10 липня 2015, 12:39

Суд запретил Кабмину переводить госкомпании на обслуживание в госбанки

Бюджетникам разрешили свободно выбирать банк для получения зарплаты

Окружной административный суд города Киева обязал Кабинет министров Украины отменить протокольные решения, обязывающие государственные предприятия перейти на обслуживание в государственные банки, и рекомендовал правительству воздержаться от подобных действий в дальнейшем. Об этом говорится в постановлении суда от 15 июня, опубликованном в едином государственном реестре судебных решений.

Согласно документу, суд признал противоправными и в этой связи обязал Кабмин отменить протокольные решения №74 от 8 сентября и №76 от 11 сентября 2014 года, которыми правительство обязывало силовые структуры, министерства и ведомства, перевести государственные предприятия и зарплатные проекты работников на обслуживание в государственные банки.

«Обязать Кабинет министров Украины воздержаться от совершения действий, направленных на принудительный перевод подчиненных министерств, центральных органов государственной власти и предприятий государственной формы собственности и всех работников указанных учреждений на обслуживание исключительно в государственные банки», – отмечается в решении.

Ранее правительство протокольными решениями обязало ряд силовых структур, включая структуры Минобороны, перевести подконтрольные организации на расчетно-кассовое обслуживание в государственные банки.

Крупнейшие украинские банки негосударственной формы собственности назвали процесс перевода зарплатных проектов госпредприятий на обслуживание в госбанки элементами нездоровой конкуренции.

Согласно последним данным Министерства финансов, к уполномоченным банкам для выплаты зарплат бюджетникам относятся свыше 50 коммерческих банков, включая крупнейшие финучреждения.

Джерело: Униан

Стежити за новими коментарями

Коментарі - 145

+
+4: DenBV; 10 липня 2015, 13:22; #

Почему Я (правительство) как собственник средств (зарплаты госслужащих) должен платить кому-то за их обслуживание и не иметь вовремя до них доступа(сколько было инцидентов с висящими средствами в мелких банках). Я, как собственник средств, должен их обезопасить всеми возможными методами. И сделать их пользование максимально дешевым.

Интересно сколько отвалили судье за это решение.

+
+11: homa1970; 10 липня 2015, 14:32; #

Долго рассказывать, но решение законное.
Для сравнения. Днепропетровск (черта города).
Ощадбанк-29 банкоматов, Приват-421 банкоматов.
Я уже молчу про возможности банкинга или удобства пользования сервисами.
Так зачем мне Ощадбанк, чтобы стоять в очередях?????
«Я, как собственник средств, должен их обезопасить всеми возможными методами» просто не выдерживает критики. Собственниками средств с момента зачисления зарплаты — есть люди, а где до этого были средства, до момента зачисления на мой(!) счет, мне мягко говоря всё равно!!!

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 16:12; #

Homa1970
«Долго рассказывать, но решение законное.»

Потрудитесь потратить своё драгоценное время и рассказать, например, почему военнослужащие, участвующие в АТО на Донбассе должны обслуживаться в российском банке, который сливает всю информацию (ФИО, паспорта, адреса, телефоны и номера карт) в ФСБ и расторгнуть такой договор нельзя по мнению какого-то судьи.
Правда, когда кабмин Азарова давал указание частным газодобывающим компаниям переходить на обслуживание в Укргазбанк, этот же суд молчал в тряпочку.
Похоже демократия плохо действует на судейский корпус, начинается брожения в умах в результате рождаются идиотские решения именем Украины…

+
+2: homa1970; 11 липня 2015, 5:21; #

Специально для Вас две цитаты с постановления:
«Згідно з пунктами 2 та 5 розділу І Порядку проведення відкритого конкурсу з визначення уповноважених банків України, через які має здійснюватися виплата заробітної плати працівникам бюджетних установ затвердженого наказом Міністерства фінансів України №1086 від 24.09.2010 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 01.10.2010 за №877/18172 встановлено, що уповноважені банки визначаються шляхом конкурсного відбору за результатами відкритого конкурсу (далі — Конкурс), що проводиться постійно діючою конкурсною комісією (далі — Комісія) відповідно до цього Порядку. За результатами Конкурсу банк визнається уповноваженим на право виплати заробітної плати на всій території України.» — ключевое слово КОНКУРС.

+
+2: homa1970; 11 липня 2015, 5:23; #

Цитата№2:
«Отже, виплата заробітної плати працівникам бюджетних установ здійснюється за їх письмовою згодою через уповноважені банки, які визначаються шляхом конкурсного відбору за результатами відкритого конкурсу, що проводиться постійно діючою конкурсною комісією, яка у разі порушення уповноваженими банками вимог наділена повноваженнями звернутися з письмовим застереженням щодо усунення порушення та/або прийняття рішення про припинення банком виконання функцій уповноваженого банку. При цьому чинним законодавством не визначено жодних переваг для державних банків, які є уповноваженими банками, щодо укладання з ними органами державної влади договорів щодо виплати заробітної плати працівникам.» — ключевое слово КОНКУРС

+
+2: homa1970; 11 липня 2015, 5:34; #

Вся ПОСТАНОВА тут www.reyestr.court.gov.ua/Review/45033055.
И не путайте предмет споры и свои эмоции, они в судах лишние.
«… почему военнослужащие, участвующие в АТО на Донбассе должны обслуживаться в российском банке, который сливает всю информацию (ФИО, паспорта, адреса, телефоны и номера карт) в ФСБ и расторгнуть такой договор нельзя по мнению какого-то судьи.» — это не было предметом рассмотрения в суде.
«… когда кабмин Азарова давал указание частным газодобывающим компаниям переходить на обслуживание в Укргазбанк, этот же суд молчал в тряпочку.» — можно ссылку на решение суда? или это Ваши домыслы и эмоции?

+
0: Qwerty1999; 11 липня 2015, 11:44; #

Homa1970
«это не было предметом рассмотрения в суде.»

Конечно, ведь в суд Альфа-банк не подавал — он тупо слил всю информацию о наших военных, которые на тот момент обслуживались в этом банке точно по такой-же схеме, как и МТС всю контрактную клиентскую базу на начало 2014 года.
А по распоряжению Азарова о переводе РКО всех частных структур, занимающихся нефтедобычей в «профильный» Укргазбанк, никто даже пикнуть не посмел — молча открыли счета и продолжили работу. А чтобы подать в то время суд на Азарова либо незаконное решение Кабмина — самоубийц не нашлось, а у прокуроров всегда всё согласно действующего законодательства…

+
0: homa1970; 10 липня 2015, 14:36; #

Сори, был нет прав. Приват-472 банкомата.

+
0: didosss; 10 липня 2015, 15:08; #

Видать не стояли вы в очередях в привате, особенно с 9 по 18 когда пенсионеры идут за пенсией

+
0: kievadult; 10 липня 2015, 15:54; #

А для чего стоять в очереди?

+
0: didosss; 10 липня 2015, 16:49; #

Для того, что предприятие открыло счет в этом чудо банке и мне нужно сдать выручку, плюс когда банкомат пустой а нужно снять деньги с карты, а ездить по городу и искать удачу при сотни банкоматов… А когда с карты списали средства а получателю не зачислили, и никто дуплей не отбивает что, где и как делать, а когда оплачиваешь через терминал, а он тухнет и зависают деньги на месяц, или когда не выдает чек, а мне перед бухгалтерией нужно отчитаться о сданных средствах (такая у нас бухгалтерия, любит бумажки) и случаев много… не говорю что проблемы только в привате, но лично для меня приват стал отстоем, и благо предприетие открыло в счета в нескольких банках и теперь есть действительно «выбор» где и как обслуживаться и скажу тот же укрсоц — хоть и с пятью отделениями в городе, но без очередей и давки

+
+5: DenBV; 10 липня 2015, 15:57; #

Стоял и оплачивал. Карточкой можно и в магазинах расчитываться. Но Вы не сталкивались когда счета гос предприятия заблокированны в обанкротившемся банке. Потому что директор или главбух госпредприятия получил взятку от менеджера банка в размере 10000грн. за размещение счетов именно в этом мега крупном банке из 1-го отделения в городе.

