Мінфін - Курси валют України

Встановити
23 січня 2012, 12:50

Кто в Украине зарабатывает больше всех

В этом году зарплату украинцам повысят на более, чем 15%, но не всем, сообщает ТСН.

Эксперты вычислили средние зарплаты за 2011 год. Оказалось, что самые дорогие ныне специалисты по информационным технологиям.

Генеральные директора зарабатывали в среднем 40 тысяч гривен, IT директора — 24 тысячи гривен, сообщил специалист рекрутинговой компании.

«Был такой период в августе, когда IT-шникам предлагали больше, чем топ-менеджерам. То есть они дышат друг другу в спину по размеру заработной платы. И эта тенденция сохранится и в 2012», — добавил специалист Юрий Палийч ук.

Чаще всего ищут продавцов, но не падает спр ос и на финансистов, налоговиков и маркетологов. Впрочем, главное требование — квалификация. Работодателя будут интересовать конкретные результаты, а не таланты работника, за которые и будут повышать зарплату.

«Если расширяется круг обязанностей, или новая роль, то ему предлагается существенное повышение 15 до 20%. Среднее повышение по рынку будет около 10%», — пояснила HR-директор карьерного портала Наталия Бровченко.

Столица также требует дворников, охранников и слесарей, сообщает Государственный центр занятости.

В базе службы регистрируются даже экс-министры. И помощь по безработице получают, минимальный размер которой составляет около 500 гривен, а максимальный — это средняя зарплата по городу, которая на сегодня составляет 4168 гривен.

В среднем по стране, по данным Госкомстата, на каждое рабочее место есть более 8 претендентов из почти полмиллиона безработных.

Коментарі - 2

+
+14
whoiswho
whoiswho
23 січня 2012, 13:56
#
Кум айтишник зарабатывает хорошо, поэтому ездит на Hyundai Accent, «честный пожарник» на скромной Subaru Forester, а таможенник на Мэрсе. Вопрос: сколько нужно дать денег, чтобы стать налоговым инспектором без образования?
+
0
Duke
Duke
23 січня 2012, 15:14
#
Нужно было приписать в заголовке — согласно официальным зарплатам. «Премии от народа» тут не учитываются. :)
Щоб залишити коментар, потрібно увійти або зареєструватися