Мининфраструктуры хочет увеличить зарплаты своим руководителям более чем в 8 раз

Министерство настаивает на увеличении зарплатного фонда для своих работников в 2016 году более чем в 8 раз — до 139 млн гривен с 17 млн гривен, предусмотренных в бюджете на текущий год, и повторно направит соответствующее предложение в Министерство финансов, заявил заместитель министра инфраструктуры Владимир Омелян в Facebook, пишет УНИАН.

«При подготовке предложений в бюджет-2016 мы внесли на Минфин предложение увеличить фонд заработной платы Министерства инфраструктуры Украины с 17 до 139 млн гривен в год», – написал он.

По словам чиновника, в ответ на предложение Мининфраструктуры Минфин ограничил возможный заработный фонд суммой 19,5 млн гривен.

«Сегодня получили письмо Минфина, которым нам доказали предельные расходы на 2016 на зарплату в объеме 19,5 млн гривен. Средняя зарплата увеличена на 800 гривен и составит 6181 гривен», – сообщил Омелян.

Согласно расчетам Мининфраструктуры, в случае одобрения Минфином предложений министерства, месячная зарплата министра инфраструктуры за счет надбавок и премий увеличится с 6,109 тыс. гривен до 83,190 тыс. гривен и с вычетом налогов составит 70,5 тыс. гривен, а зарплата его заместителей – с 5,113 тыс. гривен до 58,750 тыс. гривен. При этом зарплата директора департамента министерства увеличится с 3,320 тыс. грн до 32,250 тыс. гривен, а замдиректора департамента – с 3,154 тыс. гривен до 32,780 тыс. гривен.

Начальник управления будет получать 30,485 тыс. гривен, замначальника управления – 28,350 тыс. гривен, начальник отдела – 25,230 тыс. гривен, заведующий сектором – 22,450 тыс. гривен, а главный специалист – 11,750 тыс. гривен. Таким образом, средняя зарплата руководящего состава министерства составит 37,429 тыс. гривен.

«Не бог весть какие деньги, но это уже заработная плата, за которую ты имеешь полное право требовать качественный результат и спокойно искать на рынке хороших специалистов», – подчеркнул замминистра.