Перед літніми канікулами депутати проголосували за законопроект, покликаний реформувати пенсійну систему. Після відпочинку народні обранці доручили Міністерству соціальної політики доопрацювати законопроект до другого читання. Мінсоцполітики виконало це завдання й запропонувало зміни до 30 чинних законодавчих актів.
Коли насправді українці вийдуть на пенсію
Якщо депутати їх схвалять законопроект повинен частково набрати чинності з 1 жовтня 2017 року. У повному обсязі новий закон має запрацювати з 1 січня 2018 року. «Мінфін» наводить список пропозицій Мінсоцполітики.
Для перерахунку раніше призначених пенсій з 1 жовтня 2017 року буде використовуватися:
- єдиний показник середньої зарплати за останні 3 роки - 3 764,41 грн;
- середньомісячна зарплата за 2014–2016 роки за даними персоніфікованого обліку Пенсійного фонду.
- величина оцінки одного року стажу, що застосовується для обчислення пенсії, у розмірі 1%;
- стаж 30 років для жінок та 35 років для чоловіків для обчислення: пенсії в мінімальному розмірі (для пенсій, призначених до 1 жовтня 2011 року, – при стажі 20 років у жінок і 25 років – у чоловіків);
- доплати за понаднормовий стаж (стаж понад 30/35 років, а для пенсій, призначених до 1 жовтня 2011 року, – за стаж відповідно 20/25 років);
- наявний в особи понаднормового страховогу стажу не обмежується;
- показника прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян, встановленого на 1 грудня 2017 року (1 373 грн.), замість такого показника станом на 1 жовтня 2017 року (1 312 грн.).
На перехідний період 2017-2019 років застосовуватимуться такі правила призначення пенсії за віком:
- у 2017 році. Буде застосовуватися показник середньої зарплати за 2014-2016 роки, у розмірі 3 764,4 грн та величина оцінки одного року стажу – 1,35%;
- у 2018 році. Буде застосовуватися показник середньої зарплати за 2016 та 2017 роки (орієнтовно – 5 227 грн) та вартості одного року стажу – 1%;
- з 2019 року. Буде застосовуватися показник середньої зарплати за останні три роки та вартості одного року стажу – 1%.
Мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється
- на рівні прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян при стажі 30/35 років (для пенсій, призначених до 1 жовтня 2011 р. – за наявності стажу, відповідно, 20/25 років);
- з 1 січня 2018 року, на рівні 40 відсотків від мінімальної заробітної плати, але не менше ніж розмір прожиткового мінімуму, при стажі 30/35 років, після досягнення 65 років;
- у разі відсутності повного стажу – виплачується пропорційно менший розмір пенсії;
- для шахтарів: у розмірі 80 % зарплати для обчислення пенсії, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян;
Також здбережено право для призначення пенсії за віком в 60 років для осіб, які мають повний страховий стаж.
З 1 січня 2018 року пенсія за віком призначатиметься:
- за наявності стажу на 1 січня 2018 року 25 років – у 60 років. Діапазон необхідного стажу щороку буде збільшуватися на 12 місяців до досягнення 35 років в 2028 році;
- за наявності стажу на 1 січня 2018 року від 15 до 25 років – у 63 роки. Діапазон необхідного стажу щороку збільшувати на 12 місяців до досягнення діапазону від 25 років до 35 років у 2028 році;
- за наявності стажу на 1 січня 2019 року – 15 років, але менше ніж 16 років, що давали б право виходу на пенсію в 63 роки, – пенсію будуть призначати у 65 років. Діапазон необхідного стажу щорічно буде збільшуватися на 12 місяців. Тобто, з 2028 року пенсії у 65 років призначатимуться особам, які матимуть 15-25 років стажу;
Для визначення права на пенсію за віком до страхового стажу зараховуватиметься:
- ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощенной системи оподаткуванния: з 1 січня 1998 року по 30 червня 2000 року включно, що підтверджуються довідкою про реєстрацію як суб’єкта підприємницької діяльності; з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2017 року включно, за умови сплати страхових внесків незалежно від сплаченого розміру;
- проходження військової служби по 31 грудня 2017 року включно;
- перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року включно;
- перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня 2004 року до часу запровадження сплати страхових внесків за жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
- навчання у вищих навчальних закладах за денною формою навчання на умовах державного замовлення, а також навчання в аспірантурі та докторантурі з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2017 року включно.
