13 лютого 2019, 19:04

Кубів: Айтішники формують 4% ВВП України

Частка IT-індустрії в українській економіці становить 4% ВВП. За півтора року працівників цієї сфери стане вже 200 тисяч. Про це повідомив перший віце-прем'єр-міністр-міністр економічного розвитку і торгівлі Степан Кубів на засіданні уряду, передає ЕП.

«Сьогодні IT-сектор — це 4% ВВП, 150 тис. працівників, з високою заробітною платою, які формують середній клас. Їх через півтора року стане вже 200 тис.», — сказав Кубів.

Читайте також: МЕРТ прогнозує зростання економіки в найближчі три роки

«Спільно з Національним банком ми повинні сформувати кращі передумови для створення фінансових проектів, які створять нові високооплачувані робочі місця», — додав міністр.

Раніше «Мінфін» писав про те, що Порошенко закликав інвестувати в ключові для України напрямки: розвиток аграрного сектора, переробної промисловості, ІТ-сектор, логістика, машинобудування і туризм.

Джерело: Мінфін

Стежити за новими коментарями

Коментарі - 32

+
+58: AleksandrBank; 13 лютого 2019, 20:09; #

ИТ самая лучшая отрасль с точки зрения потребности и конечного продукта, которая Украина выпускает

+
+73: Kanarej; 13 лютого 2019, 22:57; #

Вообще говоря это не продукт, а сервис — экспорт услуг по разработке. Продукт на самом деле как правило не украинский, за редкими исключениями.

+
+29: Anko; 14 лютого 2019, 0:14; #

Да, основная добавленная стоимость ИТ формируется за бугром (в готовом продукте), на который работают наши программисты. Но нашим горе-менеджерам этого не понять.

+
+15: Transformator; 14 лютого 2019, 9:01; #

Точно сказано…
у нас в подавляющем случае аутсорс

а вообще 4 % это мало

+
+8: jurius; 14 лютого 2019, 11:55; #

И это вполне нормально и даже природно. Модернизация любой бедной отсталой страны начинается с использования передовых технологий которые могут дать лишь развитые страны. Собственно говоря так начинает развиваться любая модерная сфера. А говорить «все это фигня, вот другое дело если бы они работали с первого дня на украинское государство» могут лишь хронические зрадофилы.

+
+7: Kanarej; 14 лютого 2019, 13:35; #

У нас на самом деле большой рынок, на котором можно работать. 1C доказала :). За мелкие приложения/игрушки на телефон люди также часто готовы заплатить условно говоря несколько гривен. Но в случае разработки специфических приложений под каждого конкретного заказчика (а это не может быть дешево) — все упирается с одной стороны в платежеспособный спрос, а с другой — часто отсутствие моральной готовности вообще платить серьезные деньги за какие-то программы (или какой-то сайт). Но постепенно это меняется, и со временем придем к нормальному цивилизованному рынку.

+
+40: allexpl; 14 лютого 2019, 1:33; #

Новый налог собираются придумать?

+
+8: vitaliy17; 14 лютого 2019, 8:02; #

Ничего придумывать ненужно, достаточно упразднить СПД, либо просто убрать кведы которые используют для IT. В этом случае официальное трудоустройство и как следствие около 50-60% дохода будет уходить государству. Это изменение уже не за горами.

МВФ настаивает на полной ликвидации СПД. Я думаю это может стать одним из основных условий для договорённостей по следующим программам кредитования.

+
+13: Reise; 14 лютого 2019, 8:15; #

Да да и половина спецов, что работают на аутсорс сразу свалит за бугор. Оно вам надо? Если честно, то именно налоговые каникулы, еще при Януковиче как раз дали толчек бурному росту айти сектора Украины. Все таки не надо резать курочку, что несет яйца в валюте.

+
+8: VetalKr; 14 лютого 2019, 8:53; #

Или зп будет минималка, а остальное в конверте/на счет в Польше…

+
0: Leroy Jenkins; 14 лютого 2019, 9:31; #

Получаю среднюю зарплату по рынку, по трудовому. 19.5% выплачиваю сам 20%платит работодатель. не очень этому рад так как мог бы получать с СПД больше даже выплачивая 5% со всех доходов. Думаю много кто уйдет, если отменят СПД.

