Multi від Мінфін
(8,9K+)
Оформи кредит — виграй iPhone 16 Pro Max!
Встановити
30 травня 2026, 16:07

Зарплата 100 000 євро: де в Європі після податків залишиться найбільше грошей

Річний оклад у 100 000 євро «брудними» у більшості європейських країн вважається ознакою дуже високого доходу, що суттєво перевищує середні ринкові показники. Проте реальна сума, яку працівник зрештою отримує на руки, кардинально відрізняється залежно від країни. Нове дослідження Euronews Business демонструє податковий розрив між різними регіонами Європи.

Зарплата 100 000 євро: де в Європі після податків залишиться найбільше грошей
Фото: pixabay

► Читайте «Мінфін» в Instagram: головні новини про інвестиції та фінанси

Журналісти розрахували чисту зарплату для такого сценарію: фахівець — неодружений і не має дітей, а річна зарплата у 100 000 євро його єдине джерело доходу.

Східна Європа залишає більше, Західна — забирає половину

Головний висновок дослідження — географічний поділ. Східна Європа та країни Балтії дозволяють високооплачуваним працівникам залишати собі значно більшу частину заробленого, тоді як Західна та Північна Європа обкладають такі доходи жорсткими прогресивними податками й високими соціальними зборами.

Лідером за рівнем чистого доходу виявилася Болгарія, де з 100 000 євро після податків він отримає на руки 86 930 євро. Це єдина країна в рейтингу, де чистий дохід перевищив поріг у 85%. На протилежному боці опинилася Бельгія, яка замикає список із результатом у 50 750 — тобто держава забирає у вигляді податків майже половину заробленого.

Топ-5 країн із найвищим чистим доходом (на руки з 100 000 євро):

  • Болгарія — 86 930 євро
  • Естонія — 74 400 євро
  • Чехія — 72 800 євро
  • Мальта — 72 500 євро
  • Швейцарія — 70 500 євро

Топ-5 країн із найнижчим чистим доходом (на руки з 100 000 євро):

  • Бельгія — 50 750 євро
  • Данія — 51 500 євро
  • Швеція — 52 000 євро
  • Австрія — 54 200 євро
  • Словенія — 55 060 євро

Яка ситуація у найбільших економіках Європи

Серед п'яти ключових економічних лідерів регіону («великої п'ятірки») найпривабливіші умови для висококваліфікованих кадрів пропонує Велика Британія — тут з 100 000 євро чистими залишається 69 900 євро (майже 70%).

В Іспанії та Франції зі 100 тисяч євро працівник отримає 64 200 євро та 63 000 євро відповідно. А от Німеччина (57 900 євро) та Італія (56 700 євро) демонструють найвищий рівень фіскального тиску серед економічних гігантів.

Сусідня з Україною Польща перебуває ближче до середини загального рейтингу: після сплати всіх податків від 100 000 євро у працівника залишається 60 225 євро.

Контекст: 100 000 євро на тлі реальних заробітків європейців

Попри те, що податки «з'їдають» значну частину цієї суми, такий оклад усе одно залишається недосяжним для більшості пересічних жителів Європи.

За даними Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР), Швейцарія — це єдина країна на континенті, де середня річна зарплата неодруженої особи без дітей перевищує цей рівень і становить 107 487 євро.

Всередині Євросоюзу найвищий середній показник має Люксембург 77 844 євро. Водночас у більшості країн ЄС (у 13 із 22 досліджуваних) середня річна зарплата не дотягує навіть до 50 000 євро, а найнижчою вона є у Словаччині, де в середньому заробляють 19 590 євро на рік.

Читайте також: Зарплати в Україні перестали активно зростати: 2 області, де співробітникам платять найменше

Найвищі ставки податку на доходи фізосіб

Максимальні ставки податку на доходи фізичних осіб для громадян із найвищими доходами суттєво відрізняються в різних країнах Європи та мають виражені регіональні особливості.

