Райффайзен Банк Аваль — серед найкращих роботодавців країни, — портал HeadHunter

Як зауважують упорядники рейтингу, дослідження проводилося трьома хвилями: під час першої та другої кращих роботодавців із різних професійних сфер та різних областей країни визначали пошукачі роботи, а під час третьої хвилі свої оцінки надали експерти ринку праці.

Обґрунтовуючи методику, одна із експертів зазначила такі фактори, як: рівень плинності кадрів; наявність офіційного працевлаштування з першого дня; рівень заробітних плат по відношенню до ринку, регулярність виплат, наявність бонусних систем; особистості — є керівники, з якими або хочуть працювати, або ні; графік роботи, овертайми; перспективи розвитку, зростання, перспективи компанії в цілому; як себе «відчуває» компанія на ринку; атмосфера всередині, колектив.

HeadHunter Україна вважає рейтинг роботодавців інструментом, який дозволяє побачити тенденції на ринку праці нашої країни сьогодні; зрозуміти, що дійсно є важливим для пошукачів, визначити перспективні орієнтири для роботодавців у контексті формування та розвитку HR-брендингу; заохотити тих, хто інвестує в бренд роботодавця реальними справами. Це все, своєю чергою, має стимулювати ринок до розвитку, а роботодавців — упроваджувати дієві практики щодо подальшого формування стратегії побудови HR-бренду компанії.