Материальная мотивация умерла?

Реально! Но я бы назвала это не научный, а духовный подход к делу. Т.е. люди нового поколения, которые смотрят на мир с
позиции своего высшего«Я»

Во всяком случае об этом кричит наука. Духовно мало кто это у нас использует. Часто подсознательно думаешь, но привычная система- бонусы, откаты…

Это подход к высокооплачиваемым должностям, где требуется интелектуальная работа, что составляет небольшой % в общем количестве рабочих мест.
Очень полезная информация, для тех, кто хочет развиваться и не зациклен на одной зарплате.
Единственное, что в нашей стране, даже на должностя, где требуется больше интелектуального труда, не всегда оплата составляет нормальный уровень, когда можно смотреть на работу более шире чем размер зарплаты :)