Мінсоцполітики пропонує внести зміни до законодавства України щодо посилення відповідальності роботодавців за невчасну виплату заробітної плати. Про це повідомляється на сайті відомства.
29 жовтня 2018, 15:45
Мінсоцполітики хоче ввести пеню за затримку заробітної плати
![Мінсоцполітики пропонує внести зміни до законодавства України щодо посилення відповідальності роботодавців за невчасну виплату заробітної плати.](/img/2018/35440406/90b75c0aec78a9c9a5c3d9b0d1b39ef6.jpeg?1540820744)
Зазначається, що відповідним підрозділом міністерства розроблено проект закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників на своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плати у випадку неплатоспроможності роботодавця».
Які санкції застосовуватимуться до роботодавців?
- Зазначеним законопроектом передбачається запровадити посилення захисту прав працівників у разі порушення строків виплати заробітної плати, зокрема шляхом:
- зобов’язання роботодавця сплатити працівнику пеню у розмірі облікової ставки Національного банку України за кожний день, якщо термін затримки виплат більше 15 днів;
- надання права працівнику тимчасово припинити виконання роботи у разі затримки виплати заробітної плат належної працівникові, на термін більше 15 днів;
- виплати працівнику компенсації у розмірі трьох середньомісячних заробітних плат (за останні 12 місяців), у разі порушення справи про банкрутство роботодавця чи припинення трудового договору у разі звільнення працівника до порушення зазначеної справи.
Нагадаємо також, що з 1 жовтня якщо роботодавець не вчасно сплачує ЄСВ за свого працівника, то така особа має право на отримання субсидії на загальних умовах.
Джерело:
Мінфін
Коментарі - 6
Хоча після цього скоріш за все будуть нараховувати з народу пеню за несвоєчасне погашення ЖКП…
Уже давно приняли пеню по ЖКХ с 01.01.2019.
Ведь её только вводят с января…
Штрафи повертаються. Історія пені.
https://www.pravda.com.ua/articles/2010/12/24/5709743/view_print/