26 січня 2019, 14:16

Єдиний соціальний внесок: новації 2019 року

Враховуючи визначений законом розмір мінімальної заробітної плати у 2019 році — 4173 грн, щомісячна мінімальна сума єдиного внеску для ФОП незалежно від обраної системи оподаткування з 1 січня становитиме 918,06 грн (4173 грнх22 %). Про це йдеться у повідомленні ДФС.

Максимальна величина бази нарахування єдиного соціального внеску дорівнює 15 мінімальним заробітним платам, тобто, у 2019 році вона становить 62595,0 грн (4173,0 х 15), а максимальний страховий внесок — 13770,9 гривень.

Коли подається

Звіт по ЄСВ подається ФОП за звітний період 2018 року до 9 лютого 2019 року відповідно до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Сплатити ЄСВ за 4 квартал минулого року фізичній особі — підприємцю необхідно до 20 січня 2019 року.

ЄСВ підлягає сплаті незалежно від фінансового стану платника. У разі несвоєчасної або не в повному обсязі сплати єдиного внеску до платника застосовуються фінансові санкції.

Читайте також: ЄСВ — 2019: що треба змінити

Підприємці (незалежно від системи оподаткування), які належать до осіб з інвалідністю, отримують пенсію за віком або досягли віку, визначеного статтею закону, мають право ЄСВ не сплачувати.

Джерело: Мінфін

Стежити за новими коментарями

Коментарі - 28

+
0: bonv; 26 січня 2019, 15:29; #

Нормально… Всіх під одну гребінку…

+
0: Тони Райт; 28 січня 2019, 11:05; #

Какой ужас!!! а ничего, что это «под одну гребенку» ввели еще в 2017 году?
как же забавно читать эти «экспертные» комментарии людей, которые вообще не в теме.

+
0: Андрей Иванов; 26 січня 2019, 21:23; #

Т.е. Коболев платит с 62595,0 грн (4173,0 х 15), а максимальный страховой взнос — 13770,9 гривен. Хорошая обнальная схема для частных компаний. И главное законная.

+
+45: qZen; 27 січня 2019, 7:56; #

Ну и в чем жеж заключается схема обнала черерез ЕСВ?
Поделитесь, как выводить бабки из налоговой.
Вам вся страна на памятник скинется.

+
+15: Zhmunya; 27 січня 2019, 9:16; #

Человек забыл про НДФЛ и военный сбор, которые никто не отменял. Суммарно с ФОТ удерживается 41.5% при зарплате до 15 минимальных, а далее все равно 18% НДФЛ и 1,5% ВЗ.
Оптимизация возможна, но только для ФОП 3 группы на едином налоге 5% и с оборотом до 5 млн. в год, а на второй группе до 1 млн., а дальше НДС включается и без возможности оказания услуг для юрлиц — только физлицам.

+
0: Андрей Иванов; 27 січня 2019, 10:31; #

А что Вас не устраивает? Зарплату человек получает налом. Расходы компании 18+1,5%, но при этом вся зарплата ставится на затраты и уменьшает налогооблагаемую сумму на 20%. А что Вы хотите, чтоб за Ваш обнал Вам государство еще и доплачивало?

+
+30: Zhmunya; 27 січня 2019, 10:47; #

Меня не устраивает отсутствие полной картины в вашем предложении.
Для человека в чем выгода?
Компания все ставит на затраты и если в итоге минус получается, то долго такая компания не протянет.
Смысл в этом какой — увеличивать расходы, кроме снижения налога на прибыль 18%, но фактически то расходы 100%?
Есть ещё НДС или тоже о таком не слышали? Затраты по оплате труда без НДС — поэтому уходя от оплаты одного налога автоматически попадаете на другой — сюрприз.

+
0: Андрей Иванов; 27 січня 2019, 11:40; #

Так ведь не нужно выводить 100%, выводите столько сколько Вам нужно. А на затраты ставится не только ЕСВ, но и вся сумма зарплаты. Я не специалист по выводу денег, но считаю, что облагаться ЕСВ должна вся сумма зарплаты. Иначе есть как бы частично необлагаемая сумма и кто то несомненно этим пользуется.

+
+15: Zhmunya; 27 січня 2019, 21:59; #

А вас не смущает максимальный размер пенсии 10 минимальных.
Какой смысл платить со всей суммы, если по итогу больше не получите? Или это справедливо по вашему, что платишь со всей суммы, а получаешь ограниченную пенсию.
Если вы не специалист, то не надо комментарии оставлять по теме, в которой вы не специалист.