+
0: DenBV; 10 липня 2015, 16:01; #

Сумма взятки взята мною с потолка. Предприятие реальное. Банк тоже. Временная администрация зашла. и все. Ни банка не денег. Посколько сначала выдать депозиты.

+
0: didosss; 10 липня 2015, 16:43; #

Ну я и не знаю сколько приват отваливает руководству за то, чтобы они перевели госпредприятие к ним на обслуживание

+
0: didosss; 10 липня 2015, 16:52; #

К тому же не понял насчет «мега банка» — если мы сравниваем Приват и Ощад, то вероятность ВА во втором не больше чем и в первом, потому как и первый и второй довольно больно ударят по всем. Или о каком госбанке, в котором ввели ВА вы ведете речь?

+
0: DenBV; 13 липня 2015, 10:18; #

Я Приват использую. и доволен, все нестандартные ситуации решались именно в Привате. Поскольку например ВТБ — моё обращение приняли, но никто не почесался. А мои упоминания про «Мега банк из одного отделения в городе» — один из мелких банков Днепропетровска в котором директор + главбух госпредприятия разместили все счета (не просто так), который благополучно закрылся унеся все деньги временной администрации, куда-то в Киев.

+
+12: DenBV; 10 липня 2015, 13:25; #

В данном случае Кабмин поступает правильно и должен додавливать свое решение. Ему противостоит огромное денежное лобби.

Пусть поставить условие своим сотрудникам: или платим Вам все черес гос банки, или вычитаем стоимость услуг частных банков с вашей зарплаты.
Пусть сотрудники выбирают.

а Всех поздравляю одним судьем миллионером стало больше.

+
+12: LyuS; 10 липня 2015, 14:13; #

На сколько мне известно, это запрещено законом. Сотрудник должен получить четкую сумму заработной планы и нельзя за счёт его зп выплачивать услуги банкам. К тому же, тот же Ощад так же берет комиссию за выпуск пластиковых карт и зачисления заработной платы на карточные счета работников. И вообще, работник сам должен выбирать, как и где он хочет получать зп. Он может потребовать хоть через кассу и наличкой и предприятие должно обеспечить.

+
0: Andrey M; 10 липня 2015, 14:40; #

Вы полностью правильно все указали.

+
0: didosss; 10 липня 2015, 15:20; #

Я не совсем представляю как радовому сотруднику на госпредприятии (да и в любом другом вообще) позволено выбирать банк (а не выдали бланк анкеты в бухгалтерии в зубы и молча заполняешь — бухгалтер не будет ездить по двадцати банкам для зачисления з\п работникам). А защитникам Привата — укажите сколько сотрудниов получает з\п в другом банке — навряд все прям такие патриоты, и сколько дополнтельных услуг им навязывают для выполнения плана. И вообще вся дискусия свелась к ущемлению прав работников. хотя по моему большие потери для привата иммено РКО, а в этом случае права работника никак не ущемляются.

+
+2: LyuS; 10 липня 2015, 15:35; #

Я не сторонник Привата, но когда предприятие приняло решение перейти на зарплатный проект из Привата в другой банк, скрипела зубами и между тем, сама должна была внедрять этот проект. Были сотрудники, которые категорически были против переходить в другой банк и угрожали судами. Уволили всех. Шучу :) проводили беседы, общались, обещали более выгодные условия условия по кредитам, тк многих это очень интересовало, установили банкоматы банка во всех офисах, приезжали сотрудники банка и выдавали карты и меняли прямо в офисе. Конечно предприятие большое и банк был очень заинтересован. А был сотрудник, который говорил, что хочу в ПИБе и все, даже давление на психику корпоративными ценностями не помогло :) перечисляли ему на ПИБ :)

+
0: didosss; 10 липня 2015, 16:15; #

ТО есть вы были из числа руководителей (собственников) препдприятия и сами решали где работникам получать з\п, (кого уговорили, кого-то не получилось, но в большистве случаев получилось так, как хотело руководство(собственник). Почему же тогда кабмин — как собственник\распорядитель государственных предприятий не имеет права устанавливать порядок обслуживания своих предприятий? Таким образом, предполагаю что текущее судебное решение совершенно не отражает право выбора «ущемленных» предприятий, а как написал человек в первом посте — судья миллионер, руководство предприятия с «пряниками», а Приват без ВА.

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 17:10; #

Мой голос не был определяющим или решающим. Решение принималось руководством, а внедрялось уже мной и сотрудниками моего отдела. Да, получилось как хотел руководитель, но, это не исключает возможность сотрудников перейти на другой банк. Мы постарались обеспечить сотрудникам максимальный комфорт при обслуживании в этом банке и решить, возникшие конфликты и те, которые возникали в будущем. Конечно, кроме кредитов. Если банк отказывал кому то в выдачи кредита, то в такие отношения мы не влазили. Мы их не переводили в банк Пупкина с тремя банкоматами на всю Украину. Конечно, Приват по количеству банкоматов сложно победить, но у меня личная неприязнь к этому банку и на смену зарплат него проекта это никак не повлияло :) она появилась позже :)
На сколько мне известно, гос предприятия в основном обслуживаются в Ощадбанке. Неужели они до сих пор в Привате? Приват первооткрыватель зарплатных проектов через карточки и поэтому захватили существенный сегмент рынка

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 15:38; #

Мне сложно судить, в чем тут больше заинтересованность банков. Может лучше ответят работники банков, но мы выторговывали у банков РКО 0,01 % от суммы зачисления и бесплатный выпуск карт. На тот момент в Привате было 0,4 %. Поэтому, на РКО банк заработал копейки :)

+
+2: didosss; 10 липня 2015, 15:54; #

Тяжело верится, что банк обслуживал просто даром, если позволил снизить РКО (0,01% чего?) то наверное были большие обороты по счету + остатки на счетах + заарканили на пару депозитов, ну или на последок личное знакомство руководства — я помню как мы согласовывали РКО (и считали все вплоть до того сколько заработают на эквайринге при расчете работниками картой в сети, а это 10 лет назад, когда карта еще было вдиковинку). И кстати РКО — это не только зачисление з\п, а обслуживание предприятия по р\с.
P/S/ и скольким сотрудникам после вашего согласования вы дали право выбора выбрать другой банк для получения з\п?

+
+2: LyuS; 10 липня 2015, 16:21; #

Спасибо :) мы умеем убеждать банки :) про РКО в курсе :) грех не знать такого :) ну если мы рассматривает этот случай, то отвечу, оборотов по счету не было. Стали впоследствии, но как выполнение условий кредитного договора. Но это был мизер по сравнению со всеми оборотами компании. Остатки на счетах и депозиты — не держали. Для размещения депозитов нужно было много получать разрешений у управляющего органа, к тому же, при наличии возобновляемых кредитных линий в другом банке, предпочитали свободными остатками гасить их, тк проценты больше, ну это логично. Личное знакомство — это само собой разумеющееся :) какая то заинтересованность руководства? Не знаю, свечку не держала, но в финансовом плане выгода для предприятия была существенная, от чего и отталкиваемся :)
Каждый сотрудник мог выбрать банк, Но не каждый сотрудник об этом знает :) на нашем предприятии (кол во человек около 10 тыс), был один человек :) некоторые бурчали, возмущались, общались, убеждали, получилось :)

+
0: didosss; 10 липня 2015, 16:59; #

Тогда объясните мне порыв, толчек данного судебного разбирательства — работнику отказали обслуживаться в Привате или Приват увидел отток и начал мутить воду, только поутихли на 1+1 да поубирали часть бигбордов с улиц.

