Как передает источник, об этом в понедельник, 4 апреля, заявил вице-премьер – министр соцполитики Сергей Тигипко, представляя нововведение в законодательстве об охране труда.
В Украине введут понятие «гарантированная зарплата»
«Мы вводим понятие, которого до сегодняшнего дня не было в Украине – гарантированная заработная плата. Это 8 категорий, которые начинаются с минимальной, которая определена как минимальная зарплата. После этого мы работаем далее по увеличению квалификации», — пояснил Тигипко.
В частности, по словам вице-премьера, первая категория (минимальная зарплата) будет начисляться простым профессиям, далее последуют малоквалифицированные, квалифицированные и высококвалифицированные работники, технические служащие, специалисты, профессионалы и руководители предприятий.
Для каждой из этих категорий к минимальной зарплате будет начисляться определенный коэффициент. Размер коэффициентов еще не определен, однако Тигипко отметил, что он также будет зависеть и от количества работающих на предприятии человек.
Так, по убеждению Тигипко, коэффициент, начисляемый к минимальной зарплате для начальника предприятия с наименьшим количеством работников, должен равняться как минимум 5.
Как отметил вице-премьер, до подачи законопроекта на утверждение Кабмина рабочая группа еще проработает отдельные положения документа в течение месяца. Тигипко подчеркнул, что речь идет о разделе относительно полномочий контролирующих органов в сфере охраны труда, которыми выступят в первую очередь инспекция по труду и налоговая служба.
Также Тигипко сообщил, что дорабатывать этот раздел будут совместно с работодателями.
Напомним, в феврале Сергей Тигипко заявил, что выступает за введение индикативной зарплаты для некоторых категорий работников.
29 марта Тигипко заявил, что правительство будет инициировать принятие законопроекта о легализации заработных плат, и в ближайшее время планирует обнародовать проект соответствующего документа.
Коментарі - 16
50 человек уборщицы и рабочие
2 специалиста
1 зам директора
1 бухгалтер
1 директор
Чем, простите, отличаются «специалисты» и «профессионалы»? какая между ними разница? а чем отличаются «высококвалифицированные работники», от «специалистов»?
получается я высококвалифицированный работник, но не профессионал? «Руководитель предприятия» по такой логике получается не «профессионал»? Или профФессионал теперь у нас только в одном лице?
Что это за градация такая вообще… нет, ну если человек дебил, то почему я должен становится дебилом рассуждая в таких его дебильных мировоззренческих терминах…
Синдром гипперактивности диагностируется чаще у мальчиков, однако поддается коррекции и лечению в детском возрасте.
Специальная психиатрическая литература заключает: «Такие дети зачастую не могут рассмотреть потенциально негативные, вредные или разрушительные (и даже опасные) последствия, которые могут быть связаны с определенными ситуациями или их поступками.»
Потом введут список специальностей, с которых нельзя вычетать штрафы и которым нельзя продавать продукцию предприятия.
Идеи их местами маразматичные, местами верные.
Мысль вроде как правильная — чтобы граждане много зарабатывали и были обеспечены пенсионеры.
Только такая схема «отбеливания» бизнеса приведет сначала к банкротству мелких предпринимателей, а потом к росту цен на всё и монополизации либо олигополизации одной-несколькими крупными корпорациями, принадлежащим известным ныне олигархам, на интересы которых и работает наш покорный слуга, изображенный выше.
«51% — это как раз украинцы, которых берут на работу и нелегально оформляют… 180 тысяч», — сказал Тигипко. При этом он отметил, что Министерство социальной политики в настоящее время работает над тем, чтобы этим людям были созданы нормальные условия для работы.
Как сообщалось, Тигипко выступает за ужесточение административной ответственности предприятий за нелегальных работников. В августе 2010 года Польша выслала из страны 30 граждан Украины, работавших на ее территории без разрешения на трудоустройство.
Доберется он и до польских работодателей :)