+
0: Anko; 14 лютого 2019, 11:22; #

Можете пояснить?
Я по трудовому соглашению работал очень давно, Заказчику говорил — я хочу получить за работу 1000 на руки, в трудовом договоре писали сумму «мне на руки» + НДФЛ + военный сбор = 1195, Заказчик как налоговый агент платил за меня НДФЛ + военный сбор.
Что за налог еще 20%, который платит работодатель? По проценту поход на ЕСВ.

+
+15: Transformator; 14 лютого 2019, 11:48; #

Есв + военный + прибутковий податок около 40%

+
+18: Leroy Jenkins; 14 лютого 2019, 13:46; #

Есв 22% военный + ндфл 19.5%
с 1000 грн на руки
получается 1000*0.22 = 220грн
получается 1000*0.195 = 195грн

+
0: Anko; 14 лютого 2019, 17:01; #

Понял, в те далекие времена брали только НДФЛ.

+
0: Kanarej; 14 лютого 2019, 13:38; #

В Польше тоже налоги придется платить сравнимые с нашими. Там аналог нашего ФОПа разрешен только местным, ну или с картой поляка. И то налог при этом не 5, а 19%.

+
0: VetalKr; 14 лютого 2019, 23:06; #

Это если там работать, то нужно платить налоги. А в данной ситуации просто получать переводы на свой счёт в банке, схема уже давно отработанная.

+
+8: jurius; 14 лютого 2019, 11:48; #

Как раз после Януковича произошло резкое ускорение развития этой отрасли. Но вы конечно этого не заметили…

+
+13: Reise; 14 лютого 2019, 15:21; #

По правде говоря, зп по курсу и девольвация гривны 3.5 раз. Вот главная причина всплеска популярности ИТ. При курсе по 8, свою штуку баксов можно было заработать и в другой отрасли.

+
+8: jurius; 14 лютого 2019, 17:06; #

Штуку баксов, в другой отрасли, при Януковиче? Ну-ну :)

+
0: vitaliy17; 14 лютого 2019, 13:26; #

Я Вас разочарую, это заблуждение (миф так сказать). Там уже налоги 40-50% и никаких СПД с 5-ю %-ми.

+
0: Kanarej; 14 лютого 2019, 13:42; #

А фрилансеры опять в тень уйдут? Те, кто работает на компании — не уедут конечно все, катастрофы не случится, но поток заметно увеличится. Так как здесь зарплаты станут меньше чем на западе, и при этом несравнимое качество жизни.

+
+8: vitaliy17; 14 лютого 2019, 16:56; #

Дело не в зарплате, дело в марже. Сколько у Вас отсанется на руках посмле оплаты всех налогов арендд и т.д.
У нас маржа всёравно будет болше.

Есть занкомые уехали, да условия хорошие, но на руках почти ничего не остается.

+
+14: Kanarej; 14 лютого 2019, 17:13; #

На данный момент выигрыш Украины в налогах (и то если сравнивать с Европой, а не Штатами, так как в Штатах часто более высокие налоги компенсируются большим размером самой зарплаты), и стоимости жизни. Сильный проиграш в общем качестве жизни, перспективах для детей, и ряде других вещей, которые не измеряются деньгами. Ну так вот если выиграш Украины по деньгам пропадет из-за поднявшихся налогов, то привлекательность Украины сильно падает, так как хоть там и подороже жить, но получаешь для себя в итоге намного больше.

То, что сейчас ФОП платит такой маленький налог и получает много денег на руки — это всего-навсего компенсация за то, что вопросы с пенсией, здоровьем своей и семьи, страхованием на случай безработицы или нетрудоспособности если что придется решать самому за свой счет.

+
0: locustsucol; 15 лютого 2019, 18:59; #

Каким образом перспектива для детей то изменяется пр ипереезде? Родители становятся умнее?
Перспектив в Украине гораздо больше. Здесь можно получить хорошее образование, если на нем не економить, и правильно воспитать ребенка. Здесь перспективней начинать бизнес. Здесь интересней жить, потому что многое будет меняться, явно не в худшую сторону.

+
+13: Andrey M; 19 лютого 2019, 15:57; #

А почему ФОП должен быть в лучших условиях чем наемный сотрудник, который ЕСВ платит не с мин ЗП а с всего своего дохода (вроде ЕСВ берется с суммы до 57 тыс грн или около этого)?

