада 2019, 13:46
#
Https://interbuh.com.ua/ru/documents/oneanalytics/100090
+
0
2000AAA
2000AAA
15 листопада 2019, 13:51
#
«Из уважения к Вам поясню» - спасибо.
Как бывший финдиректор, скажу - зп с 1го по 7-ое
Аванс - по зак-ву - не позже 16го дня, то есть - на третьей неделе.
Это ЗАКОН.

По Вашим цифрам - к чему они??? 

Что ОНИ имели ввиду, пусть имеют себе и дальше.

По этой «логике» для того что бы платить зп доход у компаний должен быть исключительно валютный. Такое себе могут позволить только иностранные компании.

ИК платят зп в валюте.
+
0
SkrudjMacduck
SkrudjMacduck
15 листопада 2019, 15:01
#
Брехня від початку і до кінця. Єдиний платіжний інструмент в Україні то гривня для всіх компаній, крім сірих та чорних, я сам працюю на представництві західного гіганта. Аванс найпізніше 15 числа, зарплата 30. За весь час роботи один раз затримали через збій у банку, за що дуже довго вибачалися. Валютні обмеження зняли, тому експортери лише за крайньої потреби продають долари, в т.ч. і під з.п. та податки.
+
+15
2000AAA
2000AAA
15 листопада 2019, 15:19
#
Аванс - в кінці місяця (або у другій його половині)
ЗарПлата - до 10 числа МАКСИМУМ!

Не путайте педалі!
+
0
Dimar
Dimar
15 листопада 2019, 15:38
#
В каждой компании могут быть свои правила. У нас аванс платится 15 числа. Зарплата - в последний рабочий день месяца.
+
0
Алексей Козырев
Алексей Козырев
15 листопада 2019, 15:50
#
Для
2000AAA: Если Вы работали финдиром, до должны знать. 1) зарплата с 1 по 7 — это стандарт, аванс — как я и писал — на усмотрение администрации в середине месяца (некоторые берут эту середину с учетом рабочих дней. кто-то — просто пополам). Но сегодня — 15-го — аванс компании могут спокойно выплачивать и многие перед выходными так и делают. 2) расчет по влиянию авансовых выплат касается общих объемов этих авансов и я писал, что только часть из компаний (у кого нехватка гривны, но есть валютные поступления — те же экспортеры) продают в такие моменты валюту, чтобы покрыть гривневые затраты. в том числе и на расчеты с персоналом по авансам. Большинство крупных металлургов и аграриев так и делает. Они не ттропятся сбрасывать всю валюту, а тратят ее по мере необходимости проведения гривневых затрат предприятия. Насчет ИК (если это компании — резиденты — они обязаны выплачивать з/п в гривне), если нерезиденты — тут отдельный разговор. но все равно -согласно нашего законодательства при работе в Украине — с местным персоналом они обязаны рассчитываться в гривне.)
+
+30
Marixa
Marixa
15 листопада 2019, 15:54
#
Сроки установлены законодательно, а каждый работодатель выбирает те дни, что ему больше подходят. Кто-то считает, что работники заслуживают получить свой аванс уже в середине месяца. А кто-то - что и до конца месяца потерпят. 
Так что реально не у всех одинаковая ситуация.
+
0
AleksandrBank
AleksandrBank
15 листопада 2019, 17:54
#
Это ключевое.
+
+15
2000AAA
2000AAA
15 листопада 2019, 13:55
#
Ввиду этого и получается, что предприятие может определить в колдоговоре следующие даты выплаты зарплаты и аванса, соответственно:
1 и 16 (17) числа;
2 и 17 (18) числа;
3 и 18 (19) числа;
4 и 19 (20) числа;
5 и 20 (21) числа;
6 и 21 (22) числа;
7 и 22 числа.

