Почему медицинская страховка не пользуется популярностью в Украине?

Большинство украинцев не имеют медицинской страховки. Исключением, чаще всего, становятся те, кому медицинское страхование оформил бесплатно или со скидкой работодатель. А таких, исходя из проведенного опроса компанией HeadHunter, среди 2345 респондентов из разных регионов Украины, насчиталось всего лишь треть. Предлагаем сегодня поговорить на тему того, почему медицинская страховка не пользуется популярностью в Украине, и как это изменить?
 

 

 

Генеральный директор страховой компании NGS Анатолий Чубинский:

«В первую очередь, это связано со стереотипом о неоправданной дороговизне медицинской страховки. На самом деле, на сегодняшний день в Украине существует достаточно много бюджетных предложений, которые по карману среднестатистической семье. Какое предложение считать доступным? В Европе нормальным считается расходовать на медстраховку в пределах 10-15% годового дохода. То есть, при заработной плате в 4-5 тыс. грн в месяц, полис ценой в 5-6 тыс. грн можно считать приемлемым. Для украинских же реалий такая цифра пугает, раздражает и отвергается. Потому что большинство привыкло к бесплатности в здравоохранении, образовании и так далее.

Вторая причина непопулярности медстрахования – недоверие к страховой системе в целом. Люди пока не верят, что об их здоровье кто-то может позаботиться так же, как они сами. Здесь недоработка и самих компаний, многие из которых не выполняют взятых на себя обязательств, и государства. Оно вот уже который год не оказывает никакой поддержки ни внедрению обязательного медстрахования, ни развитию добровольной системы. А самое отвратительное, что медучреждения с застрахованными обращаются также по-хамски, как со всеми рядовыми согражданами. Медперсонал развращен подачками, взятками, подарками, а полис для них бесплатный. От него себе в карман кусочек не оторвешь и не обналичишь.

По моему мнению, на сегодняшнем этапе в эту работу должны активно включиться работодатели. Ведь, в конечном счете, от растущей заболеваемости, некачественной медицинской помощи и хронического недофинансирования системы здравоохранения страдает, прежде всего, бизнес. По подсчетам американских ученых, более половины больничных можно было бы избежать, если бы все работники имели полисы страхования. Мы просчитали, что в Украине – это эквивалент 20 млрд грн. Если человек застрахован – а значит, за ним деньги страховой компании, и вынимать свои из кармана не придется – он и раньше обратится за помощью, и пройдет профилактический осмотр. А должный контроль со стороны страховой компании над действиями медицинского учреждения позволит не допустить «залечивания». Только вот контроль мало кому приятен.

И здесь работодателю не нужно бояться понести дополнительные расходы на страхование сотрудников. Во-первых, платеж можно разделить на паритетных началах с работником (чтобы гражданин также чувствовал ответственность за свое здоровье). А во-вторых, потраченные средства с лихвой вернутся дополнительной прибылью, которую принесут компании здоровые сотрудники. У которых, к тому же, еще и повысится лояльность к работодателю. Да и затраты при массовом страховании будут не такими уж большими, ведь тариф будет снижаться пропорционально росту числа застрахованных.

Одна беда – не каждый работодатель в состоянии подсчитать этот экономический эффект. Для большинства – это понятие очень виртуальное. Так что лучше жить без излишних хлопот с какой-то медицинской страховой».
 

Сергей Ждан: «В Украине никакая страховка не пользуется популярностью; у нас отсутствует и понимание, и культура страховой защиты. Да и бизнес этот вырос не из потребности людей, а — как скопированный у Запада способ делать деньги. 

При отсутствии потребности и, как следствие, спроса, у страховых компаний остается только два выхода: заставить или обмануть. Оба используются достаточно широко. У нас очень много обязательных видов страхования и у нас очень много обмана. Поэтому доверия нет, и не предвидится. Но поскольку насилия и обмана при капитализме много везде, мы постепенно привыкаем, втягиваемся и даже учимся находить выгоду в пособничестве страховщикам. 

Неизбежное реформирование медицины, кажется, не оставляет обществу других путей, кроме внедрения, в той или иной форме, медицинского страхования, причем, — обязательного. Однако, удовольствие это не для бедных, а значит, к обычному страховому принципу «здоровый платит за больного», придется добавить еще один: «богатый платит за бедного». Здорового можно заставить, рассказав ему, что никакой он не здоровый, а лишь недообследованный, и посулив в качестве бонуса раннюю диагностику. Убеждать богатого «от сумы не зарекаться» – напрасный труд, а потакать ему, чревато социальной напряженностью. 

