6 червня 2020, 9:50

Чи варто повертатися в офіси: міфи та реальність віддалених команд (відео)

До пандемії коронавірусу мільйони людей проводили в офісах третину життя. Але епідемія змусила задуматися — чи так необхідно нам працювати в офісах?

«Ідея помістити сім тисяч чоловік в один будинок може залишитися в минулому», — прогнозує глава банку Barclays.

Бос Morgan Stanley оголосив, що його банк готовий позбутися від зайвої нерухомості. А британський бізнесмен Мартін Сорелл каже, що 35 млн фунтів, які він витрачає на дорогі офіси, краще інвестувати у співробітників.

Які ж плюси і мінуси віддаленої роботи? І чи виживуть офіси в майбутньому?

Підписатися на канал «Мінфіну»

Youtube "Мінфіну"

Джерело: Мінфін

Стежити за новими коментарями

Коментарі - 20

+
+54: yarg; 5 червня 2020, 12:09; #

Сложный вопрос.
обучить новичка работе - находясь на удаленке нереально.
работа команд , где требуется быстрое взаимодействие - тоже нереальна.

А вот юрист , анализирующий договора и т.п. - спокойно могут сидеть на удаленке.

+
+15: datsko81; 6 червня 2020, 11:21; #

Є відділи, які і раніше фактично були на удальонці, але повністю від офісу не відмовитись, це і навчання нових людей і престиж не усі готові сприймати нового партнера, коли в нього комора і 5 людей, а контракт на мільйони, навіть банальний корпоративний дух і то повинен відчуватись, як би це пафосно незвучало

+
0: Strain; 7 червня 2020, 22:20; #

Лучше и не скажешь. Особенно про корпоративый дух. Лично я против удаленки вообще.

+
+15: mary27; 5 червня 2020, 12:18; #

Неужели наши наемные рабы накрнец поймут, что необязательно работать с надзором надсмотрщика?)

+
+135: yarg; 5 червня 2020, 12:25; #

В фейсбуке третий месяц эти рабы стонут и плачут , просясь в офисы. У женщин вообще крышу рвет - для кого красится и одеватся , с кем сплетничать и перед кем понтоватся ? с утра и до вечера же дома. в драном халатике...

+
+28: mary27; 5 червня 2020, 13:03; #

Не знаю как другим - ''мэни нормас!'' ©.
Насчет красится - вы не женщина, не знаете, как это, постоянно подправялять мейк-ап.
А тут не надо)

+
+40: yarg; 5 червня 2020, 13:29; #

Кому как… у меня куча бывших коллег рвется в офис. к людям.
дома рабочий день ненормированный. затягивается и до 10 часов вечера… руководство говорит — «все равно дома сидите же ».
люди реально проснулись, включили компьютеры. и пашут до ночи. И так неделями. Не выходя из дома вообще… У некоторых уже крыша едет…

+
0: mary27; 5 червня 2020, 18:16; #

Хорошие рабы, таких надо ценить)
А крыша — то такЭ.
Она у многих не на месте ''по умолчанию''.

+
+30: yarg; 5 червня 2020, 18:38; #

А делать работу сидя дома - это уже не рабство ? На мой взгляд - еще хуже...

+
+15: mary27; 5 червня 2020, 22:07; #

Смотря на каких условиях)

+
0: Strain; 7 червня 2020, 22:28; #

А ха ха. Удаленка кажется хорошей затеей когда все проработали вместе в офисе пару лет и по силам обстоятельств пошли на удаленку. А вот если взглянуть в будущее... Собирается в скайпе 10 человек которые в глаза друг друга не видели и не общались. И как можно в такой компании обсуждать будущее компании? Не знаю как кто, а я вышел в офис и не нарадуюсь. У нас все кто вышли на работу (75%) очень довольны.

+
+15: Diego Donati; 5 червня 2020, 12:42; #

Всех, кого можно, нужно переводить на удаленку.

Контроль и оплата по результатам: есть продажи, получаешь процент, не продал ничего — получил минималку.

Общение с коллегами и совещания по Skype, совместная работа над документами через Google Docs.

В офисах и так много времени тратят впустую: сидят в соцсетях, на сайтах знакомств, чешут языками, курят или чаи за счет компании гоняют.

+
+10: yarg; 5 червня 2020, 12:56; #

А причем здесь продажи и какое они имеют отношение к удаленке?
продавцы никогда в офисах не сидели… они всегда «на выезде», «на встрече с клиентом» и т.п :)

в офисах сидели бухгалтерии, аудиты, казначейства, юристы, рекламщики и т.п.
их тоже сейчас посадили на удаленку — по отзывам результаты очень разные.
дома курят и чаи пьют не меньше.

+
0: Strain; 7 червня 2020, 22:30; #

Я по себе скажу что дома работал хуже чем в офисе. А отработанные часы легко и дописать и обосновать:
«2 часа изучал новую технологию...»

И странная дамочка выше говорила про «работу без присмотра» ну ну:)

+
0: Lamo; 5 червня 2020, 15:47; #

С одной стороны, конечно, многие профессии могут выполнять свои обязанности на удаленке...
Но с другой стороны, у большинства людей низкая ответственность и еще ниже самодисциплина - с этими недостатками по удаленке каши не сваришь.
Немало пограмистов так вообще любят прибухнуть и написать совсем кривой код, который только проблем добавит.

+
+30: AleksandrBank; 5 червня 2020, 17:14; #

Сам хочу обратно в офис. Много чего проходит мимо, коммуникация теряется.

Отдохнул (работая удаленно в 95% случаях) и не слабо, хочу обратно рабочий ритм.

+
+15: AleksandrBank; 5 червня 2020, 17:17; #

«мы научились дома лезть по карьерной лестнице» - примеры можно? Может кто-то и научился лезть по лестнице на чердак, но я пока не слышал чтобы кого-то повысили работая удаленно в этот период.

+
0: Strain; 7 червня 2020, 22:32; #

Все верно. На удаленке себя проявить банально нельзя. Очень часто повышают за личностные качества, а отсылая отчеты отработанного времени их не проявить.

+
0: AleksandrBank; 5 червня 2020, 17:23; #

Насчет видео - лайк.