Звільнення співробітників департаментів Національного банку можуть послабити певні процеси. Однак система буде працювати і далі. Про це заявив заступник голови НБУ Ярослав Матузка в інтерв'ю «Ліга. Фінанси».
У Нацбанку назвали звільнення з НБУ «нормальним процесом»
Матузка про звільнення
«Коли у великій організації змінюється вище керівництво, подальше оновлення середньої менеджерської ланки — це нормальний процес. Для нас головне, щоб система, в якій вони працювали, функціонувала і надалі», — зазначив він.
У випадку з колегіальним звільненням керівників департаменту ліцензування, то тут вони вирішили підтримати рішення свого начальника — Олександра Бевза. Він вирішив звільнитися через «централізацію в прийнятті рішень».
Читайте також: НБУ виплатив звільненим працівникам понад 300 мільйонів за шість років
«Менеджери з департаменту ліцензування підтримали свого керівника — для мене це похвально, і я поважаю їх як професіоналів. Але, як я сказав їм під час зустрічі після цих заяв, важливо пам'ятати про інститут, в якому ви працюєте», — говорить Матузка.
При цьому він заперечує інформацію про «приватну зустріч» Бевза з главою банку Кирилом Шевченком, після якої той вирішив піти з НБУ.
«Якщо голові потрібно, він може викликати до себе будь-якого працівника. Але я зазвичай про це знаю», — сказав він.
Читайте також: З НБУ звільнився директор департаменту виїзних перевірок
У той же час звинувачення правління Нацбанку в авторитаризмі, які звучали від працівників, Матузку здивували. Він заявив, що ніяк не намагався вплинути на рішення своїх співробітників.
Передісторія
Раніше «Мінфін» писав, що команда керівників Департаменту ліцензування повним складом подала керівництву НБУ заяви про звільнення через «відхід регулятора від стандартів роботи».
Читайте також: Перша річниця Кирила Шевченка в НБУ
Згодом стало відомо, що звільнені працівники НБУ вирішили перенести свій останній робочий день з 16 липня на 1 вересня. На час до кінця літа вони вирішили взяти відпустку.
Коментарі - 1