Рекордна кількість вакансій та «старі» зарплати: що відбувалося на ринку праці у січні

►Читайте сторінку «Мінфіну» у фейсбуці: головні фінансові новини

Відлига на ринку праці

У січні 2023 року на ринку праці зафіксовано рекордну кількість вакансій з моменту повномасштабного вторгнення РФ — українські компанії розмістили на сайті Work.ua понад 59 тисяч пропозицій роботи. Останній раз така ситуація спостерігалася торік, у жовтні, коли було 56 719 вакансій.

Цей показник набагато кращий ніж минулого року, коли було падіння -8%. Зараз же маємо позитивний тренд зростання +10%.

Захід відновився, центр і південь підтягуються

На заході України ринок праці вже відновився. Про це свідчить те, що тут компанії розміщували вакансій більше, ніж у січні 2022-го. У центрі та на півдні країни також спостерігається позитивний тренд — відновлення складає 50−60% від довоєнного рівня.

За даними аналітики системи управління наймом (СУН) від Work.ua, найбільшу динаміку відновлення у січні, як порівняти з груднем, показали такі області:

• Одеська — 26%.
• Хмельницька — 23%.
• Харківська — 20%.
• Сумська — 19%.
• Кіровоградська — 18%.

Лідерами за кількістю розміщених вакансій стали Київська — 17 846, Львівська — 6 374, Дніпропетровська — 5 541, Одеська — 3 983, Івано-Франківська області — 1 893.

У сільському господарстві починається найм

В останні місяці зими агробізнес активно готується до посівної кампанії та нового сільськогосподарського сезону. Тож найбільше нових пропозицій роботи у січні з’являлося саме в категорії «Сільське господарство, агробізнес» (+33%). Також до п'ятірки категорій з найбільшим приростом вакансій у січні ввійшли: «Бухгалтерія, аудит» (+24%), «Нерухомість» (+22%), «Управління персоналом, HR» (+21%), «Краса, фітнес, спорт» (+19%).

Помітно, що роботодавці намагаються відновлювати та розвивати свої підприємства, надавати їм бусту і для цього шукають відповідних фахівців. Аналітика СУН показує, що найбільший приріст вакансій у січні спостерігався за посадами «Виконроб» (+78%), «Керуючий мережі магазинів» (+74%), SMM-спеціаліст (+66%), «Механізатор» (+57%).

Традиційно більше шукають менеджерів з продажу, продавців-консультантів, бухгалтерів, водіїв, кухарів.

Бізнес відкриває найм, проте не поспішає підіймати зарплати

Середня зарплата в Україні весь 2022 рік трималася на рівні 15 000 грн. Січень 2023-го не приніс змін — заробітна плата лишилася на тому ж рівні. Не спостерігається значних коливань і на регіональному рівні.

Роботодавців все ще перебувають у режимі економії та в очікуванні, як будуть розгортатися події в країні в кінці зими та на початку весни. І через цю невідомість не поспішають переглядати зарплати працівникам.

Найвищу зарплату в січні платили:

• медіабайєру — 52 500 грн;
• водію-міжнароднику — 42 500 грн;
• директору з маркетингу — 40 000 грн;
• керівнику відділу продажу — 37 500 грн;
• фінансовому директору — 37 500 грн;
• рихтувальнику — 34 500 грн.

П’ятірку категорій з найбільшою зарплатою у січні очолила «Нерухомість» — тут у середньому пропонують 30 000 грн. Далі йде «Топменеджмент, керівництво вищої ланки» — 25 000 грн; «Транспорт, автобізнес» — 22 500 грн; «Продаж, закупівля» та «Сільське господарство, агробізнес» — 20 000 грн.

Українські бізнеси підвищували зарплати насамперед тим співробітникам, які працюють з людьми, наприклад HR-фахівцям.

Найнижче оплачувалася праця прибиральників (8 000 грн), музичних керівників (8 250 грн), посудомийників (8 500 грн), майстрів виробничого навчання (8 925 грн), санітарів (9 000 грн).

Автор:

Редактор стрічки новин Анна Недогибченко

Пише на теми: Фінанси, банки, економіка, інвестиції