Хто сказав, що технологічний бізнес — не жіноча справа?
WoManagers #7: у стартапі тільки дівчата
На 35% більший ROI, на 20% більше прибутків з удвічі меншими витратами мають стартапи на чолі з жінками. Утричі вищі шанси на отримання інвестицій — у стартапів із жінками у керівництві. Та досі лише 7% інвесторських грошей отримують «жіночі» стартапи.
Засновниць найкрутіших українських технологічних стартапів запросили на традиційну зустріч WoManagers!
Ексклюзивна можливість наживо повчитись у найкращих і зрозуміти:
-
Як започаткувати власну компанію та що для цього потрібно.
-
Розвиток міжнародного бізнесу ― виклики та рішення.
-
Навички ефективної лідерки.
-
Cтартап із жінкою-засновницею приречений на успіх?
Спікерки:
Вікторія Рєпа, СЕО та співзасновниця BetterMe — еко-системи мобільних додатків для здоров'я та фітнесу. Закінчила Київську школу економіки та пройшла програму для керівників бізнесів у Стенфордському університеті. Випускниця Apple Entrepreneur Camp. Після роботи у FMCG компанії Вікторія перейшла в IT-сектор. У 24 роки заснувала BetterMe — ТОП 10 найпопулярніших Health&Fitness додатків у американському AppStore.
Дар’я Лосєва, генетикиня, молекулярна біологиня, наукова популяризаторка, співзасновниця проекту Mywaydna.ua, який займається підбором персональної дієти, аналізуючи ДНК. Співорганізаторка спільноти «Клуб 120», що об’єднує людей для обміну актуальними та найновішими дослідженнями у галузях медицини, біотехнології, DIY-біології, науковими фактами та біохаками.
Ксенія Бєлкіна, співзасновниця та CEO Cardiomo. 7 років у продакт-менеджменті, 3 роки в програмах охорони здоров’я. Номінантка 2019 Women-in-Tech Awards (США), фіналістка Women Startup Challenge Europe HealthTech 2019. Була номінована на премію «Жінка року 2018» та 40 under 40 Emerging Leaders in Biotech (США).
Модератор: Женя Клепа, виконавча директорка 1991 Open Data Incubator.
Коли: 20 грудня (п’ятниця), 19:00
Де: UNIT.City, вул. Дорогожицька, 3
Квитки: тут.
Коментарі - 6
У феміністок закінчується їх революційний запал на рівні що на керівних посадах має бути пропорційне співвідношення на керівних посадах. Коли питаєш чому вони не відстоюють щоб шахтарів було пропорційно по гендерному признаку - відразу відповідь що ви чоловіки і фізично міцніші.:)
Лучше почаще напоминайте своим матерям, жёнам и дочерям о том, что вы их и за людей не считаете.