Найвищі граничні ставки зазвичай діють у країнах Північної та Західної Європи, де вони переважно становлять від 45% до 60%. Натомість держави Центральної та Східної Європи, включно з країнами Балканського регіону, здебільшого застосовують нижчі ставки оподаткування.

А що в Україні

В Україні із заробітних плат працівників утримують 18% податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) та 5% військового збору. Додатково роботодавець нараховує на зарплату 22% єдиного соціального внеску (ЄСВ). Останній сплачується окремо роботодавцем.

Тобто зі 100 000 євро податки, які утримуються з працівника (23%):

  • ПДФО (18%) — 18 000 євро
  • Військовий збір (5%) — 5 000 євро

Чиста зарплата на руки виходить 77 000 євро.

Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) 22% нараховується роботодавцем поверх вашої зарплати, але не вираховується з ваших грошей. Це платіж для забезпечення пенсійних та соціальних виплат.

Автор:
Роман Мирончук
Редактор стрічки новин Роман Мирончук
Пише на теми: Економіка, фінанси, банки, криптовалюти, інвестиції, технології

Коментарі - 18

+
0
financialGenius
financialGenius
30 травня 2026, 16:49
#
В Швейцарии больше на руки остается , это очень не правильный просчет для Швейцарии. Очень зависит от кантона где ты зарегистрирован.
+
+15
Exba
Exba
30 травня 2026, 16:51
#
На Кипре есть хороший бонус для экспатов, чья зарплата выше 55.000 евро гросс — в течении 17 лет имеют льготу 50% снижения дохода к налогообложению.
+
0
Kanarej
Kanarej
31 травня 2026, 2:46
#
Это только ИТ по сути, для иностранных компаний, которые имеют на это право. Если потерял работу — надо в течении месяца найти работу в похожей иностранной компании, которая дает тоже такю льготу. В местную компанию не получится, пока не получишь гражданство. Правда для таких людей получение гражданства ускорено до 4−5 лет.
+
+60
kalchu
kalchu
30 травня 2026, 17:04
#
У нас на руки получат 55 000 (22% ЕСВ,18 % НДФЛ и 5 % военного сбора), тоесть одни из самых высоких налогов в Европе
+
0
Skeptik777
Skeptik777
31 травня 2026, 9:53
#
Ні… у нас ЄСВ де входить в ГРОСС.
+
+15
zephyr
zephyr
1 червня 2026, 16:28
#
Напомню, ЕСВ как таковой когда принимали в Украине в 2011, то приняли отдельную пояснительную норму, что это «загальний внесок соцiального платежу" — по нормам США, является аналогом gross налога, по нормам ЕС- нет. Но…какая практическая разница? Если разницы от gross нету, может его и платить не надо? А если всё же надо, то может перестанут Мыкол дурить и признают, что в Украине, даже по меркам ЕС- очень высокие налоги, но при этом очень низкая отдача. Тот же ЕБРР и МВФ, признали что в Украине, из 1 грн, эффективно тратится 48 копеек. Т. е. остальное- воруют или съедает аппарат чиновников и исполнителей. Ведь налоги- это взнос, который платит гражданин чтобы получить обратно эти деньги в виде услуг и возможностей, за вычетом работы чиновников. В той же Германии, 6.2% тратится на распределение, в Украине- 52%.
+
+15
GrugoriyHoland
GrugoriyHoland
30 травня 2026, 17:35
#
Что за маячня? А у нас что кто-то платит налоги (с таких доходов)?
+
+15
mixerhack
mixerhack
30 травня 2026, 23:57
#
Любой ФОП, или айтишник
+
+60
Унилий Бетменцев
Унилий Бетменцев
30 травня 2026, 19:25
#
«Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) 22% нараховується роботодавцем поверх вашої зарплати, але не вираховується з ваших грошей»