+
0: didosss; 10 липня 2015, 17:02; #

Вы как руководство\собственник предприяти увидели плюсы в обслуживании Привата: меньше комиссии, доп услуги. Почему вы считает что обслуживание в Ощаде (или любом другом гос банке) будет намного затратнее привата — с позиции собственника-правительства? Могу предположить что в таком случае навалившаяся халява для ощада несколько «задерет им нос» и возможно снизит количество «пряников» для руководства предприятий — отсуда и весь сыр-бор, для рядового сотрудника лишь бы платили да в достаточном объеме, а в каком банке…

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 17:30; #

Для многих сотрудников так и есть. Для них важна зарплата. К тому же, основная масса людей продолжает снимать зп в день ее получения и под ноль со словами «не хочу, чтобы банк пользовался моими деньгами». Кстати, забыла сказать, что при переходе, новый банк сделал неплохой процент на остатки по карточным счетам, что так же повлияло на положительное решение сомневающихся сотрудников. Правда, года через три убрал такой бонус :) но повторюсь, если бы сотрудник решил получать зп в другом банке, мы бы это сделали. И один случай был :) банки делали презентации, общались с работниками, мы так же консультировали, то есть, конфликты решались без пальцы в двери и иголки под ногти. Насилия не было. Но, если кабмин ограничивает работников гос предприятий в выборе банка, то он нарушает закон

+
0: didosss; 10 липня 2015, 17:43; #

Я считаю, что в данной ситации закон нелеп, а то что принял суд еще глупее. Мы все сводим к ущемлению «прав работника» хотя в постановлении шла речь еще и об РКО гос предприятий, которое суд пытает своим решением также отменить.
Опишу ситуацию в Запорожье: пару лет назад в городе была война из-за коммунальных платежей — не знаю кто и что кому не доплатил, но в итоге Приват довольно ръяно кинулся в эту борьбу. На всех платежках писали платите через приват, ощад и укрпочту, в итоге основной люд пошел в приват и счета ком.предприятиям они открыли и платежи стали принимать без комиссии (что так заинтеерсовало банк: остатки, проходимость — со временем платежи стали принимаь только у тех у кого есть карта привата). Для меня как простого жителя данная грызня побоку — ну стало больше банков принимать без комиссии. но как клиента Привата — это убило напрочь пользоваться его услугами.
Так что и в данной ситуации считаю, что Приват борется не за «право» отдельного работника, а за свою кормушку

+
0: didosss; 10 липня 2015, 17:46; #

Прикрываясь мнимой заботой и патриотизмом. Придерживались бы они законов в свои действиях как пытаются учить других. В одно время была инфа о том что то ли Нефтегаз, то ли Укрнафта (какое-то из этой области предприятие) держит депозит 3 лярда в привате — вот одна из причин

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 17:53; #

Давайте начнем с того, что любой банк — это не благотворительная организация и его задача стоит заработать, так же, как и у любого другого предприятия :) поэтому о заботе не стоит даже думать и тут не важно какой банк, Приват, Ощад или тп :) работая со многими банками понимаешь, что у каждого свой интерес. У тебя — меньше отдать и максимум услуг получить, у него — больше забрать и по минимуму услуг дать :) и все уступки банка в начале окупятся в дальнейшем и он свое возьмет :)

+
0: didosss; 10 липня 2015, 20:00; #

А правительство управляя гос предприятиями\учреждениями какие задачи должен ставить? Увеличть льготы, права и прочее или скоратить расходы и, если не социально значимый субъект, повысить доходность?

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 18:09; #

Didosss
«Тяжело верится, что банк обслуживал просто даром»

Значит о банках вы знаете ещё очень мало…

Например, я обслуживаюсь в Приватбанке, как частное физлицо более десяти лет — выпуск и перевыпуск кредитной карты бесплатен, кредит в рамках лимита с льготным периодом в 55 дней — бесплатен. Пополнение карты — бесплатно. Расчёты картой в торгово-сервисной сети и интернете — без комиссии.

Я прекрасно знаю, на чём и сколько зарабатывает банк, но в данном случае, главное — что не на мне.

+
0: didosss; 10 липня 2015, 19:07; #

Речь в статье шла о гос предприятиях как о плательщиках — при чем тут вы как физ лицо — непонятно. РКО всегда было платным — много или мало — это зависело от другого.
За вас как физ.лицо платит предприятие (комис по эквайрингу), льготный кредит возможно покрывается избытком остатков на счетах, а выпуск и перевыпуск карты — затратность даже не знаю, раньше пластик в привате стоил 5 грн.

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 19:13; #

Didosss
В данной статье вообще нет ни слова о Приватбанке, что не мешает вам обсуждать именно этот банк, а не какой-либо другой.

А для зарплатных проектов в Приватбанке аналогичные услуги, описанные мною для физлиц, так же аналогично стоят бесплатно, кроме перечисления заработной платы на платёжные карты, но тут комиссию платит предприятие.
Если же сотрудник сам пополняет своими личными средствами зарплатную карту — тоже бесплатно…

+
0: didosss; 10 липня 2015, 19:46; #

Мое убеждение что именно приват был инициатором данного судебного разбирательства основывается на той истерике которая присутствовала в обществе
Пополнение карты для выплат (используемые как зарплатные) — 0,5%, как нецелевое использование и платит владелец карты. Не знаю какая у вас зарплатная карта? озвучьте тип карты, у меня — Карта для выплат — пополнение з\п бесплатно, другие поступления — 0,5%.

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 21:23; #

Значит кроме зарплатной КДВ откройте БЕСПЛАТНО универсальную кредитку и пополняйте бесплатно…

+
0: didosss; 10 липня 2015, 21:44; #

Меня не интересуют продукты Привата, ответ был на то что з\п карту сегодня в привате невозможно пополнить личными средствами (если конечно не изгаляться) без комиссии, хотя вы в посте утверждали обратное

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 22:08; #

Didosss
В былые времена мою зарплату перечисляли на универсальную кредитку, правда тогда ещё Приватбанк не придумал КДВ…

+
0: didosss; 10 липня 2015, 22:26; #

Я и не вспомню что тогда было, но действительно изначально была только одна карта с кредитным лимитом и уж никак это не было моим выбором, а выдали как сотруднику и зачисляли

+
+11: Andrey M; 10 липня 2015, 20:40; #

«Речь в статье шла о гос предприятиях как о плательщиках — при чем тут вы как физ лицо — непонятно. РКО всегда было платным — много или мало — это зависело от другого.» — РКО по ЗКП для бюджетных организаций уже давно бесплатно, еще 10 лет назад было стандартно 0.3%. Это условия тендера и банк который хочет брать даже 0.01% РКО по ЗКП его не выиграет!!!
Да и по коммерческим крупным организациям банки соглашаются на бесплатное РКО по ЗКП. Основные доходы банки получают на кросс-продажах доп продуктов для Ф.Л. — именно поэтому так борются за большие зарплатники.

Говорю с личного опыта работы в разных банках где у меня обслуживались как бюджетные так и корп клиенты. С известных: Рудь, Фаворит, Северное управление пограничных войск, Иршанский ГОК, Житомирский пед университет и очень много разных поменьше.