Не пойму Ваших 91 поклонников. Тупо не пойму.
+
+15
zaNOza :)
zaNOza :)
15 листопада 2019, 14:09
#
+++
+
+16
zaNOza :)
zaNOza :)
15 листопада 2019, 13:57
#
В статті написано за ПЕРШУ ПОЛОВИНУ МІСЯЦЯ
Требования к срокам и периодичности выплаты заработной платы законодатель зафиксировал в ч. 1 и 2 ст. 115 КЗоТ, а также в ч. 1 и 2 ст. 24 Закона об оплате труда.
Из раз»яснейший ДФС к закону «Первая половина месяца — это период с 1-го по 15-е число (15 календарных дней), следовательно, датой выплаты аванса будет 17-е число месяца (15 + 2). Срок выплаты заработной платы за вторую половину месяца — 2-е число месяца, следующего за месяцем начисления зарплаты.»
Мне интересно, хоть один из вас платежки по зп набирал? Может отчеты сдавал? Как может быть начислена ЗП за день, если он НЕ закончен и табуляция за день НЕ проведена?
+
+15
zaNOza :)
zaNOza :)
15 листопада 2019, 14:03
#
* табеляция
+
0
SkrudjMacduck
SkrudjMacduck
15 листопада 2019, 15:06
#
Знову брехня. У всіх нормальних компаніях платять 15 та 30. Закон не забороняє платити аванс хоч 5 числа, табеляція по факту підкоригує суму в кінці місяця. Ну і з.п. не в бухналтерії, зараз же не середньовіччя. Чи може ви, як колишній фін директор, не знаєте, що можна на картку банківську отримати? У нас якщо 15 в неділю, то аванс 13-го.
+
+30
bimmer
bimmer
15 листопада 2019, 15:12
#
Это единичный кейс. у многих аванс в районе 18-20 числа, я бы даже сказал в большинстве своём.
+
0
2000AAA
2000AAA
15 листопада 2019, 15:24
#
Шановний
Аванс - не може бути на початку місяця!
На почтаку може бути тільки ЗП
За попередній!!!
До 7 числа. ПО ЗАКОНУ!
АВАНС - В КІНЦІ МІСЯЦЯ!
Розрив між ними - не менше 16 днів! Від двох до трьох тижнів!

«Чи може ви, як колишній фін директор, не знаєте, що можна на картку банківську отримати?»
Може і колишній, але, на відміну від невігласів, систему добре знаю.
Виплати на банківську картку або налом ніяк абсолютно не повязані з термінами виплат.
У мене все.
+
0
Marixa
Marixa
15 листопада 2019, 15:56
#
Сейчас не начало месяца, а ровно середина:)
+
0
Алексей Козырев
Алексей Козырев
15 листопада 2019, 15:58
#
Для
zaNOza :) и для 2000AAA — А вот мне интересно, если все с нами так грустно как Вы описали, то как же сегодня с утра многие клиенты во банках получают аванс (у кого нет зарплатных проектов и кто по старинке через кассира и зарплатную ведомость), а другие ( кто выплачивает через карточки персоналу) аванс на их персональные карты уже позачислял и налоговые отчисления с этих сумм сделал). Все нарушители трудового законодательства?!
+
+15
Dimar
Dimar
15 листопада 2019, 15:34
#
Блин, надо срочно вернуть аванс. Выплатили, понимаешь, сегодня - раньше времени. Непорядок :)
Пойду бухгалтерии втык дам!
+
0
Marixa
Marixa
15 листопада 2019, 15:56
#
Ага, рискните, еще и в пятницу:)
+
+15
bonv
bonv
15 листопада 2019, 11:40
#
МВФ приїхав - чекайте на результат переговорів...
+
0
AleksandrBank
AleksandrBank
15 листопада 2019, 11:42
#
15.11.2019
Пятница пошли авансы по ЗП, настрой пока рынка и далее на укрепление. Многие сегодня сбавляют темпы на межбанке, настрой пока на укрепление и кто может оттягивают сделки дальше на след.неделю. Наличный идёт вниз. НБУ сегодня должен немного откупить, около 30 млн.
Доллар 24.15-24.28 Евро 26.57-26.73 Рубль 0.3783-0.3803

