Керівництво Volkswagen планує скорочення зарплат

Наприкінці року Volkswagen домовилася з профспілками щодо зниження кількості працівників компанії на 35 тисяч або 25% до 2030-го. Потужність її промпідприємств у ФРН також буде знижена (на 734 тисячі машин). При цьому всі заводи продовжать працювати. Водночас виробництво на фабриці фірми у Вольфсбурзі буде знижено до 2 ліній складання замість 4. Майбутнє ще двох підприємств поки що не визначено. Фірма повідомила, що розглядає варіанти їхнього майбутнього.

Volkswagen продовжує боротися з конкуренцією, що посилюється з боку Китаю

Профспілкові організації звернулися до керівників компанії із закликом до скорочення виплат, назвавши їх причиною останніх проблем. Договір про зарплату тимчасово припинив її збільшення для працівників (на 4 найближчих роки), а також скасував частину бонусів. Згідно з прогнозами, вжиті заходи дозволять на середній дистанції знизити витрати на 15 мільярдів євро на рік, з яких 1,5 мільярда євро припадає на оплату праці.

За минулий рік представлені на біржі ФРН акції Volkswagen подешевшали на 20% на тлі низького попиту в європейському регіоні та конкуренції з боку дешевих машин КНР, інформують lblv.com. У минулому фірма представила плани створення більш дешевих електрокарів, намагаючись боротися з китайською продукцією. Конкуренція з її боку загрожує частці VW на європейському ринку. Навесні 2024-го фірма застерегла, що компанії з Європи мають 2−3 роки на підвищення конкурентоспроможності з КНР.

Сергій Алмазов, фінансовий аналітик LBLV