Meta (Facebook) Цукерберга уріже бонуси частині співробітників

► Читайте «Мінфін» у Instagram: головні новини про інвестиції та фінанси

Що відомо

За даними видання, бонуси у 2023 році уріжуть співробітникам, робота яких оцінюється як «відповідна більшості очікувань» у 2023 році.

Коефіцієнт заохочення було знижено їм із 85% до 65% від зарплати. Крім цього, вони можуть розраховувати на меншу кількість акцій з обмеженим обігом, отриманих як заохочення. Йдеться про виплати та акції, які співробітники мають отримати у березні 2024 року.

«Ми розуміємо, що це значні зміни, які можуть розчарувати деяких співробітників. Однак вони узгоджуються з нашим прагненням підтримувати високу продуктивність у компанії», — йдеться у документі.

Крім того, Meta вирішила також частіше проводити оцінку роботи співробітників — не один раз, як зараз, а двічі на рік.

У середині лютого WSJ із посиланням на обізнані джерела писала, що таку оцінку отримали приблизно 10% співробітників Meta. У Meta є п'ять можливих оцінок, зазначало видання, і «відповідає більшості» — друга знизу. Джерела газету уточнювали, що найнижча — «відповідає частково» — зустрічається рідко.

Нагадаємо

У лютому засновник Meta Марк Цукерберг оголосив про початок року ефективності в компанії. У березні Bloomberg повідомив про плани Meta найближчим часом звільнити тисячі працівників. Менш ніж пів року тому компанія вже скоротила 13% штату для зниження витрат.