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 21:26; #

+11
Сейчас поплохело всем банкам и Приват не исключение, но его тарифы более-менее разумны, по сравнению с большинством других банков, где за каждый чих надо платить, в том числе и за СМС-информирование. :)

+
0: didosss; 10 липня 2015, 21:53; #

1. https://privatbank.ua/ua/business/universalnyje-reshenija/zarplatnyj-projekt/ — ссылка для ознакомления.
2. Голословное утверждение — есть банки в которых можно и пополнять и осуществлять безналичные платежи с карточного счета без комиссии, в привате такие платежи — платные.
3. Тарифы более-менее, но есть и выгоднее и условия обслуживания лучше.

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 22:16; #

«2. Голословное утверждение — есть банки в которых можно и пополнять и осуществлять безналичные платежи с карточного счета без комиссии, в привате такие платежи — платные.»

Оплата товаров и услуг с любой карты Приватбанка (КДВ, универсальная кредитка и т.д.) как через интернет так и через платёжные терминалы — без дополнительных комиссий.

Приведите пожалуйста конкретный пример, когда оплата товаров или услуг приватовской картой влечёт за собой дополнительные комиссионные затраты.
Готов поспорить на разумную сумму в гривнах, что вы не правы либо просто не умеете пользоваться банковскими платежными картами!!!

+
0: didosss; 10 липня 2015, 22:33; #

2 абзац — вы об эквайринге, то он у всех бесплатный
Платеж через платежный терминал (не постик) проводил только один раз на счет предприятия — комис 50 коп.
Речь шла о безналичном платеже — банковский перевод по реквизитам — влечет дополнительную комиссию с любой карты будь-то универсалка, будь-то зарплатная (https://privatbank.ua/ua/pay/ — ссылка для ознакомления) у меня было ощущение что вы сотрудник привата, ошибся

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 22:59; #

«Речь шла о безналичном платеже — банковский перевод по реквизитам — влечет дополнительную комиссию с любой карты будь-то универсалка, будь-то зарплатная (https://privatbank.ua/ua/pay/ — ссылка для ознакомления) у меня было ощущение что вы сотрудник привата, ошибся»

Оплачиваю телефоны от Укртелекома и коммунальные услуги кредитной картой Приватбанка путём ежемесячного безналичного перечисления согласно шаблона в системе Приват24 — услуга называется «регулярный платёж» деньги снимаются без дополнительной комиссии со стороны Приватбанка.
Одно и тоже действие (платёж) можно сделать несколькими способами и мне известны варианты, при которых комиссия нулевая.

Я никогда не был сотрудником Приватбанка, но это не мешает мне пользоваться всем спектром услуг этого банка почти безнаказанно.

+
0: didosss; 10 липня 2015, 23:31; #

Оплата ком.услуг и во многих других банках бесплатна, повторюсь я говорю о стандартных тарифах а не об изгаляциях как не забоатить комис. банку. Создайте платеж по украине в приват24 и увидите комиссию

+
0: didosss; 10 липня 2015, 23:33; #

Я был когда-то сотрудником банка, и тоже не мешает мне пользоваться услугами других банков и тоже безоплатно и с большим комфортом :), но это уже личное

+
0: Qwerty1999; 11 липня 2015, 0:11; #

«я говорю о стандартных тарифах»

И я говорю о том же, но я добавляю специально для вас информацию, что многие платежи можно проводить несколькими различными способами и соответственно с разными тарифами.
Если вам в Приватбанке нравиться осуществлять платежи с комиссией, то я провожу аналогичные платежи без комиссии и это называется не «изголяться» а всего-лишь умение выбирать оптимальный финансовый инструментарий, потому что все проводимые мною операции являются ТИПОВЫМИ для Приватбанка.

+
0: didosss; 11 липня 2015, 1:45; #

Ну раз уж вы спец в продуктах привата подскажите как вывести средства с р\с предприятия без комис в нал.

+
0: didosss; 11 липня 2015, 1:48; #

Почитайте пост выше: я пользуюсь услугами другого банка в котором безналичные платежи бесплатные, в отличии от привата — хотя вы утверждаете обратное и приводите в пример ком.платежи.

+
0: Qwerty1999; 11 липня 2015, 1:49; #

Didosss
Снять по чеку.

Ну и пользуйтесь на здоровье другим банком, хотя тут форум больше заточен на физлиц. Если нужны консультации по юрлицам, тогда вам на UABANKER.net

+
0: didosss; 11 липня 2015, 2:10; #

Не угадали: оформление чековой кижки 100 грн, Видача готівкових грошових коштів з каси банку — 4%.
https://privatbank.ua/ua/terms/?parentid=130&level=1&ln=ru

+
0: didosss; 10 липня 2015, 16:05; #

Вообще дискуссия свелась к личным убеждениям, хотелось бы конечно понимать порядок цен в Привате и Ощаде для примера, а то сравнение количества банкоматов — какое-то однобокое сравнение (особенно когда идешь снимать деньги с карты у себя в квартале и все трое банкоматов пустые . Банкоматов у Привата больше, но и клиентов в десятки больше, вырастет база у Ощада понатыкивают и они свои банкоматы в каждом закоулке.

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 18:14; #

«вырастет база у Ощада понатыкивают и они свои банкоматы в каждом закоулке»

бездоказательное утверждение, основанное только на личных убеждениях.
Насколько я помню еще при Юле и даже позже выдавали всем вкладчикам бывшего СБЕРБАНКА СССР пластиковые карты, но вот от этого количество банкоматов ни на один не увеличилось…

+
0: didosss; 10 липня 2015, 19:12; #

Статистикой развития сетей банков не владею, но в последнее время замечаю расстановку терминалов в отделениях ощада (а раньше ведь совсем не было). По выдаче карт вкладчикам — выдавали карты нсмп с тысячей на карте (по крайней мере я такую получил), с которой кроме как снять в банкомате ощада ничего нельзя было сделать. Да и о каком объеме речь — пару сотен млн. за несколько лет. Я не истина в последней инстанции, но в привате банкоматы тоже не за один день появились.

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 19:32; #

Так Ощадбанк был ещё в те времена, когда Приватбанком и не пахло.
И если вы только сейчас стали замечать какие-то сдвиги в работе Ощадбанка, то это его реакция на более успешную и активную деятельность украинских комбанков по переводу клиентов.
Сейчас ещё не в каждом отделении Ощадбанка есть и терминал пополнения и банкомат, а Приватбанке это уже давно норма и терминалов обычно минимум два, хотя в крупных отделениях есть и по три…

+
0: didosss; 10 липня 2015, 19:52; #

Конкуренция должна — не спорю, но сдвиги есть, какими шагами они будут происходить — я не провидец.
Еще раз повторю — действия правительства о переводе гос.спредприятий в гос.банки является логичным действием. Педполагаю целью данного шага является сокращение расходов бюджета, увеличение активов и объемов операций гос.банков — отсюда возможно увеличение доходности и снижение их дотационности. Сколько предприятий группы Приват — обслуживаются вне Привата?

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 21:35; #

Я тоже против этого судебного решения…
Я не возражаю, чтобы БЮДЖЕТНЫЕ организации по РКО обслуживались исключительно в госбанках. Но кроме бюджетных, есть и коммерческие госпредприятия — вот им бы я оставил право обслуживаться там, где пожелают…

+
0: didosss; 10 липня 2015, 21:54; #

О коммерческих предприятих речи и не идет. Они как выбирали сами так и выбирают.

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 22:24; #

«О коммерческих предприятих речи и не идет. Они как выбирали сами так и выбирают.»