+
+15: Kanarej; 19 лютого 2019, 18:17; #

Если говорить об ИТ, то:
1) Потому что это легально
2) Потому что это выгодно для Украины. Конкурирующая Индия уже десятилетия продолжает льготный режим для ИТ с нулевым налогообложением, и за это время захватили благодаря этому больше трети мирового рынка ИТ-услуг, а в страну льются десятки миллиардов долларов денег ежегодно. Да и у нас довольно немало заходит уже, при том что из ресурсов потребляется практически только электроэнергия.
3) Потому что нормальная практика в мире (даже в соседней Польше это есть, правда недоступно для иммигрантов первые несколько лет): либо полноценное трудоустройство с соцзащитой, хорошей пенсией и массой других плюшек от государства и компании, либо формат B2B, когда нанимается контрактор, он платит меньше налогов и получает больше денег, но его легко уволить, пенсия, страховки и прочие вещи — его личные проблемы. И соцзащита и пенсия у нас сильно хромают в сравнении со стоимостью этой услуги от государства, поэтому для большинства этот вариант не выгоден.

+
0: Andrey M; 21 лютого 2019, 10:52; #

По ИТ согласен исключительно потому что это связанно с экспортом услуг и валютной выручкой.
По прочим ФОП — считаю что это дискриминация тех кто оф получает ЗП и платит налоги. Такое неравноправное налогообложение является одной из причин неофициальных ЗП

+
0: Kanarej; 21 лютого 2019, 13:12; #

Вот нашел, в Индии экспорт ИТ-услуг приносит в страну 65 млрд долларов в год — это сравнимо с экспортом нефти России, и раза в два больше экспорта газа у нее же. При том что продаются не ресурсы. У нас показатели ИТ раз в 20 меньше пока что. Индия конечно исторически начала намного раньше нас, но они кроме нулевого налогообложения еще и хорошо поработали над инвестиционным климатом и поддержкой захода и открытия центров разработки крупнейших мировых ИТ-компаний. Вот с этим у нас сложновато пока что.

+
0: Anko; 21 лютого 2019, 14:20; #

Вообще во всем мире как-то принято правило — стартуешь в бизнесе (берешь на себя риски) — получи минимальные налоги или вовсе налогов 0. И Эппл, я мелко-мягкие как раз и выросли вот с такого мелкого бизнеса, но почему-то в штатах :)

п.с. Украина мне все больше напоминает поздний СССР (страну победившего маразма) — будет упорно бороться со следствием (зп в конвертах), а не с причиной. Ах да — у нас во всем виноваты ФОПы!

+
+40: ballistic; 14 лютого 2019, 10:06; #

Кабмін збирається приборкати зарплати айтішників

"передбачається доповнити Кодекс законів про працю «Ознаки наявності трудових відносин», прописавши 7 критеріїв:
1. Періодичність (два рази і більше) оплати ФОП.
2. Особисте виконання особою роботи за дорученням і під контролем особи, в інтересах якої вона виконується.
3. Винагорода за виконану роботу є єдиним джерелом або становить 75 і більше відсотків доходу ФОП за шість місяців.
4. Робота виконується на визначеному роботодавцем робочому місці та згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку.
5. ФОП виконує роботу, подібну до виконуваної штатними співробітниками.
6. Організація умов праці (надання обладнання, матеріалів, робочого місця) забезпечується особою, в інтересах якої виконується робота.
7. Тривалість робочого часу і часу відпочинку встановлюється особою, в інтересах якої виконується робота."

+
+3: Григорий П; 14 лютого 2019, 12:34; #

Сначала наезды с маски-шоу без предъявления документов, рейдерские захвати, а потом « Порошенко призвал инвестировать в ключевые для Украины направления: развитие аграрного сектора, перерабатывающей промышленности, ІТ-сектор»

Щоб залишити коментар, потрібно увійти або зареєструватися

Не зареєстровані на Мінфіні? Придумайте логін і пароль для управління підпискою. (Я вже зареєстрований)

тільки латинські літери та цифри

логін вже існує введіть логін логін повинен містити 3-15 символів логін повинен містити літери

Введіть пароль

√

Новини по темі

Всі новини

Кубів: Айтішники формують 4% ВВП України

Коментарі - 32

Заявка успешно отправлена