HR-здобутки Райфу відзначено двома нагородами від FranklinCovey

Перша відзнака — за забезпечення тренінгами, коучингом, менторською та психологічною підтримкою співробітників банку. Резильєнтність команди серед пріоритетів Райфу. Його wellbeing-програма охоплює не лише психологічну підтримку, а й розвиток фізичного здоров'я та освітні ініціативи. Понад 1000 сучасних курсів на цифровій платформі банку допомагають розвивати і особисті, і професійні навички.

Друга нагорода — за підтримку колег-волонтерів та військових. Банк піклується про героїв, допомагаючи ветеранам інтегруватися в роботу та надає всебічну підтримку понад 220 колегам, які захищають країну, та їхнім родинам. Уже 25 ветеранів повернулися до команди Райфу, у тому числі з ринку праці.