Мінфін - Курси валют України

Встановити
12 серпня 2019, 11:36

Українські топ-менеджери заробляють у 12 разів більше за своїх підлеглих

Топ-менеджери українських компаній, зокрема генеральні директори, голови правління тощо, отримують у 12 разів вищу заробітну плату за зарплати менеджерів середньої ланки, наприклад керівників відділів. Про це свідчить дослідження консалтингової компанії Korn Ferry, передає НВ Бізнес.

Топ-менеджери українських компаній, зокрема генеральні директори, голови правління тощо, отримують у 12 разів вищу заробітну плату за зарплати менеджерів середньої ланки, наприклад керівників відділів.
Фото: etcetera.media

Там зазначають, що в Європі різниця між зарплатами топ-менеджерів та зарплатами керівників середньої ланки складає 3-4 рази.

При цьому, зазначається, що зарплати в українських топ-менеджерів всього на 30-40% нижчі, ніж у їхніх колег у Європі, при цьому, як відомо, рівень життя в Україні істотно нижчий.

Читайте також: Середня зарплата в Україні за рік зросла на 20%

За останні 4 роки зарплати керівників компаній, що працюють у сфері виробництва товарів широкого вжитку, зросли на 80%, зарплати керівників банків — на 62%, а зарплати керівників роздрібних торговельних мереж — на 44%.

Раніше стало відомо, що найвищі зарплати серед керівників держкомпаній в Україні отримують голови Нафтогазу, Укрзалізниці та Енергоатому.

Коментарі - 3

+
0
washburn
washburn
12 серпня 2019, 12:21
#
Ради интереса, кто-нибудь владеет информацией о соотношении з/п бухгалтера и главбуха (на одном предприятии) во времена СССР?
+
0
Алексей Альбещенко
Алексей Альбещенко
12 серпня 2019, 13:51
#
Четкой инфой не владею, но отец рассказывал, что его ЗП была 120 рублей (начальник участка), а у его руководителя (начальник управления) была всего на 20-30 рублей больше. Просто ему предлагали эту должность, но нужно было переезжать в другой город.
+
0
Oberton
Oberton
16 серпня 2019, 0:43
#
CEO компаний США получают в 278 раз больше сотрудников: https://minfin.com.ua/2019/08/15/38745549/
Щоб залишити коментар, потрібно увійти або зареєструватися