https://minfin.com.ua/blogs/aleksandrbank/124485/
+
0
warez
warez
15 листопада 2019, 11:45
#
Нет, не ждать. Игра на «лоха» закончилась.
+
0
teonates
teonates
15 листопада 2019, 11:56
#
Что не ждать?
+
0
AAAA2000
AAAA2000
15 листопада 2019, 12:03
#
Погодь ка. Еще чутка накосят.
+
+22
bonv
bonv
15 листопада 2019, 11:49
#
І запам"ятайте: - ОВДП це не вкладення в реальну економіку.. А тільки спекулятивний заробіток..
+
+31
Magendavid
Magendavid
15 листопада 2019, 11:58
#
Назовите, что в нашей экономике и политике не является спекулятивным? Как по мне нинешняя власть - сплошной театр абсурда и нас всех непринужденно вовлекли в неё
+
+21
bonv
bonv
15 листопада 2019, 12:31
#
Штучне зміцнення гривні за рахунок штучного дефіциту гривні скоро аукнеться тим хто чекає на курс 24
+
+15
Captain  Cisco
Captain Cisco
15 листопада 2019, 13:22
#
Вполне реально,что увидим и ниже. Вопрос когда и какая будет расплата)
+
0
QGS
QGS
15 листопада 2019, 12:32
#
Ждать ли доллар по 24$) сегодня нет На след неделю возможно;)
+
0
bonv
bonv
15 листопада 2019, 12:51
#
Як тільки реформують фінсектор і  судову реформу  у забезпеченні фінстабільності:)..
+
+15
Diego Donati
Diego Donati
15 листопада 2019, 15:12
#
Кто-то получает аванс? Ни разу с таким не сталкивался.
Всегда платили всю зарплату в начале следующего месяца.
+
+15
zaNOza :)
zaNOza :)
15 листопада 2019, 15:48
#
ГУ ДФС нагадує, що Законом України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» з 01.01.2019 р. розмір мінімальної заробітної плати встановлено на рівні 4 173 грн. Таким чином, поряд із збільшенням мінімальної заробітної плати зросли і розміри штрафних санкцій, передбачених за порушення трудового законодавства.
Якщо роботодавець здійснить: фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору; оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час; виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску, то за такі порушення йому варто очікувати на фінансову відповідальність у вигляді 30 мінімальних зарплат, а саме 125 190 грн (у 2018 р. — 111 690 грн), щодо кожного працівника.

Или для Вас вісник ДФС это фейкомет?
+
+15
Алексей Козырев
Алексей Козырев
15 листопада 2019, 16:09
#
Для 2000AAA. Мне рассказывать ничего не надо.А вот вам для разрыва Вашего шаблона еще одна тогда загадка. А как например, тот же Макдональдс пишет на всех своих рекламных сайтах о том, что набирает персонал и одно из преимуществ — ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ!!! И сейчас эту заманушку для персонала на сайтах рекламодателей подхватили как строительные кампании, так и крупные ритейлы. Тоже нарушители?! И еще — насчет авансов — во всех крупных и уважающих себя компаниях сейчас система аванс — зарплата, а не вариант только ежемесячной зарплаты. Это к сведению Вам, как бывшему финдиру. Если Вам так не платят, значит обращайтесь к своему HRу и может Вам пора поменять свой трудовой договор в части оплаты труда. Дальнейшую дискуссию предлагаю прекратить потому, что я Вам и цифры выложил и логику, и практику дейстсвующую на примерах показал, а Вы мне предлагаете только какие-то свои домыслы. Да еще и с формулировкой « Я в шоці від нашого народу». Я например, в шоке от того, что Вы как бывший финдир этих нюансов не знаете, да еще и тыкаете журналистов в том, что сами до конца не освоили.
+
0
AAAA2000
AAAA2000
16 листопада 2019, 16:37
#
Спасибо за вопрос.
Алексей, отвечаю.
В данном случае имеет место быть понедельная оплата.
Разжевываю, хотя Вы - самый адекватный, что в данном вопросе удивляет.
Зарплата в ПОДАВЛЯЮЩЕМ большинстве за прошлый месяц, то есть до 30(31) числа включительно выплачивается не позже 7-го(в наших случаях до 10-го согласно договору). Это сумма для примера 10000 минус аванс, который бывает 25-го 3000, таким образом это 7000.
Аванс по закону - на третьей неделе.
Убедил?

