Середня зарплата в Україні зросла на 7,2% і перевищила 30 000 грн — Держстат

► Читайте «Мінфін» в Instagram: головні новини про інвестиції та фінанси

Географія зарплат: де платять найбільше?

Столиця традиційно залишається лідером за рівнем доходів, значно випереджаючи інші регіони:

• м. Київ: 49 381 грн — найвищий показник у країні.
• Київська область: 29 997 грн — друге місце за рівнем оплати.

Натомість найскладніша ситуація з доходами спостерігається у Кіровоградській (21 375 грн) та Чернівецькій (21 453 грн) областях.

Галузевий розріз: ІТ проти освіти

Пріоритети в оплаті праці за видами економічної діяльності демонструють величезний розрив:

• Найбагатша галузь — сфера інформації та телекомунікацій продовжує домінувати з середньою зарплатою у 85 673 грн.
• Найнижча оплата — сектор освіти залишається найбільш недофінансованим — середня виплата тут становить лише 19 394 грн.

Читайте також: 56% українців готові змінити роботу, якщо зарплата буде, як мінімум на 25% вище — опитування «Мінфіну»

Проблема заборгованості

Попри зростання середніх показників, залишається актуальною проблема невиплат. Станом на 1 квітня 2026 року загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати в Україні сягнула 3,6 млрд грн.

Думка експерта: Чи став гаманець важчим?

Фінансовий аналітик Андрій Шевчишин, коментуючи ці дані, зазначає, що в доларовому еквіваленті березнева зарплата сягнула $692,5. Проте він зауважує, що більшість громадян могли не відчути реальних змін у своїх гаманцях.

Шевчишин зазначив, що у першому кварталі 2026 року гривневі зарплати встановили рекорд — 28 884 грн (середнє за квартал). Хоча приріст до кінця минулого року склав лише 2%, що нижче за темпи інфляції, річна динаміка вражає: зарплати зросли на 23,1%, що майже втричі перевищує річну інфляцію (7,9%).

Попри те, що за квартал зарплати в доларах дещо просіли (-1,6%), порівняно з минулим роком приріст у валюті склав 18,7%.

Причини зростання

На думку аналітика, основними драйверами стали:

• Перегляд мінімальної зарплати на початку року.
• Підвищення виплат держслужбовцям, медикам та соцпрацівникам.
• Березневі квартальні бонуси та девальвація гривні.
• Загальний дефіцит кадрів, який змушує роботодавців підвищувати пропозицію для кваліфікованих спеціалістів.

Автор:

Редактор стрічки новин Роман Мирончук

Пише на теми: Економіка, фінанси, банки, криптовалюти, інвестиції, технології