Як змінити Україну та які реформи потрібні Україні після війни (відео)

Сейчас, пока военное положение, сквозь пальцы смотрят на то, что дискриминация по полу и возрасту. Тут нужен конкурсный отбор для прикрытия, чтобы создать вид законности. Тогда кандидаты на трудоустройство не обидятся, и не подадут жалобу. Так, прикрываясь конкурсом, можно его условия иметь явные и скрытые, и так подбирать. Однако когда меня не взяли на хлебозавод в Киевской области, зав. производством видела по моему телосложению, что я IS, но сказала иначе, мол, понимает, что «в армии не служил, потому что проблемы с позвоночником» (увидела отклонения в развитии, вызванное генетикой, потому что скелет «не такой»), и сходу отказывала. Но, услышав что у меня другая статья в военнике, заинтересовалась, всё записала, и сказала, что перезвонит при запуске второй линии, которая готовилась в работу, но не перезвонила — такая форма отказа.
В Польше мне тоже нашли предлог отказать на одном предприятии (тоже увидели по телосложению, что я IS) — их устроило то, что я специалист, но не понравилось то, что у меня нет сталого побуту, и они меня могут взять лишь временно, до конца лета — проще найти другого сотрудника. На другом предприятии сказали что слишком далеко живу и буду приезжать к шести утра, тогда как рабочий день с полшестого — значит нужны водительские права (они в Польше как дополнительный признак адекватности). Иными словами, нужно или автомобиль иметь, или жить неподалёку — своеобразный «фейс-контроль», но такое и в Украине бывает…

Мне было не лень помочь, просто я на данном предприятии выделялся как белая ворона — все были (по указанию сверху) «на расслабоне», а я так не умел. Меня так и просили: включить ИБД и выполнять работу медленнее, чтобы меньше выделяться.
Далее. Поступая как вы, я ломал привычный уклад работы на предприятии, что многим не нравилось. Там каждый сам за себя с определённым взаимодействием в коллективе с другими, но не сильно, чтобы не было слишком тесных связей — такой командный стиль.

Нет, на заводе МММ имени ильича в Мариуполе занял в своё время второе место на конкурсе «лучший молодой электромонтёр комбината», и отхватил две грамоты. А всё потому, что слишком рано стал старым перд*ном. Мои знания опережали мой возраст. И это с детства. Знаешь, если бы не работали в том цеху несколько моих друзей, я бы не пошёл работать на завод. Почему? Экология, не нравилось всё, что ассоциировалось с лениным (это потом завод переименовали в честь Леонида Ильича Некрасова). Поэтому я и старался работать на оздоровительных участках цеха, пока меня в офис не перевели. А там я знал сколько и у какого поставщика услуг украдено энергоносителей, сколько бесплатно отдано налево… Но молчал. Взяток за это не получал. Просто знал: на другое место с моим здоровьем не трудоустроиться. И верно: в 2014 году меня взяли в Волновахский РЭС без медкомиссии — повезло, потом в 2016 году устроился в предприятие связи (на интернет-провайдера) тоже без медкомиссии — повезло. «Скелет в шкафу» — военный билет дал о себе знать в 2019 году, после увольнения и попытки устроиться в Киевоблэнерго — не пропустили психиатры из-за статьи 18-б (а меня ждали, что буду у них работать контролёром энергонадзора). Но ещё до увольнения с интернет-провайдера директор использовал мой военный билет, чтобы разделаться со мной, ты эту историю знаешь, читал в моём блоге.