Тимчасова державна соціальна допомога з 1 січня 2018 по 31 грудня 2020 призначатиметься непрацюючим особам, які досягли встановленого пенсійного віку, та мають страховий стаж не менше 15 років. Але при цьому вони не набули права на пенсійну виплату – на період до набуття права на пенсію за віком, у розмірі прожиткового мінімуму, для осіб які втратили працездатність.
Особи, які не матимуть 15 років стажу, будуть призначати державну соціальну допомогу при досягненні ними 65 років.
Щорічна (опосередкована) індексація пенсій з 2021 року відбуватиметься шляхом збільшення (перерахунку) середньої зарплати, з якої обчислено пенсію, на 50% зростання середньої зарплати за 3 попередні роки та на 50% зростання індексу споживчих цін за попередній рік. У 2019-2020 роках індексація пенсій буде здійснюватися за окремим рішенням народних депутатів України.
Коментарі - 27
И прямая речь еще раз http://opposition.org.ua/news/yurij-bojko-deficit-pensijnogo-fondu-potribno-likviduvati-za-rakhunok-zbilshennya-robochikh-misc-i-zarplat-a-ne-shlyakhom-zmenshennya-kilkosti-pensioneriv.html: "«Фракция ОППОЗИЦИОННОГО БЛОКА не будет голосовать за эту реформу. Мы считаем, что это обман людей. Дефицит Пенсионного фонда должен быть ликвидирован за счет увеличения рабочих мест, увеличения средней зарплаты и соответствующих отчислений, а не за счет уменьшения количества людей, которые получают пенсию», — подчеркнул Юрий Бойко.
Его нужно было давно посадить или убрать.
Наша «элита» — своего рода шулер, который всё время меняет правила не в пользу простого человека.
Справедливый вариант только один: если пенсионный закон меняется с 1 января 2018, то он должен распространяться только на тех людей, кому исполнится 18 лет после этой даты. Либо на тех, кто заканчивает обучение в вузе в 2018-м и в последующие годы.
Для всех остальных должны быть установлены какие-то переходные правила.
Иначе нечестно и несправедливо. Надеюсь, что за такой «закон» не наберется голосов.
Гимн тут не к чему!
Можете ли вы гарантировать существование государства Украина, Россия и прочих постсовков в нынешнем виде на протяжении ближайших 35 лет? Я нет.
Мои предки в совке «наскладали» 60 тысяч рублей. И шо? Лучше бы они их прокутили.
Вы уверены что менеджмент любого упомянутого в вашем списке сейчас не разоряет украинскую «дочку» иностранного банка?
Вы уверены, что завтра не жахнет какой-нибудь банковский кризис? (извините, но масса крупных банков Украины уже лопнула, их сотни. Сейчас на наших глазах трещат очень крупные банки в соседней России.)
Предположим в 90-е годы вы «наскладали» сто тысяч гривен. Тогда это было 50 тысяч долларов. А сейчас это меньше четырех тысяч. И ведь надо учитывать, что в то время это были еще те дорогие доллары.
Насчет дочек: иностранные банки нормально уходят, вспомните историю ШведБанка, все всем отдали, всех предупредили и т.д.
Следуя Вашей логики, нужно отменить этот налог для тех кто работает неофициально.
кто тут паразит? может паразиты это работодатели которые не хотят оформлять и платить налоги? в том числе и пенсионный
тут речь идет про выбор или отдавать часть денег эфективным манагерам в надежде что через 30 лет тебе вернут деньги в пенсии или самому откладывать под матрац
Оказывается, Реве и многомиллионной армии госслужащих, полицейских, тюремщиков, депутатов и прочих бюджетников, регулярно индексируют зарплаты с января 2014 года, а нищим пенсионерам индексацию пенсий за период 2014-2017 отменили.
Власть олигархов хочет чтоб пенсионеры сдохли, и не мешали разворовывать деньги пенсионного фонда.