Ваш пример с Маком - на сколь абсурден, на столько не суразен. Мак работает за гривну. ЗП - еженедельно с налика или с банковского счета. Этот пример ни о чем. О каком нарушении речь? Вы удивляете.
Убедил?

«И еще — насчет авансов — во всех крупных и уважающих себя компаниях сейчас система аванс — зарплата, а не вариант только ежемесячной зарплаты. Это к сведению Вам, как бывшему финдиру.»
 Я «сам себе режиссер». Я снова не пойму!? Так с мы с zaNOza :) об этом ЖЕ и говорили!!! Два раза у большинства компаний и у всех бюджетников!!!
КАКОЕ это имеет отношение к падению или росту курса!!!??? Тем более - ГЛАВНЫЙ «камень»(кстати об это будет позжей) - ни 15, ни 16, ни 17 АВАНСЫ «НЕ ПЛЯШУТ» ВААБСТЧЕ!!! Это доказано выше!
+
0
AAAA2000
AAAA2000
16 листопада 2019, 16:44
#
«Я например, в шоке от того, что Вы как бывший финдир этих нюансов не знаете, да еще и тыкаете журналистов в том, что сами до конца не освоили.»

Я, в отличии от журналистов, за свои слова отвечаю ПОЛНОСТЬЮ!!!
Ссылки на зак-во, которое они просили, я указал!!! (И не только я!!!)
А вот на счет «что сами до конца не освоили.» — тут уж батенька, увольте — многиим здесь пишущим могу на практике нос утереть. И это не красное словцо и не бахвальство!
У Вас понедельная оплата!
НЕ путайте одно с другим!
НЕ может быть аванс за две отработанные недели!!!
НЕ может ПОНЕДЕЛЬНАЯ оплата КАК И ВЫПЛАТА ЗП влиять на курс!!!
УЖ тем более на межбанке!!!
Дали ЗП в гривне — побегут в обменки! Что? Курс вверх у нас пошел!!!???
+
0
AAAA2000
AAAA2000
16 листопада 2019, 16:48
#
Кстати - в МАКЕ - работают ПОНЕДЕЛЬНО. Те же студенты. За какие месяцы может идти речь!
+
0
Dimar
Dimar
15 листопада 2019, 15:43
#
Уже лет 10 как. 15 числа - аванс, в последний рабочий день месяца - зарплата.
+
0
AAAA2000
AAAA2000
16 листопада 2019, 16:38
#
У Вас понедельная оплата! НЕ путайте одно с другим!
НЕ может быть аванс за две отработанные недели!!!
+
0
Dimar
Dimar
18 листопада 2019, 10:19
#
Какая еще понедельная оплата?
Самая обыкновенная ставка. Оклад. За месяц. Как у всех офисных работников.
При этом: 15 числа - аванс, последний рабочий день месяца - зарплата.

И хватит тут свое невежество доказывать с пеной у рта.
+
0
AAAA2000
AAAA2000
18 листопада 2019, 10:30
#
Изучите сначала законодательство, уважаемый, а потом других невеждами обзывайте

То что Вам выплачивают аванс 15 абсолютно не означает то, что ВЫ тут отстаиваете, а называется понедельная оплата. Учите матчасть прежде чем что то написать.

Пена у рта, говорите. Ну ну.
+
0
Dimar
Dimar
18 листопада 2019, 14:07
#
Еще раз повторю для плохослышащих/плохочитающих.
Никакой понедельной оплаты. Самая обычная оплата как у большинства. Штатное расписание. Месячный оклад.

