Напередодні новорічних свят багатьох українців цікавить питання — як будемо працювати на початку 2018 року. «Мінфін» дізнавався, скільки вихідних та святкових днів чекає на нас у січні нового року.
15 листопада 2017, 15:07
Новий рік 2018: у січні будемо відпочивати 10 днів
Згідно з законом, святковими і неробочими вважаються дні державних, загальновизнаних і релігійних свят (ст. 73 КЗпП).
Зокрема, у січні українці святкують:
- Новий рік – 1 січня;
- Різдво Христове – 7 січня
У наступному 2018 році вихідні дні на честь святкування Нового року на Різдва випадають вкрай влучно.
Так, 1 січня 2018 року припадає на понеділок і звичайно ж буде вихідним днем. Тобто, ніяких переносів і відпрацювання. Тож вихідними днями будуть 30, 31 грудня 2017 року та 1 січня 2018 року.
Після цього працюємо чотири дні, а саме: 2, 3, 4 та 5 січня 2018 року.
7 січня – Різдво, припадає на неділю, тому вихідний день переноситься на понеділок, 8 січня 2018 року.
Таким чином, вихідними знову будуть три дні підряд: 6, 7 та 8 січня. До роботи приступимо 9 січня 2018 року.
В цілому у січні українці будуть відпочивати 10 днів, включаючи «звичайні» вихідні та святкові дні.
При цьому скорочених «передсвяткових» днів у січні не передбачається, оскільки вони припадають на вихідні дні.
Разом з тим, з метою створення сприятливих умов для використання святкових та неробочих днів бізнес може прийняти рішення про перенесення робочих днів. А також змінити графік роботи підприємства і норму тривалості робочого часу на свій розсуд або взагалі нічого не змінювати.
Нагадаємо, що:
Вихідні дні (два дня при п'ятиденному і один – при шестиденному робочому тижні) встановлюються виходячи із специфіки виробництва з дотриманням наступних умов:
- тривалість щотижневого безперервного відпочинку не може бути менше сорока двох годин (ст. 70 КЗпП);
- якщо святковий або неробочий день припадає на вихідний, в такому випадку вихідний переноситься на наступний після святкового (неробочого) дня (ст. 67 КЗпП);
- загальним вихідним днем є неділя. Другий вихідний (при п'ятиденному робочому тижні) встановлюється графіком роботи підприємства, як правило, підряд з неділею (ст. 67 КЗпП);
- вихідні дні на працюючих безперервно підприємствах і виробництвах можуть встановлюватися за спеціальним графіком (статті 68 — 69 КЗпП).
Джерело:
Мінфін
Коментарі - 20