У великих містах Польщі зараз довгі черги з українців за отриманням PESEL (польським ідентифікаційним номером), обмежена кількість вакансій, що швидко заповнюються, труднощі з влаштуванням дітей до переповнених шкіл та дитсадків. Про це йдеться у звіті, створеному Рухом місцевого самоврядування «Так! Для Польщі», в який входять понад 300 мерів польських міст.
13 квітня 2022, 14:44
З якими проблемами зіштовхуються українські біженці у Польщі
Українські переселенці їдуть у великі міста
Небажання переселятися до провінції зумовлено побоюваннями українців щодо умов життя поза межами великих агломерацій. Адже в Україні є великі проблеми як із працевлаштуванням за межами великих міст, так і з якістю життя там.
Як наголошують експерти агентства з працевлаштування Gremi Personal, більшість заробітчан раніше були вихідцями з малих міст України. Для 70,9% мігрантів головна причина приїзду на заробітки до Польщі — безробіття за місцем проживання.
«Українці бояться, що у невеликих містах та селах Польщі також не буде інфраструктури: автобусів, дитячих садків і навіть хороших доріг, бо такі є реалії багатьох малих міст України. Але тут інша ситуація: великі виробничі підприємства, складські приміщення, економічні зони знаходяться за межами великих міст. Рівень життя у них також гідний, а ресурсів для допомоги біженцям — більше», — стверджує Томаш Богдевич, генеральний директор Gremi Personal.
За його словами, більшість біженців їдуть до Варшави, Кракова чи Гданська, де, на їхню думку, легше знайти роботу, і де вже існує велика українська громада.
Читайте також: Робота в Європі для українців: вакансії, зарплати, документи
Проблеми з пошуком роботи
Сьогодні на польському ринку праці з’явилася велика кількість жінок, більшість з яких не володіють польською мовою на комунікативному рівні.
Раніше Польщі доводилося мати справу з економічною міграцією — передбачуваною та контрольованою ринковими механізмами попиту та пропозиції, нинішня її хвиля — раптова та хаотична. В результаті роботодавці можуть зіткнутися з високою плинністю кадрів, вважають експерти.
У галузях, найбільш відкритих для найму іноземців, таких як виробництво продуктів харчування, логістика, готельний бізнес та ресторани, попит на іноземних робітників часто буває змінним та сезонним.
Тому експерти радять звертатися за допомогою до агентств з працевлаштування з досвідом роботи на ринку.
«Gremi Personal до війни працевлаштовувало понад 18 тис. іноземців щороку, а зараз в нашій базі близько 85 тис. кандидатів. Крім того, агентство бере на себе всі можливі ризики, пов'язані з ротацією та легалізацією працівників, розміщенням, розрахунками, сплатою податків та внесків, юридичним та медичним обслуговуванням», — резюмує Томаш Богдевич.
Читайте також: Де шукати роботу в Європі
Автор:
Джерело:
Мінфін
Коментарі