Директору платят $1 миллион, чтобы он не работал

GE готова платить около миллиона долларов в год бывшему сотруднику вплоть до 2022 года при условии, что в течение ближайших трех лет он не устроиться на работу в конкурирующую компанию где-либо в мире.

При этом Креницки не собирается жить лишь за счет пенсии, пусть и столь щедрой. Уже в январе следующего года он приступит к работе в качестве старшего партнера в инвестиционной компании Clayton, Dubilier & Rice.

Такие мульти-миллионные компенсационные пакеты американских топ-менеджеров в условиях нынешнего кризиса подвергаются широкой критике в обществе, вынуждая некоторых из них отказываться от бонусов. Так, в прошлом году экс-руководитель американской компании Nabors Industries отказался от 100 млн. долларов, причитавшихся ему, согласно контракту, после увольнения.