Читайте внимательнее — я писал о «коммерческих госпредприятиях».
Например, к коммерческим госпредприятиям я отношу одесский Припортовый завод и харьковский Турбоатом. А к БЮДЖЕТНЫМ отношу, например воинские части Министерства Обороны Украины.
По в/ч МО вопросов нет однозначно, а вот по ОПЗ — есть…

+
0: didosss; 10 липня 2015, 23:19; #

Хоз. кодекс
ст.74
2. Майно державного комерційного підприємства закріплюється за ним на праві господарського відання.
ст.75
2. Основним плановим документом державного комерційного підприємства є фінансовий план, відповідно до якого підприємство отримує доходи і здійснює видатки, визначає обсяг та спрямування коштів для виконання своїх функцій протягом року відповідно до установчих документів.
Утверждает фин план либо кабмин либо другой центральный орган.
Так почему правительство не может указывать?

+
0: didosss; 10 липня 2015, 23:21; #

И вообще мы отклонились от сути статьи. Вопрос в законности или незаконности действий правительства и суда, личные симпатии к конкретному банку уже вторично.

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 18:02; #

LyuS
«И вообще, работник сам должен выбирать»

Он имеет право выбирать только из того, что есть в наличии — согласно договоров с обслуживающими банками…

Если на предприятии нет должности кассира и нет кассового узла, оформленного по требованиям НБУ, то требовать выдачу своей зарплаты наличными он конечно может, но никто его требования не обязан выполнять.
Большинство трезвомыслящих бухгалтеров отказываются получать наличные в банке для выдачи сотрудникам зарплаты наличной гривной по многим причинам, начиная от отсутствия страхования жизни и доплат за такую работу и заканчивая отсутствием служебного автотранспорта для перевозки бухгалтера с деньгами от банка к офису предприятия.
С каждым днём всё меньше дураков, желающих рисковать своей жизнью из-за желаний каких-то сотрудников.

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 18:55; #

Это был как пример :) на многих предприятиях остались кассы, тк продолжают командировочные выплачивать наличкой :) особенно на гос предприятиях :) но если сотрудник хочет, то предприятие должно организовать или аргументировать, почему оно не может это сделать. Мы когда уходили в свое время от кассы, то не сразу могли сообразить, как бы нам все нарядно и шоколадно сделать, чтобы всем было хорошо. Только кассир была недовольна, но мы ей нашли другие «ценности», которые можно было хранить в кассе :)

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 19:04; #

Большинство госпредприятий из 1833 не оказывают услуги и не продают свою продукцию за наличку, проводя её через кассу предприятия.
Сколько не сталкивался с бухгалтериями — без проблем перечисляют и коммандировочные и отпускные и декретные на одну и ту же зарплатную карту.

Хотя конечно у некоторых бухгалтеров госпредприятий старой закалки видел ещё счёты под столом — так на всякий случай…

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 19:21; #

Я за все время проработала на двух предприятия, но больших :) одно — 10 тыс чел, второе — 150 тыс чел. На обоих предприятиях кассами занимались финансисты, но никак не бухгалтерия :) но это зависит от структуры предприятия и везде были кассы. От касс ушли около года назад. Повторюсь, что основная задача задача касс была — командировочные, а не выручка от продукции. Плюс, если загран командировка, то предприятие обязано выдать командировочные в валюте и обеспечить сотрудника командировочными до поездки в командировку. На гривневые карточные счета это сделать сложно :)

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 21:46; #

LyuS
«На гривневые карточные счета это сделать сложно :)»

Поинтересовался у знакомых, работающих на фирмах со 100% иностранным капиталлом — как они в прошлом году получали коммандировочные при поездках в Европу — авансовый платёж был гривнёвым на гривнёвую зарплатную карту по курсу комбанка (предварительный расчёт естественно был в евро). Затем после приезда и полного отчета по коммандировке — доплата тоже в гривнах.

И никто не умер от такого «беспредела», даже оставались довольны с учётом того, что билеты на самолёт туда и обратно покупался за гривны и гостиница бронировались из Украины и тоже за гривны…
Поэтому одно и тоже действие можно сделать несколькими способами и говорить о единственно правильном варианте достаточно сложно…

+
0: Andrey M; 10 липня 2015, 21:52; #

Большинство карт Мастеркарт и Виза начиная от Классик позволяют использовать средства в валюте страны куда поехали в коммандировку, не в зависимо в какой валюте выпущена карта. Правда если у Вас карта в долларах, а Вы поехали в Европу то у Вас будут доп затраты за двойную конвертацию.
А еще лучше для надежности использовать чипованные карты Pay Pass.

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 23:10; #

Описанные мною примеры (со слов моих знакомых) были в 2014 году с банками Аваль и Креди-Агриколь по зарплатным проектам, а карты были гривнёвые именные чипованные Мастеркард.

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 22:03; #

Такое возможно. Но в законе четко было прописано, что сотрудник должен получить командировочные в валюте страны, в которую едет или в свободно конвертируемой. Наше руководство считало, что мы не можем нарушать данный пункт законодательства и поэтому всегда покупали валюту и выдавали ее через кассу :) ну и нашу бухгалтерию всегда в шок и в ступор приводили расчет и отчеты командировочных, если расчеты за границей проходили картой :)

+
0: didosss; 10 липня 2015, 22:35; #

Курсовая разница всегда головная боль

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 23:14; #

«Но в законе четко было прописано»

Только вот годовую налоговую декларацию почему-то по закону хотят видеть исключительно в гривнах и сверхлимитные командировочные расходы тоже облагают подоходным почему-то исключительно в гривнёвом эквиваленте.

Бухгалтера говорят, что выдача командировочных для загранпоездок в гривне облегчает им головняк при их оформлении…

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 23:18; #

Ну нельзя выдавать загран командировочные в грн. Только после возвращения из командировки и предоставления отчета по командировке

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 23:28; #

А аванс по командировке — и выдают и проводят всё в гривне…
Крутая аудиторская фирма говорит, что всё пучком. Проверки налоговиков тоже не выявили нарушений — может не там искали.

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 23:39; #

Если командировке по Украине — да. Загранкомандировка — аванс дает в валюте страны, куда едут или в свободно конвертируемой. Если аванса не было, то тогда в грн. Если суточные, то там посчитать еще можно. Оплата отеля. Как подтверждается сумма оплаты? Выпиской с личного счета сотрудника? Вы дадите выписки по своему личному счету? Счетом гостиницы? Ок. В евро. Оплата картой — курс карты + комиссия, расчет в авансовом отчете — курс НБУ. То есть, человек по авансовому отчету заплатил меньше, чем у него списали с карты. Ну это нюансы или бухгалтера меня поправят, тк это не моя специфика. Есть законодательная база и нужно ей следовать. Если некоторые предприятия закрывают на это глаза, это их право. Как писала ранее, наше руководство принимало решение четко следовать букве закона и снабжать работников перед поездкой заграницу валютой.

+
0: Andrey M; 10 липня 2015, 20:44; #

«Он имеет право выбирать только из того, что есть в наличии — согласно договоров с обслуживающими банками…» — не совсем так.
Например по бюджетникам — сотрудник имеет право выбрать любой банк который прошел тендер госказначейства на выплату ЗП (на сегодня около 50 банков). Если договор не подписан — предприятие обязано подписать. Но люди не знают своих прав и боятся руководство поэтому как стадо идут туда куда их погонят.

+
0: didosss; 10 липня 2015, 22:00; #

А где это прописано, что гос предприятие обязано заключить договор?

