Deutsche bank может сэкономить $2,2 млрд не нанимая персонал

Банк может обновить свои цели по сокращению расходов чтобы восстановить доверие инвесторов из-за слабых доходов, считают аналитики JPMorgan.

Исполнительный  директор Deutsche Bank Джон Краян, который занял свой пост в июле прошлого года, уже объявил о сокращении 9,000 рабочих мест и ликвидации устаревших и дублирующих друг друга информационных систем.

Deutsche Bank также может снизить затраты, выплачивая более пропорциональные бонусы своему персоналу в виде акций. Увеличить долю младших сотрудников и сократить 10% из 30,000 внешних консультантов.