Поэтому роль страхователя придется взять на себя государству. Как будет называться медицинский налог неважно, но он должен гарантировать бесплатный минимум первичной медицинской помощи для всех. Дальше, не ожидая никакого добра от страхового бизнеса, я предложил бы пойти по пути создания районных больничных касс, находящихся под контролем местных громад. Не при нынешней коррупции будь сказано, но деваться некуда. Впрочем, все это – полумеры, потому что не болезнь надо лечить, а ее причины устранять. Когда-нибудь мы дорастем и до этого». 
 

PointOFview: «Страховые компании ведут очень «скользкую» игру на рынке данного вида страхования. Одно дело, когда работодатель страхует и это достается в виде бонуса к зарплате, как правило, это базовый пакет. Другое дело, когда надо выложить свои деньги.

Стоимость полиса зависит от истории болезни. Если ты здоров, то стоимость минимальная. Но тогда страховка в принципе и не нужна, кроме непредвиденных несчастных случаев. Если не здоров, да ещё имеешь хронические заболевания — стоимость взлетает за риск. И для рядового служащего, это серьёзные деньги,  которые вряд ли окупятся в ввиду специфики этого бизнеса. 

Как пример. Очень часто по страховому случаю, направляют к терапевту в клинику в договоре с СК. Этот терапевт направляет к другому врачу на обследование или снять диагностику. За это СК уже не платит, так как нет договора с диагностической клиникой. В результате покупать услуги терапевта за несколько тысяч гривен вроде и не выгодно. В общем «сырое» это всё. Не понятно, какой пакет услуг будет получен на выходе и соизмерим ли он со стоимостью полиса. Да и сами СК не заинтересованы в этом виде страхования». 
 

N: «При том бардаке, который сейчас царит абсолютно во всех отраслях, ведомствах и экономике Украины в целом, принудительное введение страховой медицины не принесет должного эффекта, а превратится в еще один налог, идущий непонятно куда и кому. Я бы сравнил это с ОСАГО, где тоже всех обязали страховку покупать, а как доходит до дела — выплаты, ответ от страховщиков в большинстве случаев звучит примерно как крылатая фраза из популярного кинофильма, а именно «Спасение утопающих — дело рук самих утопающих». То есть, они как бы и не против, но нужно полгода ждать экспертизы, потом судов-пересудов и так далее, а так как человеку авто нужно уже сейчас, то приходится его восстанавливать за свой счет. 

Точно также произойдет и у нас в Украине со страховой медициной. А все потому, что страна у нас «оригинальная», и такое зло как взяточничество, закладывается еще поступлении в медицинский ВУЗ, который многие заканчивают так, как писал еще А.С.Пушкин: «Нас всех учили по немного, чему-нибудь и как-нибудь...». И потом, отмучившись в общей очереди за дипломом 75% таких «спецов» становятся, как это сейчас модно, семейными докторами. То есть, они ничего не знают конкретно, но при помощи Гугла прописывают больному из того, что если и не поможет, то хоть не угробит пациента. 

Как вы думаете: захотят у таких врачей лечиться люди? Поэтому, во-первых, пока обучение в наших ВУЗах не будет вестись на должном уровне и все в этих вузах, начиная с лабораторной работы и заканчивая дипломом, не перестанет продаваться — хороший врач, будет не позволительная роскошь для основной массы жителей Украины. Во-вторых, пока в бюджет страны вместо денег на науку и медицину будут выделять на МВД, прокуратуру и администрацию президента, а значит не будут созданы условия для развития научного потенциала и достойных оплат тех, кто там работает, мы и будет как страна III мира колоть своим гражданам те вакцины, которые либо запрещены в развитых странах, либо заходят к нам в виде благотворительной помощи, потому как подходит к окончанию срок их годности.

В-третьих, пока з/плата медработников не станет такой, когда на 1 место будет претендовать по 3-4 специалиста, а не наоборот — никто не станет рисковать своим здоровьем и лечиться там, где написано в страховом полисе, а не там где действительно лечат. И в-четвертых, пока за коррупцию и взяточничество будет возможность откупиться, а не со 100% долей вероятности отправиться в тюрьму, все 3 ранее написанные мною пункта не имеют шансов на существование».