+
+15: Zhmunya; 27 січня 2019, 22:15; #

Вообще статья для ФОП, а вы преплели сюда юрлиц и наемных сотрудников — это вообще из другой оперы.

+
+15: Zhmunya; 27 січня 2019, 11:02; #

НДФЛ и военный сбор — это расходы человека, а не предприятия, которое их удерживает как налоговый агент.
К затратам предприятия относиться только ЕСВ, а его база ограничена 15 минималками.
Поэтому ваши предложения не имеют никакого смысла даже в части снижения налога на прибыль за счёт увеличения затрат.

+
0: Тони Райт; 28 січня 2019, 11:24; #

Бред Андрея Иванов не вижу вообще смысла комментировать.
Знающие люди только посмеются.
А вот к комментариям Zhmunya есть несколько уточнений.
Во-первых, не корректно суммировать ЕСВ, НДФЛ и ВС, т.к. первое начисляется на зарплату брутто, а второе и третье удерживается из нее. Итого у нас расходы на налоги и сборы составят 34,02% от брутто зарплаты с ЕСВ. 805 грн (нетто зарплата от брутто зарплаты в 1000 грн) / 1220 грн (брутто зарплата в 1000 грн + 22% ЕСВ) = 0,6598
Во-вторых, оплата труда вообще никак не влияет на НДС.

+
0: Zhmunya; 30 січня 2019, 7:24; #

Спасибо за уточнения, но от этого суть не меняется.
По НДС не согласен. Возьмём простой пример аутстафинговой компании с оборотом по ее услугам более 5 млн.грн. в год и расскажите как она не заплатит НДС при этом с фонда оплаты труда.

+
0: Zhmunya; 30 січня 2019, 7:41; #

Прямого отношения к НДС ФОТ и налоги на него не имеют, но так как это итрицателный поток без НДС, то под него нужен положительный, который в большинстве случаев, кроме роялти, с НДС.
Не было бы этих затрат и обязательств по НДС тоже не возникало на эту сумму. Вот такая вод связь. Готов послушать возражения.

+
0: Тони Райт; 4 лютого 2019, 12:46; #

Если с такой стороны рассматривать, тогда да.
тогда практически все с НДС связано)
но, могут быть и другие доходы без НДС, например, проценты с депозитов.

+
+37: Zhmunya; 27 січня 2019, 9:23; #

Новость ни о чем — всё по старому, только база поменялась — минимальная ЗП на начало года.
И опять будут кричать, что ЕСВ платят больше, когда сейчас уже известно, что минимум на 10% в рамках года будет прирост по этому сбору.

+
+15: zaNOza :); 27 січня 2019, 13:34; #

Зачем дезинформировать?
В перечень плательщиков также входят женщины, находящиеся в декретном отпуске, военнослужащие, творческие, научные работники дипломатические ведомства и ряд других. Детальный перечень плательщиков ЕСВ приводится в разделе 2 статья 4 закона 2464.
Не являются плательщиками ЕСВ пенсионеры или люди, которые получают пенсию по инвалидности, поскольку их доход состоит из пенсионных выплат, которые сформированы из средств социального/пенсионного страхования.
З листа-роз’яснення: пенсионер становится плательщиком ЕСВ, если кроме пенсии он получает еще какие-либо доходы. Другими словами, если пенсионер работает, занимается предпринимательством или другой деятельностью, с которой взимается ЕСВ.
лицам с инвалидностью ПЛАТИТЬ есв 8,41% с доп дохода

+
0: Zhmunya; 27 січня 2019, 22:12; #

Статья тупо для ФОП по уплате и отчётности по ЕСВ, поэтому и выдержки относительно них.
Приведенный вами перечень — это другая категория граждан.

+
+15: SpitondickVAT; 29 січня 2019, 23:06; #

Эксперты-теоретики по налоговой оптимизации, записываем условия задачи: в каком случае предприниматель получит больше наличных: установив себе оклад в 600000 грн или имея базу налогообложения по НнП 613770,9 грн и действуя по лобовой схеме получения дивидендов? Решаем, подходим с зачетками за заслуженными тройками, извиняемся перед Андрей Иванов.

+
0: Zhmunya; 30 січня 2019, 7:27; #

Практически нет смысла устанавливать предпринимателю себе оклад по причине того, что доход от деятельности является его ЗП. О каких дивидендах идет речь в случае ФОП мне в принципе не понятно.
Садитесь к Иванову рядом — два.
Вы определитесь о чем речь либо ФОП либо ООО, тогда и поговорим.

