Співдія культури та бізнесу: запуск нової освітньої програми для культурних інституцій

Дискусія між представниками Міністерства культури, ЮНЕСКО та бізнесу створила простір для предметного діалогу між культурними інституціями, бізнесом і донорами щодо нових моделей співпраці — від разових грантів до довгострокових партнерств, які забезпечують стійкість культурних інституцій і створюють вимірний суспільний вплив.

Мета події та програми

Презентація була присвячена запуску освітньої програми, метою якої є посилення управлінської спроможності культурних інституцій та надання їм практичних інструментів для роботи з бізнесом, донорами та інвесторами.

Програма допоможе культурним інституціям:

• формувати чіткі ціннісні пропозиції для бізнесу та партнерів;

• розробляти партнерські та спонсорські моделі співпраці;

• створювати проєкти, готові до інвестування та масштабування;

• переходити до системної та довгострокової співпраці з бізнесом і донорами.

Освітнім партнером програми виступає KSE Graduate Business School, яка відповідає за розробку навчальної програми та супровід команд-учасників.

Ключова дискусія: нова модель взаємодії культури і бізнесу

У центрі події була панельна дискусія про роль партнерств між культурними інституціями та бізнесом у розвитку культурної екосистеми України. Учасники від Міністерства культури, ЮНЕСКО, System Capital Management, МХП та Коаліції дієвців культури обговорили:

• як змінюється роль бізнесу у підтримці культури;

• які очікування та мотивації мають бізнес і культурні інституції;

• як створювати партнерства, засновані на взаємній цінності та довгостроковому впливі;

• які управлінські підходи необхідні культурним інституціям для роботи з бізнесом.

Окрему увагу було приділено практичному кейсу співпраці культури і бізнесу — досвіду Національного академічного драматичного театру ім. Івана Франка, про який розповів Євген Нищук, його генеральний директор-художній керівник театру.

Цитати основних спікерів івенту наведено в публікації на сайті ПУМБ.

Роль освітньої програми у розвитку культурного сектору

Освітня програма покликана створити нову модель взаємодії між культурними інституціями та бізнесом, засновану на партнерстві, професійному управлінні та взаємній цінності.

Учасники програми отримають практичні навички у сферах:

• роботи з бізнесом і донорами;

• формування партнерських пропозицій;

• підготовки презентацій і переговорів;

• управління проєктами, створенні прозорової звітності для бізнесу;

• побудови сталих моделей діяльності культурних інституцій.

Відкриття реєстрації на освітню програму

З 19 лютого 2026 року о 18:00 відкривається реєстрація на освітню програму «Лідерство та побудова партнерств для культурних інституцій». Подати заявку можна на офіційній сторінці програми.

Відбір проходитиме на конкурсній основі у командному форматі — 2−3 представники від однієї інституції. Кількість місць обмежена — в програмі прийме участь 13 команд.

Усі охочі можуть ознайомитися з переліком документів, необхідних для подання заявки, за посиланням.

Організатори наголошують: конкурсний відбір є частиною цінності програми. Будуть відібрані команди, які демонструють командну взаємодію, мають реалістичну ідею з потенціалом розвитку та готові впроваджувати зміни. Більше про відбір команд дивіться на сайті освітньої програми в блоці «Часті запитання».

Довідково

Програма «Лідерство та побудова партнерств для культурних інституцій» реалізується за ініціативи Офісу Відновлення при Міністерстві культури України, у партнерстві з ЮНЕСКО, ПУМБ, МХП та KSE Graduate Business School.