+
0: Andrey M; 10 липня 2015, 22:05; #

Оно не имеет право отказать сотруднику в получении ЗП в выбранном им банке который прошел тендер госказначейства. А без подписания договора по РКО ЗКП с банком это не возможно.
Мысль и логику рассуждений улавливаете?:)

+
0: didosss; 10 липня 2015, 22:36; #

Не улавливаю, вы ссылаетесь на какой-то нормативный акт, если можно озвучьте. В законе «Про оплату праці» я такой нормы не нашел.

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 22:05; #

Теоретически Вы правы, но если представить, что двести сотрудников какого-нибудь госпредприятия выберут для своего обслуживания все 50 банков (по четыре человека в каждом) — какой идиот это всё будет проводить по два раза в месяц, а то и чаще.
Видел вариант, когда частное предприятие обслуживается по РКО в двух банках и сотрудникам предлагался выбор или один банк или другой…

Лично я так и делал ещё в далёкие советские времена — открыл сберкнижку в ближайшем к дому отделении Сбербанка СССР, взял банковские реквизиты для безналичного перечисления и написал заявление в бухгалтерию госпредприятия на перечисление аванса, зарплаты, отпускных, командировочных и премиальных. И в то время, когда мои подчинённые создавали живую очередь перед кассой предприятия вымученно улыбались кассирше, я гулял с женой по парку и угощал её мороженным…

+
0: Andrey M; 10 липня 2015, 22:10; #

«Видел вариант, когда частное предприятие обслуживается по РКО в двух банках и сотрудникам предлагался выбор или один банк или другой…» — у меня на обслуживании даже были небольшие бюджетные организации которые производили выплаты ЗП сотрудникам через 3 банка, это нормальная практика.

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 22:21; #

Я интересовал у знакомых, как в Германии проходит выплата заработной планы и как выбирается банк. Люди открывают счет в том банке, где посчитают нужным и туда перечисляется зарплата. Правда, не знаю как на счёт больших холдингов, иначе они замучаются переводить перечисления на сотни банков

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 22:28; #

Мои знакомые в Германии и Венгрии при трудоустройстве получали от бухгалтерии предприятия перечень рекомендованных банков (от трёх в Германии до пяти в Венгрии) и никто из них не «полез в бутылку» со своим банком — все выбирали из списка рекомендованных.

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 22:38; #

Может от предприятия зависит, но знакомые работают на разных. И у них завязался спор, какой же банк лучше и начали разговор про зарплатный проекты и я рассказала, как проходило в Украине. Мне ответили, что они сами выбирают, где открыть счет. Но, если судить по количеству отделений, не так уж и много банков, где люди открывают счета :) в основном Volksbank и Sparkassa :)

+
0: Andrey M; 10 липня 2015, 22:31; #

У нас такое счастье есть только у бюджетников…
В коммерческих предприятиях и корпорациях ЗП проэкт в основном там, где корпоративный кредит предприятие берет. Так мне удалось в свое время привлечь Рудь, Фаворит и прочие более мелкие коммерческие предприятия. А с бюджетниками проще — ремонт кабинета, закупка орг техники, «благодийна допомога» и т.д. :)
Иногда, когда на все пряники руководитель бюджетной организации упирался и не велся — я под выдачу кредита на более лояльных условиях сотрудникам бюджетных организаций давал заявление на перевод ЗП к нам. Когда набиралось около 10 заявлений — шел к нему с безотказным предложением и спрашивал «Так установим Вам в бухгалтерии новый компьютер и МФУ?» :) Главное в таких случаях с гл. бухгалтером подружиться:)

+
0: Andrey M; 10 липня 2015, 22:33; #

Вот такие они будни банковских руководителей по работе с ЗКП:)
Много чего мог бы еще рассказать с личного опыта, но есть ведь коммерческая и банковская тайна:)
Особенно о депозитах бюджетных организаций, у меня был наибольший портфель 78 млн грн — наибольший депозитный портфель бюджетных организаций на одном отделении в Привате в 2005 году. Но это уже другая история, может на старость мемуары напишу:)

+
0: didosss; 10 липня 2015, 22:51; #

Вот и открылась правда — что ни о каких «ущемленных» правах нигде и не пахнет, как и предполагалось — все уперается в корыто, только одни молча смирились, а некто пытается воду мутить — с одной стороны прикрываясь патриотичностью, а с другой — выгрызая до основания

+
0: Andrey M; 10 липня 2015, 22:54; #

Фрейд говорил что все в мире связано с сексом, я больше склоняюсь что с деньгами, даже секс:) ) )

Так еще для позитива из личной жизни:
Когда после армии, поработав в банке год и став начальником отделения, я общался с своим региональным руководителем он спросил:
— Знаєш в чому заключається робота керівника?
Я ответил:
— Звісно знаю, залучати депозити, ЗП проекти, нових клієнтів, видавати кредити і т.д. Тобто нарощувати пассиви та активи банка на відділенні.
На что получил ответ который и сегодня говорю своим подчиненным что работают на должностях руководителей отделений или регионов:
— Пити горілку з правильними людьми!

Вот такие тяжелые трудовые будни руководителя, как говорится в анекдоте
— Батенька, Вам нужно одно легкое вырезать!
— Доктор, почему? Я ведь не курю!
— Та не в легком дело, просто печень не помещается:)

Особенно это актуально в регионах а в райцентрах без этого никак, в Киеве другая система и подходы…

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 23:08; #

Так вот кто выпивает мои 13,9 литров алкоголя в год :)

+
0: didosss; 10 липня 2015, 23:28; #

Но прогноз на 2015 — 11,8, повышение цен таки сделает украинцев спортсменами :)

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 23:36; #

«— Пити горілку з правильними людьми!»

Вот после такого я искренне возненавидел все командировки на все военные объекты бывшего СССР, где сдавались различные комплексы — ведь военные подписывали акт приёмки только после страшной попойки (от суток в подмосковье до пяти суток в штабе северного флота в Мурманске).
Даже пара высококлассных спецов реально потеряла здоровье от таких мероприятий, будь они неладны…

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 23:01; #

Только не забудьте отсчитать «срок давности», а затем уже публикуйте. :)

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 13:32; #

А еще выведут энергетику из Ощада и привет ВА :)

+
+5: didosss; 10 липня 2015, 13:37; #

Беня все никак не успокоится, видать отток немалый

+
0: DenBV; 10 липня 2015, 16:06; #

Возвращаясь даже к 0,01% добавим «бесплатное » навязывание кредитокс 36 ил 55% годовых + неумышленное открытие « типа систем с автоматическим накоплением средств с каждого платежа» всем кто получил бесплатную зарплатную карту. + возможное потенциальное использование электронного банкинга при оплате с карты коммунальных платежей. :):) Закон бизнеса.
Этот автомобиль я вам дарю при условии, что 10 лет вы будите его заправлять на моей заправке. Кто то возмет и он у него будет стоять, А кто то за 10 лет отобьет не только стоимость подарка, но и 10 автомобилей которые себя не отбили.