И я говорю не об одном и не о двух предприятиях, где такая практика сложилась уже годами! Причем предприятия самого разного профиля.

И вообще. В чем такое маниакальное неприятие аванса 15 числа? В законодательстве установлено, что платить зарплату надо не менее 2-х раз в месяц. И разница между авансом и зарплатой не должна превышать 16 дней. В чем проблема платить 15 и 30/31 (как у нас на нескольких предприятиях)? Где тут нарушение законодательства? Откуда у Вас такая упертость?

ЗЫ. Я финдиректор - это так, к слову.
+
0
Dimar
Dimar
18 листопада 2019, 14:10
#
Еще. Вам тут уже и работники банков подтвердили, что многие предприятия 15-го числа выплатили авансы сотрудникам. А Вы все спорите.
+
0
AAAA2000
AAAA2000
19 листопада 2019, 13:32
#
Почитайте матчасть, уважаемый. А то Вы просто достали уже.
Какой смысл с вами спорить!? Я Вам за Фому, Вы мне за Ерему.
То что у Вас - это понедельная оплата. ТОЧКА.
Вы с формами и видами ЗП знакомы? Нет? Так какого перца Вы мне тут что то строчите? При чем здесь «ам тут уже и работники банков подтвердили, что многие предприятия 15-го числа выплатили авансы»? ЭТО - ПОНЕДЕЛЬНАЯ форма выплаты ЗП. НО ВЫ - ну никак не въезжаете!
Погуглите для начала виды и формы оплаты а потом что то по поводу финдиректора строчите, школота.
Что спорить с Вами - если Вы предмет спора только от дворника или еще от кого знаете.
+
0
AAAA2000
AAAA2000
19 листопада 2019, 13:38
#
И еще, как ВЫ выразились — если здесь предмет — АВАНС влияет на курсовые колебания — то какого хрена выплаты в банке работникам будут на них влиять? Банки что валюту меняют для того что бы сотрудникам аванс выдать?
Если понедельная оплата(ЭТО ТА, КОТОРАЯ ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ КЛАССИЧЕСКОЙ(это для тех, кто в танке!) понедельная может быть от 2 до 4 раз в месяц!!! то она ну никакого существенного влияния на курс оказать не может — если конечно доллар не растет и получившие гривну не побегут его покупать.

«Откуда у Вас такая упертость?» ВЫ СНОВА смотрели коту под хвост — где ВЫ узрели что я ратовал за нарушение зак-ва!!!???
1. Моя точка зрения — ПО ЗАКОНУ — авансы 15-м числом НЕ ПЛАТЯТСЯ. 15-м числом, исходя из ЗАКОНА и ЛОГИКИ (за отработанное время с 1-го по 15-ое и с 16-го по 30-ое или 31-ое) может выплачиваться ТОЛЬКО ЗАРПЛАТА!
2. ПОНЕДЕЛЬНЫЕ выплаты НЕ МОГУТ оказывать существенного влияния на курс!!!
(ЭТО ОСНОВНОЙ МЕССЕДЖ) с чего все и началось!!! Потому как, если это так, то выплаты основных масс денежных средств у предприятий с классической формой тогда просто взрывали бы рынок!

НА ПАЛЬЦАХ — ЗП за месяц 10 000
В первом случае 5000 + 5000
Во втором 2000 + 8000

