Нецензурные слова уже не табу в офисах. Порой они добавляют харизмы руководителю и помогают ему найти общий язык с подчиненными, утверждают эксперты.
Правило, гласящее, что вежливое отношение к сослуживцам помогает построить карьеру быстрее, безнадежно устарело. Большинство компаний предпочитают, чтобы их лидеры были харизматичны, а не консервативны.Вежливое отношение к сослуживцам помогает построить карьеру быстрее, безнадежно устарело. Большинство компаний предпочитают, чтобы их лидеры были харизматичны, а не консервативны.
В нужном месте и в нужный момент матерные слова могут оказаться очень кстати, утверждает Джеффри Кон, эксперт по успешному руководству.
28 травня 2012, 13:04
Любители матерной ругани строят карьеру быстрее
«Использование такой лексики может сыграть вам на пользу. Но только в том случае, если вы также умеете проявить сочувствие к подчиненным и в целом хорошо разбираетесь в бизнесе», — говорит Кон.
«Обращаться к этому языку стоит изредка. Но он действительно может быть эффективным», — утверждает Брент Шван, вице-президент компании Schwan Food Co.
Шван ежедневно общается с водителями грузовиков и говорит, что они обожают, когда он матерится. Так они чувствуют, что находятся с ним на одном уровне.
При этом к нецензурной лексике все же не стоит прибегать женщинам, поскольку к ним со стороны коллег и подчиненных примеряются более высокие стандарты, говорит Ди Содер, партнер консалтинговой фирмы CEO Perspective Group.
Коментарі - 3