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 17:18; #

Это вы о Привате? Это есть у них такое :) их навязчивость в таких вопросах и стала одной из причин моей личной неприязни :) был случай, что мне нужна была справка из банка для визы. Я пришла в отделение, в котором обслуживались и девочка попросила меня зайти к управляющему. Меня это удивило, но я пошла. Ну вот мне управляющий и говорит, что вот как то сотрудники вашего предприятия не очень берут наши кредитки. Давайте мы посадим в офисе нашего сотрудника или он будет стоять на входе. А еще лучше, давайте вы будете выдавать карты, а мы вам 30 грн за каждую карту и сейчас быстро сделаем справку об остатке. Я ответила, что это личные отношения банка и сотрудника и предприятие не будет принимать здесь участие. Вы заинтересованы, убеждайте людей, что это выгодно, но если сотрудник обратится к нам за консультацией, то мы будем рассказывать о всех подводных камнях данного кредитования. Но справку дали :)

+
0: Andrey M; 10 липня 2015, 20:45; #

Молодец начальник, это его работа предложить. Ну а Ваше право — отказаться:)

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 22:18; #

Согласна :) но человек — существо слабое и основная масса людей воспользуется кредитом. А потом или забудет погасит необходимую часть, или посчитает, что процентов много платит, а Приват — товарищ настойчивый и любит таким людям звонить по ночам. Банк то далеко, а я близко и негатив весь пойдет в мой адрес и обвинения, на что я их подвязала :) а мне с этими людьми еще работать :) решила, от греха подальше и по ночам лучше буду спать :)

+
0: Andrey M; 10 липня 2015, 22:22; #

Не только Приват такой, я был такой же «****» как наведенный Вами в пример Начальник отделения работая во всех банках без исключения, правда по ночам не звонил:) Может поэтому в текущем месяце получил очередное повышение по должности даже в нынешнее сложное время:)

+
0: didosss; 10 липня 2015, 19:17; #

Инересная дсикуссия — представители частого сектора рассуждают о законности, целесообразности и удобстве обслуживания госпредприятий в госбанках :)

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 19:27; #

Уход любого платёжеспособного клиента из комбанка сказывается напрямую потерей доходов от РКО — вот и обсуждаем.

+
0: didosss; 10 липня 2015, 19:28; #

Решил почитать «Про оплату праці» (Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1995, № 17, ст.121)
1. Стаття 23. Форми виплати заробітної плати
Заробітна плата працівників підприємств на території України виплачується у грошових знаках, що мають законний обіг на території України.
2. Стаття 24. Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати
… Виплата заробітної плати здійснюється за місцем роботи…

… За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати МОЖЕ здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

На чем основывалось решение суда при вынесение решения «Именем Украины»?

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 19:37; #

На личном мнении (интересе) судьи…

+
0: didosss; 10 липня 2015, 20:04; #

Следовательно «ущемленность» прав это просто уловка для того, чтобы остаться у кормушки некоторым банкам (не буду говорить только об одном)

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 19:46; #

Подождите, так суд и принял решение, что не кабмин принимает решение, где гос служащий будет получать зарплату и что не нужно привязывать работника к гос банку. Все в соответствии с пунктами приведенного закона. Где вы увидели нарушение?

+
0: didosss; 10 липня 2015, 20:19; #

Ключевое слово «МОЖЕ», а не «ОБЯЗАНО»

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 22:07; #

В статье написано «обязало». «Може» не увидела в статье. Обязало — это конечно не приказало, но всё равно строже, чем может :)

+
0: didosss; 10 липня 2015, 22:38; #

Я привел норму закона, а не статью на сайте

+
0: didosss; 10 липня 2015, 22:40; #

2. Стаття 24. Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати
… Виплата заробітної плати здійснюється за місцем роботи…

… За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати МОЖЕ здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.
Как я понимаю — предприятие ОБЯЗАНО выдать з\п работнику по месту работы, а перечислить на карту может с письменного согласия работника и совсем не наоборот.

+
+12: Qwerty1999; 10 липня 2015, 23:46; #

«Как я понимаю — предприятие ОБЯЗАНО выдать з\п работнику по месту работы»

В законе от 1995 года даже не подозревали, что через двадцать лет что-то может измениться к лучшему.

На моём предприятии в колдоговоре была прописана норма — выдача з/п только через банк, где РКО предприятия, хотя исключение делалось для выплат алиментов по исполнительным листам (были в основном почтовые переводы).
При приёме на работу сотрудника ознакамливали с колдоговором под роспись — если не согласен, значит свободен от работы.
Правда там более важными были условия премирования/депремирования и соцпакет, поэтому никто о зарплате через банк вообще не заморачивался — главное, чтобы её платили вовремя…

+
0: didosss; 10 липня 2015, 23:56; #

И опять оказалось что работник никак не решает в каком банке ему получать з\п, но суд решил — страна чудес

+
0: Qwerty1999; 11 липня 2015, 0:19; #

Колдоговор подписывался представителями трудового коллектива на один год. Если бы трудовой коллектив волновала только такая мелочная проблема, через какой банк получать свою зарплату, то конечно могли бы понаписывать всякой фигни, но их больше волновал и волнует соцпакет, летнее оздоровление детей и прочие более важные и социально значимые вещи, чем такая чепуха, как зарплатный проект в банке…

Считаю что проблема высосана из пальца и гиперболизирована до предела.
Как посмотришь, так уже никого не волнует ни уровень зарплат ни своевременность выплат — главное чтобы не через Приватбанк. :)

+
0: didosss; 11 липня 2015, 2:24; #

В том то и вопрос, что смирились все и только привату не дает покоя «ущемленное право работника» — суды всякие и прочяя херня

+
0: Qwerty1999; 11 липня 2015, 2:40; #

Действительно смирились многие:
Дельта, Надра и ещё около пятидесяти банков смирились — им не до зарплатных проектов теперь.
В банках 4-й и 3-й группы по классификации НБУ тоже не до тяжб и пререканий с Кабмином — они сидят и не высовываются, надеясь что о них забудут на время.
А приват в суде пытается отстоять свой коммерческий интерес — в принципе имеет право.
А там, как решит суд. :)

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 21:17; #

Суд принял решение о том, что собственник гос.предприятия в лице Кабмина не имеет права указывать, в каком банке обслуживаться этому гос.предприятию. Там вообще нет ни слова о зарплатных проектах — только РКО.
Жалко, что по частным предприятиям не приняли такого запрета.

+
0: didosss; 10 липня 2015, 21:39; #

Обязать Кабинет министров Украины воздержаться от совершения действий, направленных на принудительный перевод подчиненных министерств, центральных органов государственной власти и предприятий государственной формы собственности И ВСЕХ РАБОТНИКОВ УКАЗАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ на обслуживание исключительно в государственные банки», – отмечается в решении.
а я то подумал что речь о з\п проектах
Интересно получается собственник не может распоряжаться своим имуществом в плане выбора обслуживающего банка — ну это вообще верх свободы!!! Отсюда и получается что каждое местное ч… считает себя БОГОМ и творит что хочет и правительство как, вышестоящее начальство, не указ. Начальник отделения банка «ухрюпинска» решил обслуживаться в соседнем банке — есть хоть один такой случай?

+
0: didosss; 10 липня 2015, 21:41; #

И если не затруднит расшифруйте про частные предприятия, какой запрет вы бы хотели чтобы ввели?

+
0: Qwerty1999; 10 липня 2015, 22:18; #

Там же написано — запретить собственникам давать указание наёмным руководителям, в каких банках им удобнее обслуживаться. :)

+
0: didosss; 10 липня 2015, 22:45; #

Наверное мы разный текст читаем:
«Обязать Кабинет министров Украины воздержаться от совершения действий, направленных на принудительный перевод подчиненных министерств, центральных органов государственной власти и предприятий государственной формы собственности И ВСЕХ РАБОТНИКОВ УКАЗАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ на обслуживание исключительно в государственные банки», – отмечается в решении.»
Наемный руководитель — «местечковый князь» — аж никак не может быть собственником, а отсюда и распоряжаться вверенным ему имуществом, а решение суда как раз об обратном.

