С начала 2016 года количество пользователей зарплатных карт Ощадбанка выросло почти на 200 тысяч человек. На данный момент более 2 миллионов работников и служащих более чем 25 тысяч предприятий и организаций по всей Украине получают заработную плату именно на карты Ощадбанка.
Андрей Пышный: «Больше половины зарплатных проектов Ощадбанка — не государственные организации, а коммерческие предприятия»
«Ощад имеет значительное преимущество — опыт многолетнего сотрудничества в рамках зарплатных проектов с крупнейшими предприятиями в Украине и постоянное совершенствование банковских продуктов и сервисов. При этом хочу акцентировать внимание на том, что больше половины зарплатных проектов Ощадбанка — не государственные организации, а коммерческие предприятия. Многие из них — представительства международных компаний», — отметил председатель правления Ощадбанка Андрей Пышный в рамках рабочего визита на Волынь.
Находясь в Луцке, председатель правления встретился с руководством завода «Кромберг энд Шуберт Украина». Это предприятие со 100% иностранными инвестициями производит электрические бортовые кабельные системы для крупнейших европейских производителей автомобилей и насчитывает около 8 тыс работников на заводах в Луцке и Житомире. Недавно Ощадбанк начал сотрудничество с предприятием в рамках зарплатного проекта. Кроме этого, банк обслуживает текущие счета филиалов завода «Кромберг энд Шуберт Украина» в Житомире и Луцке. Количество зарплатных карт для сотрудников предприятия составляет около 8 тыс шт.
Генеральный директор «Кромберг энд Шуберт Украина Житомир» Александр Шаварский отметил: «Выбирая Ощадбанк для обслуживания нашего зарплатного проекта, мы в первую очередь обращали внимание на его надежность и стабильность, а также широкий спектр услуг, который получили наши сотрудники».
В мае Ощадбанк не только возглавил независимый рейтинг «50 ведущих банков Украины» от Финансового клуба, но и стал победителем в номинации «Зарплатные проекты». В исследовании был сделан акцент на оценке услуг с точки зрения потребителя — пользователя зарплатной карты, а также на количестве зарплатных проектов и активности зарплатных карт.
Преимущества зарплатного проекта в Ощадбанке: разветвленная сеть отделений, которая постоянно обновляется, привлекательные условия кредитования, собственный мощный процессинговый центр, который обслуживает второй по объему в Украине бизнес пластиковых карт, современные дистанционные сервисы — WEB- и mobile-банкинг «Ощад 24/7», бесплатное подключение и пользование услугой «Мобильные сбережения», которая предусматривает получение дополнительных процентов на остаток средств на счете. Круглосуточную поддержку держателей карт Ощадбанка обеспечивает современный контакт-центр.
Коментарі