… або якщо подумати — то ці 22% могли б бути вашою зарплатою і так само автоматично «утримуватись», але тоді вийде, що у бідняцькій Україні податок 45% - на рівні майже всіх країн ЄС.
+
+15
neverice
neverice
30 травня 2026, 20:23
#
Якщо по чесному, то в Польщі zus платиться пополам, тож з ЄСВ тут питання складне. Мабуть стандартна практика — рахувати пополам, тобто 11% на робітника.
+
0
neverice
neverice
30 травня 2026, 20:23
#
Цікаво б побачити аналогічні розрахунки для 40 тис євро на рік — типової середньої ЗП по ЄС. Тут вже може включатись прогресивна ставка податку.
Ну і нижня границя також цікава — це власне та цифра, з якою має сенс порівнювати нас. Наприклад, Словаччина. 20 тис євро на рік, та мінус податків 30−40% отримаємо практично 1000 євро на місяць чистими. 55 тис грн середня зарплата. Не думаю, що це та цифра, яку можна назвати мрією вибагливого українця.
+
+75
zephyr
zephyr
30 травня 2026, 22:49
#
«Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) 22% нараховується роботодавцем поверх вашої зарплати, але не вираховується з ваших грошей. Це платіж для забезпечення пенсійних та соціальних виплат." — работодатель уже учитывает эти % при расчёте размера ЗП наёмного, поэтому смело добавляйте 22% туда же. 45%, вот нагрузочка, как в Испании почти. Только вместо социалочки нормальной- приспособа на воротник.
+
+30
Marel
Marel
31 травня 2026, 0:18
#
Дуже цікавий розрахунок: тобто. зі 100 тисяч в Україні буде спільно відраховано 22+23% =45% та залишиться 55000. Як в Австрії чи Словенії! Тільки треба врахувати, що середня заробітна плата в Україні склала у 2025 році - 20654 гривні або близько 430 євро чи 5160 зросла на рік! Це катострофічна заробітна плата! Про яку народжуваність та рівень життя можна говорити
+
+30
Kanarej
Kanarej
31 травня 2026, 3:03
#
Практика показує, що народжуваність обернено пропорційна рівню зарплат. В бідних країнах як правило народжуваність дуже висока, а в багатих — ні. Хоча проблема не стільки в доході, скільки в тому, що в багатих країнах виростити одну дитину — дуже дорого для батьків (навіть не зважаючи на відносно високі зарплати). Система збудована так, що високі доходи компенсуються високими витратами на все, також високими податками, і в переважній більшості країн Заходу класичний варіант що чоловік заробляє гроші, а дружина займається домашнім господарством і 2+ дітьми — фінансово неможливий для більшості сімей. Плюс пропаганда споживацького способу життя не сприяє. При наявності дітей — можливості особистого споживання сильно падають.
+
0
Kanarej
Kanarej
31 травня 2026, 2:52
#
На самом деле все сложнее. В той же Болгарии для социальных платежей существует верхний уровень, выше которого сумма не облагается. Кажется что-то около 2400 евро в месяц сейчас, если память не изменяет. Если считать со 100 тыс евро , то большая часть суммы будет облагаться только 10% подоходного. С другой стороны, получить в Болгарии зарплату 100 тыс евро могут не только лишь все :). Но в ИТ зарплаты могут сильно превышать этот порог, и в Болгарии реально работать в ИТ выгодно, налоги будут не намного выше, чем в случае работы в Украине по ФОПу.
И да, в других странах ЕС, в той же Германии может быть немало различных вычетов, которые существенно снижают налоги, там не так все просто.
+
0
zephyr
zephyr
1 червня 2026, 16:30
#
У меня как юр лица, из эффективной ставки в 36% платится реальной- 13.5%. В Германии, очень многое списать можно, и это легально.
+
+15
sky9
sky9
31 травня 2026, 10:28
#
22%, который якобы платит работодатель, это по сути деньги, которые могли бы пойти на повышение зарплаты, но работодатель вынужден отдать. По факту у нас налоги составляют 45% от зарплаты. Ну а во вторых, забыли сравнить зп, цены на услуги и продукты/товары, чтобы мы увидели полную картину
+
0
crowl
crowl
31 травня 2026, 12:59
#
В Україні податки 0% якшо брати кешем.
Щоб залишити коментар, потрібно увійти або зареєструватися