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 22:08; #

Как нет? А последнее предложение второго абзатца? Такое ощущение, что мы читаем разные статьи :)

+
+12: Qwerty1999; 10 липня 2015, 22:42; #

Мы читаем одно и тоже — перепечатку комментариев из разных источников без оригинального текста поручений…

Могу сказать одно — никакой Яценюк не имеет права запретить любому сотруднику госпредприятия написать личное заявление о выплате заработной платы через Приватбанк (законы Украины юридически выше поручений премьер-министра).
Яценюк может только дать указание о заключении договоров на РКО и на обслуживание зарплатного проекта с госбанком, но не более.

+
0: Andrey M; 10 липня 2015, 22:48; #

+12
Вы полностью правы.

+
0: didosss; 10 липня 2015, 22:53; #

Дайте ссылку на закон по которому я обязан перечислить з\п работнику в указанный им банк

+
0: Andrey M; 10 липня 2015, 23:29; #

Это достигается просто. zakon4.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80 Согласно ст 24 «За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.» Сотрудник указывает что я не даю свое согласие на выплату ЗП через указанный руководителем банк а хочет получать через кассу. Сегодня очень-очень-очень мало организаций выплату ЗП проводит через кассу, так как для этого необходимо иметь спец хранилище (сейф), кассира, оплачивать инкассацию и т.д. что чревато рисками и доп затратами для руководителя.
Тогда сотрудник говорит своему руководителю что я Вам предлагаю альтернативное решение — выплату через такой то банк.
Может хватит на сегодня бесплатных консультаций?:)

+
0: didosss; 10 липня 2015, 23:36; #

А руководитель говорит ну и … с тобой, и прикажет привезти зарплату монетами по одной копейке, и посмеются вместе.
Кстати этой какой сотрудник может сказать директору — слесарь на заводе или зам?

+
+12: Qwerty1999; 11 липня 2015, 0:06; #

«А руководитель говорит ну и … с тобой, и прикажет привезти зарплату монетами по одной копейке»
У одних знакомых достаточно давно грабанули бухгалтершу, которая везла зарплату из банка сотрудникам где-то в десяти метрах от выхода из банка, даже в служебную машину сесть не успела — так после этого вся бухгалтерия предложила директору лично заниматься доставкой налички для выплаты з/п на предприятие. Но похоже директор тоже сдрейфил и сразу оформили карточный проект.
Одному умнику, который отказался от пластиковой зарплатной карты пару раз вручали чек из банковской чековой книжки с подписями первых лиц и печатью предприятия.
Через месяц как миленький написал заяву на зарплатный пластик и успокоился.
К сведению любителей налички в кассах — сегодня утром ограбили на 2,3 млн машину укрпочты, развозившую пенсии и почту по отделениям в городе Харькове. Убиты три человека.
Я не уверен. что жизнь этих троих стоит такой мелочи, как желание пенсионеров получать свою пенсию на

+
0: didosss; 11 липня 2015, 0:16; #

И какой же банк выбрал любитель налички — тот что пригляделся лично ему — или тот в котором обслуживается все предприятие? Мы опять говорим о разном — мое утверждение — работник не может по своему выбору выбрать банк который ему хочется — нет такого права, а предприятие не обязано идти на поводу работника — нет такой обязанности, а кто кого додавит это уже другой вопрос

+
0: Qwerty1999; 11 липня 2015, 0:30; #

Конечно тот, в котором РКО предприятия — Укрэксимбанк.
Возможно все работники и не могут, но всегда есть исключения и мне лично иногда удавалось.

И конечно вы правы:
— у работника есть право обратиться
— у предприятия есть право или отказать или пойти навстречу

+
0: didosss; 11 липня 2015, 0:18; #

Ну историй про карточки тоже не мало, где блоконули, где списали, где потеряли…
да и пенсионеры то тут причем? им то как раз вообще никто ничего не запрещает (в плане выбора банка)

+
0: Qwerty1999; 11 липня 2015, 0:22; #

Поэтому пенсионеры выбирают почту и ежемесячную доставку пенсии почтальонами.
А сегодняшнее убийство двух сотрудников укрпочты и водителя ставит на повестке дня вопрос — а стоит ли такое желание таких жертв?

+
0: didosss; 11 липня 2015, 0:30; #

Ну не забыты случаи и про нападения на инкас машины банков — это крайности. но когда навернулась дельта — скольким людям блоконули карты, да и по остальным банкам потерь не мало — потому многие и хотят наличку.

+
0: didosss; 10 липня 2015, 23:37; #

Повторюсь ключевое слово «может», а не «обязано»

+
0: didosss; 10 липня 2015, 23:42; #

Приведу пример поселкового совета — кассир есть по штату, сейф тоже — так как принимают налоги от населения. А что касается завода, то тут и говорить нечего. Вспоминаю как обслуживали зарплатный проект на масложире — выдали работникам карты — а потом в дни выдачи зарплаты — снаряжали кассира отделения на завод с инкассацией (там оборудована комната типа кассы) и она в течении трех дней выдавала сотрудникам завода зарплату с карты, как сейчас не знаю, может разбогатели и поставили банкомат…

+
0: Andrey M; 10 липня 2015, 23:44; #

Я вам примеры с личного опыта а вы теории задвигаете:)
Хотя правда в том, что один сотрудник ничего не добьется, да и боится…

+
0: didosss; 10 липня 2015, 23:52; #

А я вам о норме закона, а не о способах применить их в своих целях, хотя как говорится «На каждый хитрый болт найдётся своя хитрая гайка» — так и живем в стране кто кого нагнет.

+
0: didosss; 10 липня 2015, 23:58; #

Изначально дискуссия пошла из-за того имеет право правительство решать где обслуживаться или нет и на каком законодательном акте основывалось решение суда

+
0: LyuS; 10 липня 2015, 23:06; #

Яценюк лично должен каждому сотруднику выдать карточку Ощадбанка с личным автографом, но не на обратной стороне карты :)

+
0: didosss; 10 липня 2015, 23:24; #

Лучше со своей подписью на обратной и пином как доп к своей личной :)

+
0: didosss; 11 липня 2015, 0:22; #

Никакой закон не обяжет Яценюка выдавать конкретному работнику зарплату в привате

+
0: Qwerty1999; 11 липня 2015, 0:24; #

Яценюк вообще не имеет права никому выдавать зарплату — это не входит в его должностные инструкции премьер-министра. :)

+
0: didosss; 11 липня 2015, 0:31; #

А в уставе привата прописано кто должен у него обслуживаться :)

+
0: Qwerty1999; 11 липня 2015, 0:36; #

Да…
пункт 1.5 — первый абзац…

+
0: didosss; 11 липня 2015, 2:17; #

Перл от Привата: Условия и правила предоставления банковских услуг:
3.1.1.92. У разі, якщо одержувачем грошових коштів є клієнт Банку, у якого є заборгованість перед Банком (далі — «Боржник Банку»), а в розрахунковому документі Клієнта вказаний поточний рахунок Боржника Банку відкритий в іншому банку, Клієнт доручає Банку змінити реквізити платежу розрахункового документа, здійснивши переказ грошових коштів на поточний рахунок Боржника Банку, відкритий в Банку
и таких фишек в Привате дофига да только кто их знает

Щоб залишити коментар, потрібно увійти або зареєструватися

Не зареєстровані на Мінфіні? Придумайте логін і пароль для управління підпискою. (Я вже зареєстрований)

тільки латинські літери та цифри

логін вже існує введіть логін логін повинен містити 3-15 символів логін повинен містити літери

Введіть пароль

√

Новини по темі

Всі новини

Суд запретил Кабмину переводить госкомпании на обслуживание в госбанки

Коментарі - 145

Заявка успешно отправлена