Нацбанку потрібно бути агресивнішим у пошуку талантів та ідей — голова НБУ

► Підписуйтесь на телеграм-канал «Мінфіну»: головні фінансові новини

«У моєму розумінні Національному банку як інституту завжди потрібно пам'ятати про те, що залучати найкращі кадри з ринку — це отримувати додаткову експертизу та підживлювати свою здатність. Тому… нам потрібно бути навіть агресивнішими у пошуку талантів та ідей, щоб наша команда постійно отримувала приплив нового інтелекту, нових думок, нового розуміння ситуації, певних нових поглядів», — сказав він.

За словами Пишного, він бачить відкритість до цього, зокрема й у членів правління: усі зацікавлені у посиленні команди.

Голова НБУ зазначив, що коли два роки тому прийшов до НБУ на посаду голови, то переконався в наявності там «досить стійкої команди, експертно дуже ґрунтовної».

«У якихось елементах я побачив потребу її оновити і десь посилити. Зараз ця композиція склалася і розвиватиметься… Це живий організм, який повинен сприймати і те, що відбувається на ринку, і зміни в законодавстві, і нові виклики, і постійно вдосконалюватись. Станом на зараз команда НБУ, мені здається, дуже добре розуміє і нинішній стан, і перспективу», — додав голова центробанку.