Гра за правилами ЄС: Кабмін уніфікував критерії малого та середнього бізнесу з європейськими стандартами

► Читайте телеграмм-канал «Мінфіну»: головні фінансові новини

Нова класифікація

Законопроєкт запроваджує три ключові показники: кількість працівників, річний дохід та вартість активів. Пороги повністю відповідають стандартам ЄС:

• Мікропідприємство — до 9 працівників включно, до 2 млн євро доходу або активів;
• Мале підприємство — до 49 працівників, до 10 млн євро доходу або активів;
• Середнє підприємство — до 249 працівників, до 50 млн євро доходу або до 43 млн євро активів.

Кінець «штучному дробленню»

Однією з ключових новацій є запровадження принципу сумування показників пов’язаних компаній. Це унеможливить схеми, коли великі корпорації штучно діляться на десятки дрібних фірм, щоб незаконно отримувати пільги та дешеві кредити, призначені для реального малого бізнесу.

Також підприємства, де державна частка перевищує 25%, втратять статус МСП після завершення воєнного стану (з передбаченим перехідним періодом).

Чому це важливо для бізнесу?

Реформа усуває бюрократичні бар'єри, через які українські компанії раніше не могли брати участь у програмах підтримки ЄС. Тепер вони отримають:

• Автоматичне визнання статусу МСП у Європі: не потрібно окремо доводити свій статус партнерам з ЄС.
• Доступ до ресурсів: гранти, пільгові кредити, гарантії та інноваційні проєкти Євросоюзу стають доступними для українців.
• Рівні умови: державна підтримка в Україні (яка може зрости на 5−20 млрд грн на рік) тепер спрямовуватиметься виключно на цільову аудиторію, а не на великих гравців.

Автор:

Редактор стрічки новин Роман Мирончук

Пише на теми: Економіка, фінанси, банки, криптовалюти, інвестиції, технології