Ukrsibbank підтримав Всеукраїнський форум «Лідери змін-2025», присвячений безпеці праці та ментальному здоров’ю працівників

Ukrsibbank BNP Paribas Group став партнером щорічного форуму «Лідери змін 2025», який організувало медіа WorkSafe.UA для створення відповідального робочого середовища в Україні та відзначення кращих практик турботи про добробут працівників.

Учасники обговорювали актуальні виклики у сфері безпеки праці, впровадження цифрових рішень, інноваційні підходи до управління ризиками та роль ментального здоров’я працівників у створенні ефективних команд. Окрему увагу приділили інклюзивності робочих просторів і практичним кейсам компаній, які трансформували корпоративну культуру.

Спікерами форуму стали представники держустанов, бізнесу, профільних HR-організацій, а також експерти та фахівці з управління персоналом. Досвідом поділилися і спеціалісти Ukrsibbank. Головна фахівчиня з впровадження змін Людмила Калініченко та начальник центру управління змінами Сергій Малинка взяли участь у дискусійній панелі, присвяченій ментальному здоров’ю працівників. Вони розповіли про важливість психічної стійкості команд та системну роботу банку щодо попередження стресу й професійного вигорання працівників.

Також фахівці банку презентували корпоративну програму турботи про добробут працівників «WE CARE», яку банк впроваджує спільно з командою талантів програми «I-PLAYERS». Ініціатива об'єднує кілька ключових напрямів: розвиток фінансової грамотності, підтримку фізичного й психічного здоров’я та соціального добробуту працівників. Для цього банк організовує різноманітні освітні події, семінари, зустрічі з експертами чи психотерапевтами та створює внутрішні програми підтримки. Наприклад, працівники можуть розраховувати на фінансову допомогу у складних життєвих ситуаціях і мають медичне страхування. А ще в банку діє платформа «Hobby Market», завдяки якій колеги розповідають про свої хобі та знаходять однодумців.

Саме за реалізацію програми «WE CARE» організатори форуму відзначили Ukrsibbank спеціальною нагородою «Турбота про безпеку» у номінації «Найкраща програма з ментального здоров’я». Проєкти оцінювало незалежне експертне журі, до складу якого увійшли представники державних органів, профільних інституцій, роботодавців та експерти з охорони праці, безпеки й управління персоналом.

Нагадаємо, що окремим важливим напрямом роботи банку є програма «We're Proud» для підтримки захисників і захисниць, ветеранок та ветеранів. У межах цієї ініціативи Ukrsibbank створює умови для повернення демобілізованих працівників до роботи, залучає кандидатів із військовим досвідом, забезпечує ветеранів необхідними банківськими продуктами та сервісами й підтримує соціальні та благодійні ініціативи, спрямовані на підвищення добробуту ветеранів.