16 лютого 2010
Последний раз был на сайте:
2 грудня 2025 о 20:03

-
Febor38
26 років
- 10 квітня 2012, 10:35
Учиться, учиться и еще раз учиться
За 2011 год из госбюджета на финансирование образования было израсходовано 20,7 млрд. грн. Из них 40,8% ушло на финансирование средней школы, около 30,9% на финансирование высшей школы, около 14% на финансирование дошкольного воспитания, и что осталось — на ПТУ.
По состоянию на конец 2011 года в Украине в дошкольных заведения воспитывалось1,272 млн. детей. В младших классах школы обучалось 1,563 млн. детей, а в старших классах школы — 2,101 млн. детей.
В ПТУ, на базе образования после 9 класса, обучалось 824 тыс. человек, а после окончания школы еще 175 тыс. человек. В то время как в высших учебных заведениях обучалось 2,129 млн. человек.
На сегодня в высших учебных заведениях обучается больше чем в ПТУ, но и в ПТУ учится большое количество учащихся. Поэтому, когда говорят, что ПТУ развалились и исчезли, скорее всего, это неправда.
По итогам 2011 года ПТУ подготовили 64,8 тыс. человек для работы на промышленных предприятиях, 17,8 тыс.; человек для работы в сельском хозяйстве; 32,2 тыс. человек для работы на транспорте; 1,1 тыс. человек для работы на предприятиях связи; 26,5 тыс. человек для работы на стройке; 35,9 тыс. человек для работы на торговых предприятиях и 21,2 тыс. человек для работы в сфере услуг. Молодых специалистов более чем достаточно, другое дело работа для них.
Интересная информация, хотя и довольно-таки старая. Согласно переписи населения в 2001 году, на одну тысячу жителей Украины приходилось людей с высшим образованием 129 человек. А вот в 1989 году таких было 95 человек, в 1979 году было 65 человек, в 1970 году было 40 человек, в 1959 году только 21 человек.
А теперь другая информация. В 1995 году ПТУ подготовило квалифицированных специалистов из расчета 108 человек на одну тысячу жителей Украины, а вот в 2000 году их уже стало 107 человек, в 2008 году таких выпускников было 96 человек, а 2011 году — только 90 человек.
Времена меняются. Другое дело, что проблема трудоустройства молодых специалистов остро стоит и после ПТУ и после ВУЗа. К сожалению, качество подготовки молодых специалистов в ПТУ и в отдельных ВУЗах очень слабое. В результате, работодатели просто бояться брать на работу молодых специалистов, даже если им нужны такого рода специалисты. В свою очередь молодые специалисты не всегда готовы идти на работу с испытательным сроком без контракта, так как факты откровенного «кидка» нередки в нашем деловом мире. Вот такая получается головоломка. Конечно, если бы была нормальная система практики и стажировки, то и специалисты получались бы лучше, и проще было бы найти им работу. Но как это сделать при нашей системе образования, которая главным фактор обучения считает освоение бюджетных денег выделяемых на образование.
|
|
95
|
- 17:00 Техногіганти лідирують: Хто очолив рейтинг найприбутковіших компаній світу у 2025 році
- 16:36 За три дні «Чорної п'ятниці» ТРЦ Respublika збільшила товарообіг на 80,65%
- 14:40 «Клуб білого бізнесу» зростає: До переліку додалося 7638 компаній та ФОПів
- 11:15 США представили нову стратегію нацбезпеки: чому її виконання тиснутиме на євро
- 11:06 Нові «надії та можливості»: Visa почне працювати в Сирії
- 10:18 120 мільйонів євро штрафу: ЄС звинуватив платформу X Маска у введенні користувачів в оману
- 08:30 У Міністерстві фінансів розповіли, коли змінять оподаткування ФОП
- 5.12.2025
- 19:31 США вперше офіційно дозволили спотову торгівлю криптовалютами на товарних біржах
- 17:39 Долар та євро подешевшали на міжбанку у п'ятницю
- 16:21 Європол викрив злочинців, які через фейкові криптоплатформи «відмили» понад 700 мільйонів євро


Коментарі - 52