+
+15: SpitondickVAT; 30 січня 2019, 16:44; #

«Меня не устраивает отсутствие полной картины в вашем предложении.
Для человека в чем выгода?
Компания все ставит на затраты и если в итоге минус получается, то долго такая компания не протянет.
Смысл в этом какой — увеличивать расходы, кроме снижения налога на прибыль 18%, но фактически то расходы 100%?
Есть ещё НДС или тоже о таком не слышали? Затраты по оплате труда без НДС — поэтому уходя от оплаты одного налога автоматически попадаете на другой — сюрприз»

Это цитата из переписки выше. Кому тут надо определиться?

+
0: Zhmunya; 30 січня 2019, 17:20; #

Я отвечал на комментарий Андрея Иванова, поэтому речь шла за ООО.
Человек там упоминался как наемный сотрудник, все остальное относится к ООО.
Вы пишите о зарплате предпринимателя и дивидендах — это вообще о чем?

+
0: Андрей Иванов; 30 січня 2019, 17:49; #

Да они вообще нулевые, такие не извиняются.

+
0: Zhmunya; 30 січня 2019, 17:54; #

Пока ваш преподаватель не ответил на вопрос и не раскрыл тайну известную только ему извиняться не за что и не перед кем.

+
+15: SpitondickVAT; 31 січня 2019, 11:32; #

Весь холивар в ленте начался с утверждения о том, что ограничение максимального начисляемого ЕСВ дает возможность налоговой оптимизации и легальной выемки наличных. Это абсолютно корректное утверждение. При определенной размере месячного оклада стоимость наличных становится дешевле, чем при лобовой схеме дивидендов ( 18% НнП и потом 5% + 1,5% на прибыль после налогообложения. Бесспорно, эта схема не дешевле чем ФОП, но это и не утверждалось.

+
0: Zhmunya; 31 січня 2019, 12:16; #

Вы далеки от истины, так как схема намного проще и дешевле при необходимости вывести наличные.
На сумме 5 млн. расходы ООО составят 18% НДФЛ, и 1,5% ВЗ = 19,5% (снижение налога на прибыль и увеличение обязательств по НДС), а через ФОП на 3 группе за любые услуги всего 5%+22% от минимальной ЗП за 12 месяцев (снижение налога на прибыль и обязательств по НДС).
Если надо больше, то просто увеличивается количество ФОП.
Зачем это извращение с ЗП наемных сотрудников, можно выдать возвратную финансовую помощь из кассы и пролонгировать её.
Все оптимизационные схемы являются легальными, иначе это называется по другому.
В общем вариантов масса, но вам я так понял без трудностей не интересно.

+
+15: SpitondickVAT; 1 лютого 2019, 23:53; #

Продолжаем писать картины широким мазком :) Если бы все было также просто как на бухгалтерских семинарах, то НнП вообще бы платили только дебилы, не способные плодить ФОПов под свои объёмы базы налогообложения. Теперь о том как оно в жизни: тупо слить всю базу налогообложения на ФОПы — верный шанс нарваться на налоговую ( это я уже не говорю про то, что под любой объём ФОП необходимо иметь крепко обоснованные услуги в договорах без признаков фиктивности, что далеко не всегда так легко, как минимум зависит от специфики бизнеса ). Для этого и существуют варианты Б в виде ЗП.
Кстати: ФОПы еще бывают НДСные под 3% и это бывает выгоднее. Но это уже отдельная платная тема :)

+
0: Zhmunya; 2 лютого 2019, 0:32; #

К сожалению речь шла об обналичивании средств, а не оптимизации налогов на прибыль и НДС.
Схема ФОП и финансовой помощи применяются уже много лет и доказали свою жизнеспособность.
Относительно ФОП с НДС — это тема другой статьи, спасибо, что вы нас просветили.

Щоб залишити коментар, потрібно увійти або зареєструватися

Не зареєстровані на Мінфіні? Придумайте логін і пароль для управління підпискою. (Я вже зареєстрований)

тільки латинські літери та цифри

логін вже існує введіть логін логін повинен містити 3-15 символів логін повинен містити літери

Введіть пароль

√

Новини по темі

Всі новини

Єдиний соціальний внесок: новації 2019 року

Коли подається

Коментарі - 28

Заявка успешно отправлена