Вопрос — в каком из этих двух фактор выплаты будет качать рынок существенно?
​​​​​​​Можно не отвечать. Все равно не угадаете.
+
+15
Marixa
Marixa
15 листопада 2019, 15:50
#
Вам похоже не белую зарплату таким образом платят. 
Аванс выплачивать каждый работодатель обязан по законодательству. Иначе на штраф нарвется при проверке.
+
+30
zaNOza :)
zaNOza :)
15 листопада 2019, 15:52
#
Статтею 115 КЗпП встановлено, що заробітна плата виплачується пpацівникам регулярно в робочі днi y строки, встановлені колективним договором aбо нормативним актом роботодавця, пoгодженим з виборним органом пeрвинної профспілкової організації чи iншим уповноваженим нa представництво трудовим колективом oрганом (a в разі відсутності тaких органів — представниками, обраними i упoвноваженими трудовим колективом), aле не рідше двох разів нa місяць через проміжок чaсу, що не перeвищує шiстнадцяти календарних днів, тa не пізніше семи днiв після закінчення періоду, зa який здiйснюється виплата.
Отже, виплачувати зарплату працівникам авансом один раз на місяць не можна. Можна виплачувати більше двох разів (наприклад: щодня, один раз на тиждень або кожні 10 днів тощо).
Виплата заробітної плати здійснюється за фактично відпрацьований час на підставі табеля обліку робочого часу, який заповнюється за звітний місяць (з 1 по 15 та з 16 по 31 число).
источник: сайт ДФС
+
+14
Diego Donati
Diego Donati
15 листопада 2019, 18:26
#
Как-то не задумывался об этом. И зачем делить зарплату на две части?Денег от этого больше не станет.
+
0
Barbossa9
Barbossa9
15 листопада 2019, 17:36
#
Джентельмены, почитав ваши посты я понял то, что аванс и зарплату вы готовы отговаривать гораздо больше и энергичнее, чем саму тему будет ли бакс 24?...
+
0
AleksandrBank
AleksandrBank
15 листопада 2019, 17:55
#
Будет, туда идем усердно.
+
0
AAAA2000
AAAA2000
16 листопада 2019, 22:02
#
Алексей Козырев
15 ноября 2019, 12:26
#
Для AAAA2000. Из уважения к Вам поясню, что они имели ввиду.1) средняя зарплата по Украине за сентябрь 2019 года = 10 687 грн (данные в разделе Индексы тут на Минфине). 2) занятое население по состоянию на 1.01.19 (за 2018 год) — это последние данные Госстата (тоже тут на Минфине в разделе индексы) = 15 млн 718 тысяч человек. Минимально фонд зарплаты = 10687*15 718 000 = 167 ,978 млрд гривен/месяц. Даже если из них только 50% работают в формате аванс — зарплата, то необходимо выплатить предприятиям порядка 83,99 млрд гривен только аванса, а ведь еще есть начисления на нее!.. Не все из компаний имеют необходимые объемы гривны в такие моменты и многие продают валюту (особенно экспортеры) для расчетов с персоналом. Этот рост предложения валюты на межбанке в такие периоды и влияет на курс.Это отнюдь не детские объемы!!!
+
0
AAAA2000
AAAA2000
16 листопада 2019, 22:07
#
Я действительно в шоке. В данном случае от Вашей инфы. Да еще с циферками.
То есть по Вашему - этот весь «вал» - включающий и бюджетную сферу с половины - имеют дело с валютными поступлениями???
(которые для выплаты авансишка( а он составляет ну ни как не 50%, а от 15% до 30% - на то он и аванс, а не ползарплаты)
Ну мне просто больше нечего добавить ..... Если уж и Вы начали ТАКУЮ «аналитику» писать и ТАКУЮ «аналитику» поддерживать .....
Я в своем мнении покинуть сей ресурс только укрепился.
+
0
AleksandrBank
AleksandrBank
18 листопада 2019, 9:27
#
Учтите еще одно, есть Аванс и в конце ЗП, а есть и бонусы и они платятся как ежемесячно, так и раз в квартал, так и раз в год.
+
0
AAAA2000
AAAA2000
18 листопада 2019, 11:25
#
А есть еще премии. Вот они то точно курс качают
+
0
Diego Donati
Diego Donati
19 листопада 2019, 11:03
#
Бонус — это и есть премия.
Просто придумали новое слово, чтобы было как в Европе.
Щоб залишити коментар, потрібно увійти або зареєструватися