Знакомьтесь - секретарь

Большинство моих знакомых, бизнесменов со стажем, все еще путаются в понятиях. Для них «корпоративный секретарь» – это девушка, которая распечатывает повестку дня на собрание акционеров и расставляет на столе таблички с именами участников. Я их не виню. О корпоративном управлении в нашей стране говорят удручающе мало. Его функции, задачи, правила, стандарты отличаются от организации к организации, а флагманы в этом процессе – публичные компании, которые своевременно увидели связь между уровнем корпоративного управления компанией и ее рыночной капитализацией.

Но все-таки в наше время развитие корпоративного управления происходит. Медленно, но верно. Прежде всего, украинская экономика все больше вовлекается в процессы экономической глобализации, усиливая взаимодействие с мировым финансовым рынком. Крупнейшие украинские компании значительно расширили свою международную деятельность, приобретая активы за рубежом. Акционерные компании привлекают финансирование посредством поиска стратегического инвестора или выхода на фондовые рынки. Все это как раз и требует от собственников пересмотра системы управления компанией, освоения международных стандартов, которые, как английский язык, объединяют коммерсантов из разных стран, делая их бизнес понятным. В особенности для потенциального инвестора или акционера. Ведь они рассматривают качество корпоративного управления как важный фактор при принятии решения об инвестировании, наряду с финансовой отчетностью и производственными показателями.

Так вот, вернемся к девушке. Для большинства топ-менеджеров украинских акционерных компаний будет удивительно узнать, что ее функции гораздо шире. Она – связующее звено между акционерами (по сути, собственниками компании) и ее управляющими (по сути, наемными исполнителями высшего звена). Человек, который должен обеспечить защиту и интересы всех акционеров, организацию деятельности совета директоров и комитетов. Это своего рода хранитель устоев, гарант соблюдения законности, правил и процедур внутри компании. Конечно, она и распечатать доклад может, но это не самоцель, а часть организации и проведения общих собраний акционеров, заседаний совета директоров, правления, контроль над тем, чтобы эта работа велась в строгом соответствии с нормами действующего законодательства, уставом и внутренними нормативными документами. По каждому из направлений корпоративному секретарю приходится учитывать множество разнообразных нюансов. В его функции, в том числе, входит подготовка ответов на запросы акционеров, раскрытие необходимой информации о компании.

А часто ли такое встречается на практике? По моим наблюдениям, нет. Как только наемным исполнителям высшего звена получили право принятия решений не только по текущим, но и по стратегическим вопросам, стал очевиден конфликт интересов управленцев и акционеров. Акционерам нужен рост капитализации и прибыли, топ-менеджерам – высокий статус, зарплата и бонусы. Играя на разногласиях между интересами акционеров, топ-менеджеры часто концентрируют контроль над компанией в своих руках. Но это уже совсем другая история.