Мінфін - Курси валют України

Встановити
1 листопада 2010, 13:54

Китай готов ревальвировать юань на 5%

Сегодня, 1 ноября, советник Народного банка Китая Ли Даокуй заявил, что Китай может позволить ревальвацию юаня на 3-5% в год в ближайшие годы.

Как пишет The Economic Times, это заявление позволяет надеяться на то, что Китай готов к более существенному укреплению нацвалюты, чем это было до сих пор, под давлением со стороны США и других стран.

Ли Даокуй выразил опасения, что Сенат США может поддержать уже одобренный нижней палатой Конгресса законопроект о санкциях во внешней торговле с Китаем.

С середины июня справочный курс юаня, устанавливаемый НБК, поднялся на 2,1% - до 6,69 юаня за доллар.

«Подъем юаня должен быть контролируемым и постепенным, чтобы экспортные компании страны не обанкротились, - сказал Ли Даокуй. - За три года Китай может произвести значительные изменения в экономической структуре и существенно снизить зависимость от внешнего спроса».

По оценкам эксперта, отношение активного сальдо торгового баланса Китая к ВВП опустится ниже 5% в этом году с докризисных 10%.

Ревальвация китайского юаня выгодна тем предприятиям, которые инвестируют за рубеж, и правительство будет создавать для них благоприятные условия, заявил в понедельник замминистра коммерции КНР Чэнь Цзянь.

Американские эксперты полагают, что разумным было бы повышение курса юаня в течение двух лет на 20-40%. Дефицит США в торговле с КНР достигает 145 млрд долларов. Однако председатель Госсовета КНР Вэнь Цзябао утверждает, что рост юаня на 20% в сжатые сроки приведет к крайне негативным последствиям для китайской экономики, включая разорение компаний, потерю рабочих мест.

Китайские эксперты считают, что темпы укрепления юаня не должны превышать 5% в год.

Китай отменил жесткую привязку юаня к доллару с 19 июня 2010 года, до этого с июля 2008 года нацвалюта с минимальными колебаниями находилась на уровне 6,83 юаня/$.

Коментарі - 1

+
0
Александр  Охрименко
Александр Охрименко
1 листопада 2010, 15:00
#
Хрошая новость. В то числе и для нас
Щоб залишити коментар, потрібно увійти або зареєструватися